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新商品のディレクター募集!400社のクライアントがある成長中スタートアップ

ディレクター・PM
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on 2023/05/26

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新商品のディレクター募集!400社のクライアントがある成長中スタートアップ

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Dore Gustavo

Gustavo Dore is Work Style Tech CEO and a Product Planner. He has a MA in Interaction Design from KEIO University. He worked on creating best selling VAIO PCs at Sony and lead an UX Design team for HR services at Recruit Career. Seeing the unhappiness of people in Japan at the workplace and feeling the pain himself, he started this movement. Dore is originally from Brazil and loves to play guitar, to travel, to cycle and to laugh with friends over a board game. At Recruit Technologies I worked with other Recruit companies doing WEB and APP direction mostly on the creation of new services. I worked from the Project scheduling and research, till the implementation and release, working close with Engineers and Designers. I already released one web service and one app. Also was responsible for strategy planning and research for another project. At SONY I was responsible for the planning of new products and strategies for VAIO. I realized 2 PCs, 3 software and a important partnership from my planning. At Keio Media Design I studied a lot design thinking and realized 3 projects, one being a marketing event with a treasure hunt involving small webgames, and the other 2 being related with Interactive Furniture and Music. I am also a co-founder of the Bag brand Semi. Before coming to Japan, in Brazil, I worked in a marketing office for an educational institution creating posters, banners and a newspaper. I also speak fluent Japanese language. (foreigner married with a Japanese, what a cliche!) Now I am looking for a new challenge, let's talk and see if we can work together.

Igor Tetsuo Inocima

眞壁 裕之

Le Lam

大学卒業後、ベトナム、アメリカ、日本の会社で働く経験があるのおかげで、グローバルな考え方を持っています。どんな環境でも、いつも推進して、自分を改善して、他のチームメンバーと協力したいと思います。 I am passionate about what I do, dedicated, loyal and enjoys working in a team. My ambition is creating innovative contents (games/services) that bring joy & happiness to people in the world.

ワークスタイルテック株式会社のメンバー

Gustavo Dore is Work Style Tech CEO and a Product Planner. He has a MA in Interaction Design from KEIO University. He worked on creating best selling VAIO PCs at Sony and lead an UX Design team for HR services at Recruit Career. Seeing the unhappiness of people in Japan at the workplace and feeling...

なにをやっているのか

当社は、入社手続きに特化した労務管理サービス『WelcomeHR』を提供しています。 ■WelcomeHRとは 多店舗展開されている企業様向けに開発した、アルバイトに特化したクラウド労務管理サービスです。シンプルで使いやすく、入社手続きから社員管理までをワンストップで完結できます。 ■コア機能 個人情報収集と入社に必要な契約書類への電子サイン締結が可能。社員のデータベースとしてもご利用される企業様も増えております。 -労務管理 -年末調整 -給与明細 -社会保険 ■差別化ポイント 多店舗展開されている企業様向けにシナリオにフォーカスにし、管理者側もスマホでの対応が可能に。店長を管理者に設定することで、店長がスマホ・タブレットで入社手続きを行えます。 場所を選ばずペーパーレスで業務を遂行でき、お客様から大変評価されています。
サービスイメージ
WHRキャラクター
普通の仕事の日
社内イベント_お花見

なにをやっているのか

当社は、入社手続きに特化した労務管理サービス『WelcomeHR』を提供しています。 ■WelcomeHRとは 多店舗展開されている企業様向けに開発した、アルバイトに特化したクラウド労務管理サービスです。シンプルで使いやすく、入社手続きから社員管理までをワンストップで完結できます。 ■コア機能 個人情報収集と入社に必要な契約書類への電子サイン締結が可能。社員のデータベースとしてもご利用される企業様も増えております。 -労務管理 -年末調整 -給与明細 -社会保険 ■差別化ポイント 多店舗展開されている企業様向けにシナリオにフォーカスにし、管理者側もスマホでの対応が可能に。店長を管理者に設定することで、店長がスマホ・タブレットで入社手続きを行えます。 場所を選ばずペーパーレスで業務を遂行でき、お客様から大変評価されています。

