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大阪 Web開発エンジニア フルスタック

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on 2023/05/25

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大阪 Web開発エンジニア フルスタック

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小笠原 安里子

2008年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒で入社。 法人営業、キャリアアドバイザー、未就業者支援事業、関連会社での人事など、HR領域全般を幅広く経験。 2017年10月、エイチームに入社。 ライフスタイルサポート事業、EC事業、コーポレート部門の中途採用を担当。

株式会社エイチームのメンバー

2008年に株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒で入社。 法人営業、キャリアアドバイザー、未就業者支援事業、関連会社での人事など、HR領域全般を幅広く経験。 2017年10月、エイチームに入社。 ライフスタイルサポート事業、EC事業、コーポレート部門の中途採用を担当。

なにをやっているのか

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営 ◆EC事業 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開
名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』
一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!
コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です
20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。
エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

なにをやっているのか

様々な事業領域においてインターネットを使った多様なビジネスを展開

名古屋本社の社員食堂『LaPyuta』

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 ◆ライフスタイルサポート事業 人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営 ◆EC事業 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

なぜやるのか

20~30代の若手社員が多く活躍。お互いを認め合い、尊重して働く文化が根付いています。

エイチームは「チーム力」で成長してきました。仲間と助け合いながらチームで仕事をしていきます。

エイチームは以下の2つの経営理念をとても大切にしています。 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 ◆「みんなで幸せになれる会社にすること」 ・みんなでとは? エイチーム社員、社員の家族、お取引先、またエイチームのゲームや サービスを利用していただいているユーザー様など、エイチームに関わる全ての人たち。 ・幸せの定義 エイチームは仕事を通じて得られる幸せを3つ定義しています。  ・みんなから必要とされる存在であること  ・金銭的に裕福であるということ  ・幸せにしたい人を幸せにできること ◆「今から100年続く会社にすること」 永続的に続いていく会社にするために、常にみんなで幸せになれる会社を目指して、様々なことに挑戦します。

どうやっているのか

一流企業が多数入居する大名古屋ビルヂングの本社オフィスには、社員食堂も完備。ランチはもちろん、なんとモーニングやディナーまで!

コミュニケーションを大切にしながら働ける職場環境です

<社長からのメッセージ> 引用:エイチーム/採用HP 『お互いを認め合い、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスの創出を。』 ======================== 強みの源泉は「Creativity × Tech」 ======================== エイチームは『ライフスタイルサポート事業』、『エンターテインメント事業』、『EC事業』の3つの軸で事業を展開する総合IT企業です。自らの手で事業を生み出し、その事業を成長させ、世の中に対して価値を提供し続けています。創業時の1997年と比較すると、デジタルシフトの潮流に乗り、私たちが事業を展開するどの市場も競争が激化し、インターネット市場の規模も大きくなり続けています。 その環境下でも、エイチームの目的・ルールである、経営理念の『みんなで幸せになれる会社にすること』『今から100年続く会社にすること』の実現に向けて、私たちが存在し続けられている根底にあるのは、目まぐるしい時代の変遷にあわせて技術を探求し、技術力を磨き上げ続けてきたこと。一人ひとりの創造性を発揮できる企業文化があったからです。 これから進んでいく道は、レベルの高いライバルがしのぎを削る険しい道のりです。この険しい道でさらなる成長を遂げるために必要なことは、エイチームの強みの源泉である「創造性」をより高めていくことです。これからのエイチームでは、サービスのブランドをつくり、価値を高めていく。そして、長期的な視点でブランドに投資できる創造性豊かな人材の育成に力を入れていきます。こうした想いから、2022年にエイチームの社会的意義を言語化した“Ateam Purpose”として「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を発表しました。この創造性の高い事業の創出に必要なのが一緒に働く仲間であり、未来の仲間たちである皆さんです。 ======================== お互いを認め合える仲間とともに新たな価値の創出を ======================== エイチームでは一緒に働く仲間が共通で持つ価値観や行動を“Ateam People”と定義しています。個人としての創造性の高さも必要ですが、その創造性をビジネスで活かして価値を生み出すためには、仲間と協創することが必要です。“Ateam People”は8つの主文から構成されますが、その中でも特に大切なことが『お互いを認め合える』ことです。自分も含めた誰しもがパーフェクトではないことを理解し、相手の強みを見つけ、それを必要とする。それが相手からも必要とされることにつながります。お互いを認め合い、一人ひとりの強みを最大限に活かし合うことで、組織として創造性の高いビジネスを創出することができます。 これからご入社していただく皆さんには、信頼し合える仲間とともに、創造性の高いビジネスに打ち込み、その先にある世の中に対して価値を提供し続けられる環境に飛び込んでいただきたいと思います。また、創造性の高いビジネスに不可欠なのが、技術を探求し、技術力を高め続けることです。素晴らしいアイデアを思いついても実現できなければ意味がありません。一人ひとりの地道な努力、創造性、信頼し合える仲間が土台となっているのがエイチームという会社です。エイチームの仲間として、個の技術を高めながらともに創造性の高いビジネスに打ち込み、世の中をもっと便利に、もっと楽しくしていきましょう。

