EXIDEA（エクシィディア）は、東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、卓越したアイディアから世界を変える事業を創造するグロースハックカンパニーです。 創業当初から、アメリカ シリコンバレー発祥のマーケティング手法「グロースハック」を日本でいち早く取り入れ、10を超える自社Webメディア/サービスの立ち上げや、LINE,リクルート,NTT,住友生命など名だたるクライアントに対するマーケティング支援を行っています。 ※グロースハックとは、Uber、Airbnd、Twitterなど世界的なサービスを生み出してきたマーケティング（事業開発）手法。 デザイン思考とグロースハックを組み合わせて、Webメディア運営・クライアント支援・プロダクト開発の3方向で多角的に事業を行なっています。

私たちは、あらゆる企業に、その企業にしかないパーパスがあると信じています。 そしてパーパスを中心に据えたコミュニケーションが、企業とユーザーの間に共感で結びつく信頼関係を築き、顧客満足度を高め、社会と企業の持続可能な成長を実現すると考えています。 それは、商品/サービスの熱狂的なファンを生み出すことかもしれないし、困難な課題に直面していた企業にイノベーションを生み出すことかもしれないし、働きがいに溢れたチームを生み出すことかもしれません。 だからこそ私たちは、その企業だけが持つ"パーパス”（信念、らしさ、こだわり）”を引き出し、表現を磨き上げ、社会へ届けることを実現したいのです。 その実現に向け、ビジネス・マーケティング・クリエイティブのスペシャリスト人材を採用し、卓越したチームを共に作ってくださる方との出会いを求めています。

■ 採用を担当するマーケティングDX事業部とは メディア事業・クライアントワーク事業・プロダクト事業の3つを展開する当社において、パーパスを起点としたクリエイティブ制作とデジタルマーケティングを提供し、顧客のコミュニケーション課題の解決を支援するクライアントワーク事業です。 具体的には3つのサービスを運営。 ・顧客解像度向上コンサルティング「VOCs（Voice of Customer）」 ・クリエイティブ/ブランディングサービス「CINEMATO（シネマト）」 ・マーケティング・コミュニケーションサービス「CONTENT GROWTH」 パーパスを起点に上流の顧客設計からクリエイティブ・マーケティングまで一貫して支援を行っています。 メンバーの声やチームの様子は以下をご覧になってみてください。 ・事業部長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/487845 ・メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/321122 https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/274961 https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/484350 ・Monthly Report 2023/1　https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/477182 2023/2　https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/484793 2023/3　https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/494899

経営のパートナーとして、中途採用・人材開発・組織開発・人事企画を担当する中途採用担当（人事マネージャー候補）を募集しています。 採用を行うのは、立ち上げ4期目で、デジタルマーケティングとクリエイティブ制作支援実績を500社以上に伸ばしているマーケティングDX事業部の中途採用業務。 人材の多様性とクオリティが事業価値の源泉となるプロフェッショナル部門です。 現在17名が在籍。30代を中心にビジネスプロデューサー・デジタルマーケター・クリエイティブディレクター・コピーライターなど多様なスペシャリストの採用が進んでいます。 あなたの強みや経験を活かし、役員直下で、中途採用の促進と人・組織にまつわる課題の解決を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・人員計画の策定 ・採用戦略の立案 ・採用広報、採用ブランディング ・求人作成 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント対応 ・面談/面接対応 ・応募者フォロー ・入社オンボーディングの企画、実施 ・人材開発、教育研修の立案　等 採用からスタートしていただきますが、ゆくゆくは人材開発・組織開発・人事企画など人事マネージャーとしての活躍を期待しています。 ■ 歓迎するご経験や人物像 ※下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での採用経験 ・採用コンサル/RPOの経験 ・転職エージェントでの経験（両面型のご経験は尚歓迎） ・当社のコアバリュー「THE SHARE」を共有しあえる方 ※お互いに信頼し尊敬し合える仲間であることを信念に8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。 Thanks (感謝)、Happy (幸福)、Enjoy (楽しむ) Sincere (誠実)、Humble (謙虚)、Altruistic (利他的)、Responsible (責任)、Enthusiastic (情熱) 最後までご覧いただき、ありがとうございました！ ご興味お持ちいただけましたらぜひエントリーいただき、お会いできることを楽しみにしています。