なぜやるのか

普通の仕事の日

社内イベント_お花見

日本の平均的な働き方を変えたい! 仕事は楽しく、面白く、刺激的なものになれると信じています。導入企業様にも同様に、当サービスを通してワクワクする環境を提供できるように支援したい。 ■こんな会社を目指しています ・全社員、成長を続ける(会社として学びを支援します!) ・裁量をもって、意思決定できる人になってもらいます ・仕事もプライベートも充実できるよう、会社の成長と比例して給与の増加実現していきます 社員の声: Sales & Marketing 個人が個人を尊敬し、一緒に高めあっていけるメンバー。 ワークスタイルテックに入社してもうすぐ4年。あっという間の4年が正直な感想です! スタートアップなので、当たり前のようにスピード感は求められます。 しかしながら、個々の成長が会社の成長に直結している組織。 みんなが得意な事を生かして成長できるようにサポートしてくれる環境があります。 今は、その成長・結果を活かしさらに飛躍すべき代2創業期に突入しているフェースです。 代表のドリーは、仕事だけでなくプライベート・家族との時間の充実も必要と考えています。なので、子育てや家族との時間を優先しながら自分で仕事を調整しながら働けることも魅力の1つ。今まで大手の企業に務めていたこともあり、子持ち=時短=責任ある仕事を任せない。こんな悔しいことを経験してきたことも。 ワークスタイルテックは、自分の志次第でやりたいことが実現できる会社です。 これからの成長期、一緒に高みを目指してみませんか? Designer I've worked in Motify for 2.5 years, having lots of fun here. we could learn lots of different knowledge and skill in the company, For example, As a designer in Motify I also learned marketing and design management knowledge, learn ideas for different job perspectives. Otherwise, When you face some knowledge you didn't know the team member in Motfiy will be happy to help you. Dore will be discussing the career or the life you expect in the future, and guide you to complete the goal. I believe we could grow up with the company together.

どうやっているのか

サービスイメージ

WHRキャラクター

私たちは、人事労務担当の業務効率化をサポートする労務管理サービス『WelcomeHR』を開発・提供しています。 入社手続きや年末調整などの煩雑な業務のペーパーレス・電子化による業務効率化を通して、企業が本当にやりたい業務に時間を費やせる環境作りを支援します。 入社手続きから始まり、年末調整や社会保険、給与管理システムなどサービスの幅は拡大中! 代表のドリーがWelcomeHRの開発者であるため、フレキシブルかつスピーディな開発力も特徴のひとつ。 導入社数は700社、54万ユーザーを突破した現在急成長中のサービスです。 ▪WelcomeHRサービスサイト https://www.welcomehr.net/

こんなことやります

ワークスタイルテックは、小売業のアルバイトの業務を改善し、アルバイトのデータカンパニーになりたいと考えています。私たちは高成長スタートアップで、現在15名の社員がいます。DIP、東芝テック、31ベンチャーズから投資を受けており、今後も成長を続けていきたいと思っています。 今回、新プロジェクトのディレクション/プロデュース、日本のクライアントとのコミュニケーションをお手伝いいただける方を募集しています。あなたの仕事は以下の通りです: -ビジネスケースを理解し、ユーザー機能を整理する。 -デザイナーやエンジニアと話し合い、開発内容を決定する。 -CSチームと一緒にクライアントに製品を説明する。 -新製品や現行製品に関する顧客からの技術的な質問に対応する。 コミュニケーションが好きな方、UXデザインまたはシステム・ソフトウェア開発のバックグラウンドをお持ちの方を求めています。仕事の大半は、ドキュメント作成、ステークホルダーの調整、スケジュール管理ですが、技術的な部分を理解していなければ、非常に難しいです。 2年以上、ソフトウェアに関する何らかの経験があることが望ましい。 大学でコンピュータ工学、UXデザイン、情報工学を学んだが、コードを書くのは好きではなく、人と話すのが好きだということが理想的な候補者です。 また、英語(基礎)と日本語(ネイティブ)も必要です。 私たちは、日本人と外国人がうまく交流できるようなフレンドリーな環境を作り、男性、女性、さまざまな国籍の人に同じような機会を提供するよう心がけています。 また、趣味を追求したり、家族と一緒に過ごしたり、仕事以外の生活も楽しめるよう、十分な柔軟性を持たせています。 www.Workstyletech.com をご覧いただければ、環境について、また会社の人々の考え方について、より深くご理解いただけると思います。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/04に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区港南1丁目8-15 Wビル2階