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経営目標へダイレクトに紐づくマーケ施策から契約・デリバリーまで一気通貫!

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on 2023/05/28

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経営目標へダイレクトに紐づくマーケ施策から契約・デリバリーまで一気通貫!

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園田 亜斗夢

株式会社Lightblue Technology 代表 Lightblue Technologyでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行っています。 コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指しています。 #機械学習研究 #データサイエンス #経営

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

東京大学大学院工学系研究科を卒業し、Lightblue Technologyへ入社。 以下のエンジニア業務を幅広く行っています。 - 機械学習を用いた画像認識 - 自然言語処理の実装 - Vueを使ったフロントエンドの作成 - AWSでのデプロイ 主な言語:python・html・css・javascript

川崎 雄太

1992年生まれ。 東京大学大学院工学系研究科修了。 Lightblue Technology 研究員。 画像処理技術を用いた労働生産量の可視化、 不安全行動の抑制に関するプロジェクトに参画している。

株式会社Lightblueのメンバー

株式会社Lightblue Technology 代表 Lightblue Technologyでは、安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています。 東京大学工学系研究科システム創成学専攻 鳥海研究室 博士課程在籍 メディア、ネットワーク分析、自然言語処理、推薦システムなどに対して機械学習の応用研究を行っています。 コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 2020/7に第一子誕生。Lightblueでは子育てしながら働きやすい環境を目指しています。 #機械学習研究 #データサイエンス #経営

なにをやっているのか

株式会社Lightblue Technologyは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AIなど先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。 今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します! <人にフォーカスした画像解析 『Human Sensing AI』> 映像・画像を人工知能で解析、人の動作や状態を人間並みの判断能力で判定・見える化し、現場の安全管理や労働管理、ルーティンワークの高度化・高効率化を実現するプロダクトです。国内最高水準レベルの技術力で、高精度のAI開発のみならず現場実装まで実施、システムレベル・運用レベルで高いコストパフォーマンスを実現、「実用に資する動くAI」の提供で現場を多く抱えるクライアントに貢献しています。 既に多数の大企業クライアントに利用いただいており、70社以上、100PJT以上の実績とノウハウを誇ります。 <人の動作解析AIのノーコード内製化ツール『Human Sensing Base』> 「先端技術の大衆化」を更にすすめるべく、誰でも映像解析を実現・実装できるツール。画像解析の大衆化が進まない背景として、AIモデル制作を大手ベンダーに依頼すると1モデル1000万円、運用では億単位がかかってしまうことがざらではない環境があります。そうした問題を解決すべく、誰でもハイコストパフォーマンスで人の動作解析を制作・運用できるサービスを提供しています。
営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運び、直接意見交換や情報収集を行います。
20代の若いメンバーが多く、若い方にも非常にコミュニケーションが取りやすい環境です!
リモート×出社を柔軟に組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もいますし、通学との両立を目指すエンジニアも大歓迎です!
社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。
日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!
マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています、

なにをやっているのか

営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも現場に足を運び、直接意見交換や情報収集を行います。

20代の若いメンバーが多く、若い方にも非常にコミュニケーションが取りやすい環境です!

株式会社Lightblue Technologyは、「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AIなど先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。 今後はDeep Learning等AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します! <人にフォーカスした画像解析 『Human Sensing AI』> 映像・画像を人工知能で解析、人の動作や状態を人間並みの判断能力で判定・見える化し、現場の安全管理や労働管理、ルーティンワークの高度化・高効率化を実現するプロダクトです。国内最高水準レベルの技術力で、高精度のAI開発のみならず現場実装まで実施、システムレベル・運用レベルで高いコストパフォーマンスを実現、「実用に資する動くAI」の提供で現場を多く抱えるクライアントに貢献しています。 既に多数の大企業クライアントに利用いただいており、70社以上、100PJT以上の実績とノウハウを誇ります。 <人の動作解析AIのノーコード内製化ツール『Human Sensing Base』> 「先端技術の大衆化」を更にすすめるべく、誰でも映像解析を実現・実装できるツール。画像解析の大衆化が進まない背景として、AIモデル制作を大手ベンダーに依頼すると1モデル1000万円、運用では億単位がかかってしまうことがざらではない環境があります。そうした問題を解決すべく、誰でもハイコストパフォーマンスで人の動作解析を制作・運用できるサービスを提供しています。

なぜやるのか

日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!

マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています、

<テクノロジーでワクワクする人を増やす> 私たちは労働現場における事故や災害の発生を抑制したいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かして職場の安全性や効率性の向上を目指して開発を行っています。様々な現場の人が安心して働けるようプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災の撲滅を目指しています。 < Lightblueのビジョンと人材育成 > Lightblueの社員が目指すのは、社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、各人がプロフェッショナルとして、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会があります。

どうやっているのか

リモート×出社を柔軟に組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もいますし、通学との両立を目指すエンジニアも大歓迎です!

社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

《バリュー》 Lightblue Technologyでは「組織に既に根付く、今後も大切にしたい価値観」そして「会社・個々人のさらなる成長に必須な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 ・Fast First  丁寧な100点よりクイックな80点を ・Our Issue  助け合い、教え合う ・Sail On  現状に満足せず、大海に挑み続ける ・Go Tough  やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する ・Be expert  一人ひとりが最高水準 《メンバー・雰囲気》 ・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣 ・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル ・平均年齢29歳の割に落ち着いた雰囲気 ・年齢・経歴よりも実力・成果志向 ・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、賞与やSOに反映されます。 ・実務経験の薄いポテンシャル層の採用も積極的に行っています!

こんなことやります

#法人営業 #エンタープライズセールス #ITコンサルティング #ソリューションセールス #SaaS営業 #CS #カスタマーサクセス #アップセル #提案営業 #東大発ベンチャー #AI #画像認識 #ヒューマンセンシング #機械学習 #最先端技術 #少数精鋭 #業界未経験可 #スペシャリスト集団 #研究室のような雰囲気 #助け合い #スキルアップ #リモート #在宅勤務可 人にフォーカスした画像・映像解析の事業拡大をミッションに、名だたる大手企業様へ技術コンサルティングや提案を行いつつ、プロダクト企画も担っていただける方を募集します! 最先端技術を作るエンジニアと二人三脚で仕事ができること、会社の経営目標にダイレクトに紐づいたマーケ施策から契約・デリバリーまでを一気通貫で経験できることなど、多くの魅力あるポジションです。 スタートアップでありながら、大手企業の案件に裁量を持って関わっていただくことが可能です。 現在は社員十数名という少数精鋭の環境のため、ほぼ社長直下の環境で、スピード感のある成長が出来る点や、組織作りを推進できる点も大きな魅力です。 IT企業やSlerでの提案営業経験のある方はもちろん、ディベロッパーやコンサルティング企業、商社での営業経験がある方からのご応募も大歓迎です! ご入社後は今までのご経験やスキルに合わせた業務からお任せしますので、入社時点でIT周りの知見に自信のない方でも無理なくスタートしていただける環境です。 ▮業務内容 ・AI/機械学習・IoT技術を活用する新規プロジェクトの企画提案・実行支援 ・顧客のビジネス課題解決に向けたデプスヒアリング・PJT設計・企画提案 ・プロジェクト管理/B2Bマーケ ・Lightblueの開発アルゴリズムのプロダクト化に向けた企画・検討 ▮必須スキル ・法人営業/デリバリー/CS経験 ・デプスヒアリングスキル ・提案営業あるいは技術営業、コンサルティング ・チームプレイ経験 ・先端技術への興味 ▮歓迎スキル ・スタートアップでの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・PM経験 ・コンサルティング業務経験 ・ITシステムの開発経験 ・RDB、SQLの基礎知識 ・スクラム開発の経験 ・契約交渉・価格交渉経験 \ さらに+αのご経験を / これまでのご経験を活かすだけでなく、やりたいことにもぜひ挑戦してください! たとえば「営業+マーケティング」「営業+PM」などの働き方も可能です! また弊社では、リモートやフレックス等、柔軟性を持って仕事に取り組めるからこそ私生活も充実し、個人の成長に繋がると考えているので、場所や時間に縛られない個々の働き方を支援しています! デジタル技術への興味と学習意欲がある方、「どうすれば出来るか」を自ら考え、プロジェクトを進めることが好きな方は、ぜひ、弊社で一緒に働いてみませんか? まずはオンラインのカジュアル面談で気軽にお話しましょう!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/01に設立

    15人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203