【ジントル株式会社が行っている３つの事業】 〈外国人材サポート事業〉 ■技能実習事業■ 「技能実習とは」 開発途上国地域の若い人材を、日本で３～5年ほど実習として働いてもらい。途上国地域への技術等の移転を図る、「人づくり」に寄与する制度です。 「ジントルグループの取り組み」 ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で、教育している候補者を技能実習生として日本に送り出しています。現地での教育から、日本企業の求人紹介、入国後の支援まで、グループで一貫して行っています。 ■特定技能事業■ 「特定技能とは」 2019年に制定された新しい在留資格です。日本国内の深刻な人手不足に対応するため、即戦力となる外国人を労働者として雇用する制度です。在留期間は5年間で、技能実習が終わった後に特定技能に移行することができます。 「ジントルグループの取り組み」 アジアにある優秀な日本語学校やスキルセンターと提携しており、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・中国・インドネシア・カンボジア・マレーシア・タイ・フィリピンなどの教育機関から日本に人材を送り出してます。また、日本国内で技能実習生として働く外国人や、留学生からのビザの更新サポートも行います。 現地までの日本語教育⇒就職先の紹介⇒国内での就労支援まで、全てをグループで一貫して行う、今までにないビジネスモデルが強みです。 〈HRコンサルティング事業〉 ■労働管理サポート■ 外国人材を雇用するにあたり必要な手続き・準備から、受入れ後の労務管理まで一貫してサポートします。煩雑な手続き・書類作成から、日常のちょっとした不安まで、一つの窓口で完結します。 〈HRテック事業〉 ■グローバル人材.com■ 外国人雇用、海外人材採用に関する情報をお届けするメディアです。技能実習制度について分かりやすく紹介した解説記事や外国人材雇用に関する最新ニュースなどのコンテンツを発信して参ります。 ■オフショア開発■ 東南アジアオフショア開発でシステム開発コスト削減ビジネス日本語に精通したエンジニアを海外拠点にて雇用することで、企業様のコスト削減に貢献できるサービスを提供します。 〈ホームページ〉 ジントル株式会社｜Jintre Inc.

グローバル社会に対して、国境を越えたイノベーションを、私たちはさまざまな社会課題を解決すべく、国境を越え立ち向かいイノベーションを創造します。 【世界の挑戦者に国境なき未来を】 「外国人労働者」という言葉を聞いて、あなたは何を思い浮かべますか？ 「低賃金」「劣悪な労働環境」「差別」… 外国人労働者を取り巻く環境は、常に変化します。 目まぐるしく変わる法や制度。悪質なブローカーや管理組織。 充分な教育・研修制度がなく、馴染めないまま来日し、 外国人人材自体が問題を引き起こしてしまう場合もあります。 グローバル時代、これで本当にいいのでしょうか？ もしこれらの問題を、ビジネスの力で変えられるとしたら？ 世界中の人が、win-winな関係が活躍できる社会を創れるとしたら？ “世界の人が国境なく活躍でき、世界・社会発展に貢献できる未来を創る”事こそが、 私たちの存在意義です。 ジントル株式会社は「世界の挑戦者に国境なき未来を」というミッションのもと、海外人材ビジネスを展開しています。 ジントルグループは、外国人材に関わる様々な事業を一気通貫で行なっております。 徹底した法令遵守のもと、透明度の高い運用体制を構築しています。 2009年の設立から順調に業績を伸ばしており、新規事業のリリースや、オフィスの拡大移転と増員を行いました。小規模ながらも世の中を変えるための影響力を持つことができ、2億円以上の資金調達を行うなど、ジントル株式会社は、世の中からも注目を集める企業に成長できています。 世の中を変える将来のコアメンバーとして、ジントルで一緒に働きませんか？ 皆さんとお話できることを、楽しみにしています。 アジアNo,1の人材プラットフォームを目指してみませんか？ 代表取締役社長　藤田陸人 弊社は、アジアの労働問題をグローバルに解決するため、既存のシステムにとらわれない新しいプラットフォームの創造に向けて活動しております。 現状、各国の「送り出し機関」、日本国においての「監理団体」、「高度人財紹介会社」、「外国人財派遣会社」、そして「特定技能」の分野と、さまざまなサポート機関や数多くの紹介サービス業者が林立しておりますが、その質にも大きく優劣の差があり、各制度やサービスを正しく運用するうえでの大きな障害となっています。 そこで我々は優良な送り出し機関、監理団体を厳選して提携すると共に、制度の正しい運用と教育のコンサルティング・サポートを行って参ります。 外国人財領域はまだまだ改善の余地が多くあり、この問題を真正面から向き合いより一層の最善化を誰かが行っていかなければなりません。しかし我々は誰かでは無く、我々だからこそ解決でき、我々だからこそ最善化できると信じております。 お客様、そして世界の求職者様であるグローバル人財様達と一緒に、世界貢献に満ちた未来を創造して参ります。