こんなことやります

株式会社エイチームフィナジーが運営するWebサービス「ナビナビ保険」のシステム開発・運用をお任せします。これまでのサービスのシステムリプレイスや改善、新しいサービスのシステム設計・構築・開発をはじめ、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを技術面からサポートしていただきます。 ・自社運営サイト・サービスのシステム開発・運用 ・サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・新規機能開発・既存プログラムの解析及び改修 ・サービス運営上発生する調査対応など ・サービスの効果検証及び改善策立案 ◆具体的には 現在、エンジニアチームには4名のエンジニアが所属しており、SalesforceやRuby on Railsでのアプリケーション開発や、AWS/GCPなどのクラウドインフラの管理を行っています。入社後はそのチームに加わっていただき、Ruby on RailsやReactを用いたアプリケーションの開発や、AWS/GCPなどのクラウドインフラの運用にも携わっていただきます。これまでの経験領域や得意な分野に合わせて、バックエンドのRailsやフロントエンドのReactなど、改善可能なところから簡単な作業を進めていただきます。 100%自社開発・運営のため、上流工程から企画・開発に携わることができ、エンジニアからの意見や提案も大歓迎です。他の職種のメンバーと企画から一緒に考えることも珍しくありません。また、お客様の声をダイレクトに聞けること、それをスピーディーにサービス改善に繋げられることもやりがいのひとつです。 ◆当ポジションの魅力 ・開発者にとって魅力的な環境  └モダンな技術の導入や開発体験の向上など、開発への投資を積極的に行っている  └在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている ・挑戦を歓迎する社風  └年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある  └新規事業案コンテスト『A+(エイプラス)』があり、エンジニアも参加が可能 ・業務の幅が広い  └バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる  └希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる ・お互いを認め合う文化  └会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開される  └社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化がある ・働きやすい環境  └ワークライフバランスの整った働き方ができる  └明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある ◆開発環境 ・開発言語:TypeScript, Ruby, Rust, Apex ・フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React ・テスティングフレームワーク/ライブラリ:Rspec, Jest ・インフラ:AWS, GCP ・Knowledge Tool:Qiita Team ・VCS:Git ・その他コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Google Meet ・PC選択制度あり ◆必須スキル/経験 ・Web系サービスの開発経験及び、下記いずれかのスキル・経験がある方  └Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの構築・運用経験  └MySQL, PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験  └AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験 ◆歓迎スキル/経験 ・Ruby on Railsによる開発実務経験 2年以上 ・React, TypeScriptによる開発実務経験 1年以上 ・広告やSEOなどWebマーケティング推進を目的とした開発の実務経験 ・大規模な業務分析・システム最適化の実務経験 ・開発・運用における業務体験を向上させるDevOps領域の知識経験 ◆求める人物像 ・常に新しい技術やビジネスへの高い興味関心を持ち、自発的にキャッチアップできる方 ◆勤務地 ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/02に設立

    1,005人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F