▍事業概要 ログリオは、エンジニア採用に特化した高品質なRPOサービス(採用代行)を提供する企業です。 2018年8月にキャリア支援サービスを提供する企業として設立し、現在は急速に拡大するエンジニア採用市場での採用コンサルティング事業を展開しています。 昨今、エンジニア採用の難易度は上がり続けております。それに伴い、企業はエンジニア採用のノウハウ不足や、実務工数の肥大化といった課題に直面している状況です。 このような環境の中で、ログリオの持つ「技術的な知見」と「エンジニア領域に特化した採用知見」が市場課題にフィットしたことで、 サービスが急速な成長を遂げています。 今後も、技術知見+エンジニア採用知見の双方を提供するサービスとして、市場課題の解決に取り組んでいきます。 ▍実績 ◎サービス開始からわずか1年半で、IT企業から東証一部上場企業まで数十社の導入実績 ◎「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」にてRPO賞を受賞 LAPRAS株式会社が主催する「LAPRAS SCOUT AWARD 2022」にて、ログリオのDevHR RPOサービスがクライアント様の採用成功に繋がっていることが定量的に評価され、40社の中で優秀賞を受賞しました。 ※旧社名（株式会社前人未到）の時に受賞いたしました。

▍Core Value ログリオでは、Core Valueである「人間は考える葦である」のみ、社内外に向けて1メッセージとして発信しております。 これは、考え続けること、そして考え続けた結果としてのアウトプットのみが、クライアント様の課題を解決に導くと考えているためです。 そのため、我々はMcKinseyをベンチマークとしており、まずはDevHR領域において連続的に事業を創造して参ります。 また、基本思想として、社員に最大限の給与を還元することを大切にしており、最大のパフォーマンスを発揮できる環境をお約束します。

▍カルチャー 体育会系ではなく、仕組みでロジカルに課題を解決するカルチャーです。「考え続けること」を非常に大切にしており優秀なメンバーが集まっております。 意思決定の判断軸は「クライアントのためになるか」のみとしており、各々にプロジェクトを一任しています。そのため、裁量が大きくジョブ型思考で行動管理もしないため、自由な働き方が実現できています。 かといって、堅苦しい雰囲気はなく、代表をはじめオープンで明るく温和なメンバーで運営しております。 また、コンサルタントとしてスキルを高めるため、育成に力を入れております。ログリオならではのオンボーディングコンテンツが充実しており、定期的な技術勉強会もおこなっておりますので、技術知見や採用経験がない方でも安心してジョインいただける環境です。 ▼働き方 ・完全フルリモート／フルフレックス ・ジョブ型思想 ・行動管理をしない ・非同期コミュニケーション ・短時間労働を目指す ・無駄なMTGなどがなく、基本的にSlackでのやり取りがメイン ▼組織体制 平均年齢29歳、4名のメンバーでクライアントを支援しています。 バックグラウンドは ・PM ・Webアナリスト ・HRマネージャー兼コーポレートエンジニア ・UIUXデザイナー と様々ですが、エンジニアの知見を持ったコンサルタントが集まっています。 コンサルタント同士の情報共有や雑談の場も定期的に開催しておりますので、技術知見が無い方や採用未経験からでも活躍できる体制です。

❐HR領域でゲームチェンジャーとしてチャレンジ ❐プロジェクトの立ち上げ～グロース ❐完全フルリモート勤務で年収アップ ▍募集背景 エンジニア採用代行のニーズが拡大するに伴いお問い合わせが増えており、現在はクライアント様にお待ちいただくような状況が続いています。 技術知見+エンジニア採用ノウハウは蓄積され、教育や評価もできる体制が整ったため、これからはより多くのお客様にサービスを提供するための体制強化をおこなうべく、DevHRコンサルタントを増員募集いたします。 ▍仕事概要 クライアントのエンジニア採用に関するコンサルティングから、実務までをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略設計 　└採用課題の分析 　└採用計画の提案 　└媒体の選定 ・ダイレクトリクルーティング運用 　└求人作成 　└スカウト文の作成、送付 　└効果検証、分析 ・エージェントマネジメント ・クライアントとのオンライン定例MTG ▍ポジションの魅力 ◎市場価値が高まります。 事業会社のエンジニア採用担当者、フリーランス、RPO会社含め、技術知見+エンジニア採用知見のあるプレイヤーは採用支援市場には少ないため、高い市場価値をつけることができます。 ◎高い報酬を提供できます。 社員との対等な関係性を大事にしておりますので、難しい領域のコンサルティングではございますが、高い報酬を提供できる環境を整えております。 ◎心理的安全性の高い環境です。 優秀なメンバーを採用しておりますので、合理的なコミュニケーションが取れ、良好な人間関係です。 ◎現時点で技術や採用の深い知見がなくても歓迎です。 オンボーディングコンテンツも豊富なため未経験でもDevHRのプロになれます！ ▍要件 ▼MUST ・インターネット領域 or IT領域で何らかの実務経験(人材紹介業含む)を3年以上有する方 ・ITツールに一定のリテラシーをお持ちの方 ▼WANT ・学問という意味で勉強を得意とされている方 ・エンジニア採用のご経験(人材紹介等含む)をお持ちの方 ・エンジニア、デザイナー、PMなど、プロダクトやシステム開発に関連する職種のご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・ベーススキルとして読解力がある方 ・打ち合わせではなくテキストのやり取りを好む方 ・高い給与と短時間労働を両立したい方 ・エンジニア採用領域に興味がある方 ・プロダクト開発に興味がある方 ・市場価値を高めることに関心がある方 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しましょう！ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！