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皆川 恵美
KAKEAI 取締役
社員インタビュー #4 特別編 1on1支援ツール『Kakeai』のグローバル展開について、取締役の皆川さんに聞いてみた!日本との圧倒的な違いは”キャリアディベロップメントへの意識”
皆川 恵美さんのストーリー
Tomoaki Nishizawa
一人十色 普段歩いている道でも、時間帯や天気等で全くの新しい体験ができることがあります。ヒトだけでなく、この世界は想像しているずっと多面的で、知らない側面はまだまだあるはずなので、日々新しい何かを探して体験することが好きなので、まだまだそういった体験ができるはず!と期待を持たせてくれるこの言葉は気に入っています。
中尾 昂平
慶應義塾大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社。 転職・採用支援サービス「看護のお仕事」にて、 キャリアアドバイザーとして病院や施設の採用支援に従事。 その後、株式会社スタメンに転職、 エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」のカスタマーサクセスとしてSMB規模の企業を中心にのべ150社以上のエンゲージメント経営の支援に携わる。 様々な企業の経営者や人事責任者と関わる中で、上司部下の関係性が強い組織作りにあたって最も大事であると痛感。その後、経営理念や代表本田の創業エピソードに惹かれKAKEAIに入社。 国家資格キャリアコンサルタント所持。 HR SaaSの経歴が長いです。カスタマーサクセスの皆様と情報交換したい!!!
パーパス
会社情報
2018/04に設立
70人のメンバー
東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル8F