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技術開発・人材育成に力を注ぐリーディングカンパニーでエンジニアデビュー!

未経験歓迎!Webエンジニア
中途

on 2023/06/06

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技術開発・人材育成に力を注ぐリーディングカンパニーでエンジニアデビュー!

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中間 美貴

人材サービス会社からキャリアをスタートさせ、主に新卒就活生の支援を行っていました。その後、人事の仕事に興味があり、キャリアチェンジをしたいと考え、採用に力を入れている現会社、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社に入社しました。 現在はキャリア採用部の一員としてダイレクトリクルーティングでの母集団形成に携わっています!

大谷 潤一郎

Yokoyama Hideaki

2002年7月現テクノプロ入社後、東海地区を中心にものづくりにおける技術課題に対して、プロフェッショナルなエンジニアと共にエンジニアリングサービスを展開。新たなビジネス模索した産学連携やソリューションベンダーとの協業の取組や重要顧客の大手自動車サプライヤーのアカウントマネージャーを経て、2019年よりデータサイエンティストの育成事業及びソリューション企業化に向けてDXソリューション事業に着任。AI・クラウドなどデジタル技術を活用したソリューション開発を取組み、お客様に感動を与えれるDXソリューション事業者を目指しています。 好きな言葉は「念願は人格を決定す 継続は力なり真の強さは正しい念願を貫くにある」住岡 夜晃さんの「讃嘆の詩」の一節です

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社のメンバー

人材サービス会社からキャリアをスタートさせ、主に新卒就活生の支援を行っていました。その後、人事の仕事に興味があり、キャリアチェンジをしたいと考え、採用に力を入れている現会社、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社に入社しました。 現在はキャリア採用部の一員としてダイレクトリクルーティングでの母集団形成に携わっています!

なにをやっているのか

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

なにをやっているのか

私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ/NEC/デンソー/本田技研工業/三菱電機/日立製作所/ソニー(敬称略)など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

なぜやるのか

地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になり、お客さまが抱えていた解決すべき課題は今まで以上に難易度が上がり、国・業種・分野・企業などの垣根を越えたテクノロジーによる課題解決が必要不可欠となっております。 テクノプロ・デザイン社の技術力と一人一人の社員のチカラでお客様やアライアンスパートナーと共に価値を共創し持続可能な社会に貢献していきたいと思っています。

どうやっているのか

ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客様や社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています。その速度や幅に適応するため、以下の3つのValueを掲げ、実現しています。 1:お客様の、いまの、未来の課題を解決するために ■性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します ■進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます ■価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます 2:エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために ■一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています ■専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します ■技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします 3:持続可能な社会を実現するために ■テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます ■たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します ■事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

こんなことやります

今回、当社が用意しているのは”育成前提”の研修付き採用です。 モノづくり~IT産業まで幅広い領域で最先端技術を提供し、アライアンス企業と連携して技術開発・人材育成に力を注ぐリーディングカンパニーが、エンジニア1人1人のキャリア形成を徹底的に支援します! 既にエンジニアとしてのキャリアを歩まれ、今後更なるキャリアアップを志し転職をお考えの方も、 まだエンジニアとしての経験年数こそ浅くとも、技術・スキルの成長に熱い意欲をお持ちの方も、 もちろん、まだエンジニアを志し自己研鑽を積まれている方も、業界屈指の経営基盤を持ちつテクノプロ・デザイン社で理想のキャリアを形成しませんか? 弊社には、あらゆるキャリアのご要望に沿える環境・実績がございます! まずは、直近3年で431名もの未経験者を一流のエンジニアへ育ててきた実績のある当社の特別研修からスタート。 2ヵ月の研修で集中して体系的なプログラミング技術を身に着けることができます。 既に実務経験をお持ちの方にとっても、先端技術と交え体系的に学び直すチャンスとなっています。 特別研修以外にも1000種類を超える研修やメンター制度など万全の教育体制があります。 だから、「エンジニアとして活躍したい」「今後のキャリア形成に向けて学習したい」という強い想いを、強く安定した経営基盤を持つテクノプログループが徹底的に支援します! ■仕事内容 【2ヵ月の戦略研修で体系的にプログラミングスキルを形成】 Webアプリケーション開発エンジニア 同期と一緒にスタートする集合型研修「戦略研修」を2ヵ月実施。 高い技術・事業領域の案件を持つ弊社ならではの研修カリキュラムは、基礎トレーニングから先端テクノロジーへのアサインも見据えたものまで一気通貫的。 スキルを体系的に学び直し、今後の更なるキャリアアップに向けたスキル・経験をの土台をつくるチャンス! ■研修の内容 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML&CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化  → 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ※弊社はAWSパートナーとしての認定を受けており、希望される方にはAWS関連資格の取得サポートの提供も可能です。 また、研修後は先輩社員と一緒にユニットと呼ばれるチーム単位で業務に取組んでいきます。 ■教育研修制度 豊富な教育制度で更なるステップアップを徹底支援! ・全国4カ所の自社トレーニングセンター ・専門スキルを身に着けられるWINスクールは全国に55拠点あり ・どこでも学べるeラーニング 1000種類以上の豊富な研修を用意しています。 理想のエンジニア像を追求していくために必要となるスキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします! ■将来のキャリアパス キャリアパスは自分次第!配属から8か月で上流工程に従事している方もいます。 とはいえ不安なことも多くあると思います。 研修期間中はもちろん、配属後まで専任のサポート部署にてキャリア形成の手助けをします! 研修内容のサポートやキャリア相談、業務について、気兼ねなく相談してください。 ■研修後の配属&業務の一例 ◇小売業者向け基幹システムの設計開発 ◇カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 ◇宇宙管制システム開発 ◇人事システムの開発・保守業務 <■修了者の声> *2022年入社Mさん 前職ではあまり研修が充実していなかったので、基礎に不安を感じていました。 すでに知っている技術もありましたが、再度体系的に学べるのは良い機会でした。 講師の方々の面倒見もよく、質問にも丁寧に答えてもらえるので、エンジニア初心者でも恐れることなく最初の一歩を踏み出せる内容だと感じています!
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