具体的な仕事内容 ■法人営業職（国内・日本語）■ 現在、多くの日本企業は深刻な人手不足に陥っており、様々な課題を抱えています。そこで企業様に営業をかけ、各企業ごとにヒアリングを行います。そして人材不足のソリューションとしてジントルグループの外国人材の受け入れをご提案します。未熟な市場での新規開拓なので、マーケティング的な観点から市場調査をしたり、営業手法を改善したりする必要があります。単なる営業業務ではなく幅広い知見とスキルが求められます。 ■外国人監理サポート職（国内・日本語/英語/ミャンマー語/ベトナム語、他）■ ジントルグループでは、「特定技能」「技能実習制度」といった在留資格を扱っています。外国人材を日本企業に就職させるにあたって必要な書類を作成します。各機関との連携はもちろん、国際空港までの送迎業務、定期的な巡回訪問など、外国人材が国内で働いている間の一切をサポートします。一人ひとりの人生に直接かかわる、非常に重要なポジションです。 【21卒入社の例】 〈入社1年目〉 営業職として、日本国内の企業に対して外国人材を提案するという人材紹介営業を行います。 企業に寄り添って人材の課題を解決する適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材を提案します。 〈入社2年目以降〉 ジントルグループでは、2年目以降、適性や希望に応じて部署を異動することがあります。そのまま継続して営業部門に所属すればさらにスキルアップすることができます。他にも海外機関との調整部門や、外国人材のサポート部門などに異動して、できることを増やしていく場合もあります。ジントルはスタートアップフェーズなので、偏った業務内容ではなく、全員が広く深く、様々な業務に関わります。それによって大きく成長することができます。 〈ジントル株式会社実績〉 ジントル株式会社｜導入実績 (jintre.co.jp)

初めてインターンをする方でも大丈夫！ スタートアップフェーズであるジントル株式会社には、皆さんが成長できる機会がたくさんあります。 「周りに差をつけたいけれど、何をしたら良いかわからない」 「インターンをしてみたいけれど、少し緊張する」 今のインターン生の中にも、「初めてジントルでインターンをした」という人はたくさんいました。しかし皆卒業する頃にはそれぞれ知識を身につけて希望の進路を切り開いていきます。 皆さんも、私たちと一緒に成長してみませんか？ それでは、ジントル株式会社で募集しているインターンの内容を説明していきます。 〈留学インターン〉 ジントルは現在、東南アジアで8か国、約30校の日本語学校やスキルセンターと提携をしています。その中でもミャンマーに関しては、ジントルグループで運営している日本語学校があります。 そこでは大体300人から400人の生徒が日本語を学んでおり、日本人の先生がいて日本語を教えています。しかしながらどうしても教科書上のカリキュラムになってしまっていて、いわゆる活きた日本語を学ぶ機会があまりとれていないのが現状です。 今回、日本語を教えたい大学生・現地の学校の教育について学びたい大学生を対象に、実際に現地の日本語学校に行ってもらって、活きた日本語や文化を生徒たちに提供するレクリエーションプログラムに参加してくれるメンバーを募集します。 ですが、まだ企画段階ですので、今回は０期生として一緒にプログラムそのものを作ってくれる人を募集しています！ ■仕事概要 実際に現地の日本語学校に行ってもらって、活きた日本語や文化を生徒たちに提供するレクリエーション・プログラムの立ち上げメンバーとして担っていただきます。 ■応募条件 応募条件は、この２つ！！ ・熱意があること 「社会問題を解決したい」、「自分を変えたい」、「社会に出て活躍したい」「日本語教師になりたい」「途上国の教育について知りたい」など、目的は自由！ ・自分で考えたレクリエーションやプログラムが、どこまで通用するのか挑戦してみたい人！ 　具体的なレクリエーションやプログラムそのものを一から作れる機会ということ 「こんなことがあったら楽しく日本語を学べるんじゃない？」 「このプログラムがあったら役に立てると思う！」 　以上のように、自分の意見がある人にとってはその意見を実現できる機会です！ ・英語、ミャンマー語初心者大歓迎！ 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ１度カジュアルにお話をしてみませんか？？ 以下の記事でも留学インターンについて紹介しているのでぜひ確認してみて下さい！ 【留学＋インターンしたい大学生必見】ジントル株式会社が始める留学インターン事業とは？ (mywayclub.jp) 【ジントルでインターンをする魅力！！】 ジントルでは、インターン未経験、営業未経験の方でも大歓迎です。先輩社員が優しくサポートします！少人数でアットホームな雰囲気なので、困ったことがあればすぐに相談することができます。 ・諸経費は会社負担　 ・役員とのランチ会、飲み会など不定期で開催！ ・社会問題化する外国人材業界を、現場で学べる！ ・ ・シフトは自由！出勤できるタイミングを1週間ごとに自由に申請！ ・iPhone/ノートPC/ディスプレイ貸与（出勤時）