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企業のグローバル化に貢献する法人営業を募集!

グローバル企業を支援する営業
中途
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on 2023/08/03

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企業のグローバル化に貢献する法人営業を募集!

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なにをやっているのか

私たちユナイテッドワールド株式会社は、「誰もがどこでも働ける世界」をつくるべく、グローバル人材に特化した事業を展開しています。言語(日本語力不問)、国籍(外国籍の方歓迎)場所(リモート)に捉われないお仕事を紹介しております。 ■事業内容■ 1.グローバル人材に特化した人材紹介事業 2.IT人材、フリーランスの紹介・派遣 3.ダイバーシティ採用と雇用を促進するDiversityNexusの運営・実施 日本国内のグローバル求人に特化した人材紹介を行なっています。外国籍の方や日本人のバイリンガルの方に向け多岐に渡る業種・職種を紹介しています。エンジニア・R&D・海外営業・マーケティング・コンサルティングなどの職種をあつかっています。

なにをやっているのか

私たちユナイテッドワールド株式会社は、「誰もがどこでも働ける世界」をつくるべく、グローバル人材に特化した事業を展開しています。言語(日本語力不問)、国籍(外国籍の方歓迎)場所(リモート)に捉われないお仕事を紹介しております。 ■事業内容■ 1.グローバル人材に特化した人材紹介事業 2.IT人材、フリーランスの紹介・派遣 3.ダイバーシティ採用と雇用を促進するDiversityNexusの運営・実施 日本国内のグローバル求人に特化した人材紹介を行なっています。外国籍の方や日本人のバイリンガルの方に向け多岐に渡る業種・職種を紹介しています。エンジニア・R&D・海外営業・マーケティング・コンサルティングなどの職種をあつかっています。

なぜやるのか

■ Purpose –なぜ社会に存在するのか-■ 「誰もがどこでも働ける世界を」 働きたくても働けない人はまだ多く存在します。優秀でやる気に満ち溢れた人でも言葉の違いや住む場所、国籍によって仕事を探す上で制限を受けたりします。また、働いてお金を稼いで家族を支えなければいけないのに仕事が見つからない現状が世界にはあります。我々のサービスを通じて誰もがどこでも働ける世界、年齢、性別、人種、宗教、価値観、肉体的特徴に捉われず多様な人々が働ける世界を実現し、この問題を解決します。 狂信的に、我々のサービスを通じて世界をよく出来る、世界の人々を幸せに出来ると信じています。 ■Vision & Mission –どこを目指しているか■ 「世界最大の人流インフラとなる」 場所、国籍、言語、年齢、性別に捉われることなく、様々なバックグラウンドを持つ方にお仕事を紹介しています。外国籍の方、帰国子女の方、LGBTの方、障がいのある方、高齢者の方、主婦・主夫の方、精神疾患のある方、元プロスポーツ選手・役者、起業経験のある方など異なったバックグラウンドや経験を長所と捉え色々な方々にお仕事を紹介しております。 今後は世界各国に拠点を設立して世界中の人々の就業支援を行なっていきます。世界最大規模の求人と人材ネットワークを抱え、世界中での人材の流動化を促進し、誰もがどこでも働ける世界をつくりあげます。 ■Value – 私たちは何を大切にしているか■ 「プロとして最良のサービスを追求し続ける」 私たちにとってのお客さまは「求職者」と「採用者」の方々です。 お客様にサービスを必要とされ続けなければ、会社が存在し続けることは出来ません。私たちは自己満足のために仕事をしているのではなく、求職者様と採用者様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという一心で仕事に取り組んでいます。 私たちは一緒に働く仲間を大切にし、楽しく働くことを重要としていますが、プロフェッショナルという自覚を常に持っています。 永続的にUnited Worldが存在するためにも、我々はサービスの改善を一生追求し続けます。

どうやっているのか

■優しく異なった価値観尊重できる方々を集まって働いています■ United Worldの一番の良いところを思い浮かべて真っ先に浮かぶのが良い人が集まっているところです!色々な国籍の方と関わるので、異なった価値観を尊重できる人が集まっています。陰口や人の悪口を言うような人はいませんし、皆さん優しく明るく素晴らしい方で、心から尊敬できる方ばかりです。 ■柔軟な働き方■ 「誰もがどこでも働ける世界」を推し進めるために、私たち自身も色々な働き方を取り入れています。福岡、神戸、富山といった地方から働く方や、ヨーロッパで働いている方がおり、場所にとらわれず働ける環境づくりを目指しています。また、お子さん抱える主婦・主夫の方や、海外の時差に対応するためにフレックス制度を取り入れ、時間に融通の効く働き方を奨励しています。

こんなことやります

【仕事内容】 企業の採用担当者とミーティングを行い、採用課題や求人の詳細についてヒアリングし、求めている人材のすり合わせをして、適切なグローバル人材をご紹介します。 具体的には・・ ・新規規顧客と求人の開拓 ・既存顧客フォロー ・採用担当者との面談を通じての採用課題や求人についてのヒアリング ・日本語と英語での求人票作成 ・求人と採用企業の情報を社内のキャリアアドバイザーへ共有 ・共に求職者への質問の回答や面接対策、内定後の応募承諾獲得への諸対応 など その他・・ ・外資系企業や人事の方が外国籍の方の場合も多々あるので、英語は日々使用します。 ・ただ人材を紹介するだけでなく、会社の状態や組織段階を理解して人材を提案し、クライアントの採用戦略を一緒に考えられるまで至ってほしいです。 ・採用企業から信頼を勝ち得たときはとてもやりがいを感じます。 ・IT企業が多いですが、バイオ、金融、製造など多くの業種とお取引があるので、その業界の勉強が常に必要となります。 【必須スキル・経験】 ・民間企業での業務経験 ・外国籍の方の場合はビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業の経験 ・前職で高い成績や結果を残した方 ・IT業界の知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・ともに働く人や関わる人々の価値観を尊重できる方 ・物事を前向きに考えられる方 ・自分の考えで行動し、決断できる方 ・ベンチャー企業への親和性が高い方 ・様々な国籍の方と共に仕事に取り組める方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    会社情報

    2019/08に設立

    16人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都