【提供中の自社サービス】 ●法人向けサービス ①導入社数急増 ITエンジニアを社内で育成できるリスキリング（再教育）ソリューション 『educure(エドゥキュア)』 https://lp.educure.jp/ ②経験者向けエンジニア教育支援サービス 『Stlaun(ストロン)』 https://stlaun.jp/ ③勤怠管理から給与明細まで一元化できるクラウド勤怠管理システム 『kint(キント)』 https://lp.kint.cloud/ ④完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ 『RedFire』 https://lp.redfire.jp/corporate/ ●個人向けサービス ①未経験からITエンジニアへ、本気を叶えるプログラミングスクール 『TECH Passion』 https://techpassion.jp/ ②完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ 『RedFire』 https://lp.redfire.jp/corporate/ 【大学との共同研究】 ●芝浦工業大学と連携し、人工知能やAIに用いられるプログラミング言語の学習コース開発に着手 不足するPythonエンジニアの育成問題解決に取り組んでいきます。 ●自動運転技術にも採用されているLiDAR技術を使用した研修システムの生成に向けた研究を開始 芝浦工業大学の学生のカリキュラム受講中の姿勢や周囲の環境、心拍数などの身体の状態、動向を LiDARと環境センサーを併用し、1年間を通して取得したデータから仕事や学習の生産性を向上するシステムを生成します。 より質の高い教育や仕事のパフォーマンスを向上させられるように問題解決に取り組んでいきます。

今や仕事は人生において半分以上の時間を占めていると言っても過言ではありません。 そんな仕事に皆さんは何を求めますか？ 私たちは「刺激」を求めます。 LiNewには、時代のニーズに合わせて常にアップデートし続ける探究心や向上心を持ち、世の中への貢献欲がある社員が集まっています。 同じ高い志を持つ人が集まり、化学反応を起こし、各々がさらに成長する毎日を送っています。 私たちはあなたの人生にこれまでにない刺激的な毎日を提供することをお約束します。

では、LiNewの社内の環境や雰囲気についてお話しします。 ① 挑戦を後押しする社風 LiNewには優秀なセールスメンバー、エンジニアメンバーが揃っています。 採用の際には両代表自ら面接に入り、素直さ、柔軟性、即行動のできる上昇志向のあるメンバーを見ています。 そのため、会社では年齢、上下関係、職種ごとの境がなく、自ら「こういうことがしたい」という発言をし、それが採用され、投資されるケースも多々あります。 そうして決まったことに会社全体をあげて全力で取り組んでいく。 私たちはそんな会社です！ 今回はそんな弊社の海外進出、熊本拠点開設など30名の採用を迎える今、人事としてフルコミットしてくださる人材を募集しています。 社長直下で実務経験を積んでいけること、また外部の人事コンサルの方からしっかりアドバイスを受けることもでき、柔軟に貪欲にじんじとしてのキャリアを目指していきたい方にはぴったりです。 ② 職種ごとの距離の近さ LiNewは、エンジニアとセールスメンバーの距離が非常に近いです。 どうしたらもっと売れるのか？魅力的なサービスになるのか？ 日々議論の連続です。 セールスメンバーとの距離が近い＝ユーザーとの距離が近いということになるので、エンジニアの方々は、より具体的な改善の方向性を理解することができるのです。 「会社全体で話し合い、苦労したサービスが完成した時の感情は何とも形容し難いです。」 と、ある弊社のエンジニアが言ってくれました。 ③ 共に未来を見て仕事ができるやりがい 来年には売り上げ40億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かっています。 また、来年にはカリフォルニアに数名移り、英語を学びながら現地でサービスを展開していこうというプロジェクトも始動しています。ゆくゆくは現地にオフィスを構える予定です。 このように、全員が未来を見据えて働いている会社がLiNewです！

【人事担当者】 ４月に5期目を迎え、4期連続黒字経営を続ける弊社。 ２０２３年熊本県芦北町に拠点を設立、カリフォルニア＆ベトナムと今後の海外拠点設立が決定し海外進出を行っていく中で、通年を通して国内外問わず2023年採用に力を入れていきます。 年間30名の採用を予定しており、専属の人事担当者の力が必要です！ 人事として世の中に貢献したい方、挑戦したい方を求めています。 エンジニア、コンサルティング、セールス、バックオフィス、新卒採用と採用全てに着手するフィールドがあります。 外部の人事のプロフェッショナルにアドバイスをいただく環境もありますのでやる気、柔軟性があればご応募大歓迎です！！ 今回即戦力採用のため下記どちらかの条件を満たすことが必須要件です。 【人事経験２年以上または営業経験２年以上のご経験】のある方にお力添えいただきたいです。 スタートアップ企業なので柔軟に意見を取り入れて試行錯誤していく環境があります！ 週１、２回のリモートも可能です！ ぜひあなたのご経験を弊社で活かしてみませんか？ ◉必須スキル 人事（特に採用領域）のご経験２年以上 または 営業経験（法人、個人は問いません）２年以上 ※どちらも満たしていない方からのご応募は今回ターゲット層とは異なります旨ご了承ください。 ◉歓迎スキル エンジニアまたはコンサルティング採用のご経験をお持ちの方 英語での面接が可能な方 ◉歓迎な方 ・人想いな方 ・1人で悩まない方 ・挫折した経験をお持ちの方 ・叶えたい夢、目的がある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・いつまでも成長し続けたい方 ・素直に受け入れることができる方 ・常に前進していくバイタリティがある方
 ・世の中をよくしていきたいと思っている方 ・世界で活躍したいと思っている方 社内メンバーへの働きやすく、チャレンジを応援するため様々な 福利厚生を用意しています。 ■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■書籍購入手当 ■資格取得手当 ■そのほかイベント手当（新年会・忘年会・バーベキュー・チームでの飲み会など） ■私服可、服装自由 ■クラブ活動支援 ■副業可 ■リモートワーク準備手当 ■住宅手当（条件あり） ■引越し手当 ■0歳児保育費の補助 少しでも気になる！話を聞いてみたい方まずは面談からでも可能です！ ご応募をお待ちしております！