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独学スタートからプロのWEBデザイナーになれる会社です。

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on 2023/06/07

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独学スタートからプロのWEBデザイナーになれる会社です。

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山本 純也

1988年生まれ。上智大学経済学部を中退後、アパレルメーカー ⇒ 総合系コンサルティング会社に勤務。 現在はCRIで営業部のマネージャーとして従事しています。 幼少期をヨーロッパとアフリカで過ごし、大学在学中は「その国の最底辺」を体感することをテーマに 10か国以上をバックパッカーで旅をしていました。

村田 將尚

小さなデザイン会社でクリエイター人生をスタート。 デザイナー、ディレクター、アートディレクター、プランナー、営業と多岐役割を経験してきました。 現在は仲間とともに組織作りを行うのが楽しくてしょうがないです。 ゆくゆくはクリエイティブを起点に町おこしなどさらにチャレンジしたいです。

福本 憲之介

不動産のWebサイト発注業務からITに興味を持ち、転職して上京。いつの間にかWebディレクターになっていました。 転職活動時は『ディレクター』『ディレクション』という言葉も知らず、面接時に教えていただきました。 CRI入社と同時に福岡に戻り、紆余曲折あって現在はWeb制作チームのフロントエンドエンジニアをやっています。 技術についてはまだまだ勉強中。。

橋本 篤

大学でデザインの面白さを知り、30人規模のデザイン制作会社でデザイナーデビュー。 友人の所属していた演劇集団の公演チラシなどのデザインを作らせてもらい、舞台やイベント関係のデザインに興味を持ち転職。その後、パッケージデザイン、WEBデザインにも興味を持ち今に至る。 現在はアートディレクターとしてこれまで培った技術を後進達への伝授と日々の業務に励んでおります。 やってみたいという気持ちを持ち続けることを大切にこれからもチャレンジし続けていきたいと思います。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

1988年生まれ。上智大学経済学部を中退後、アパレルメーカー ⇒ 総合系コンサルティング会社に勤務。 現在はCRIで営業部のマネージャーとして従事しています。 幼少期をヨーロッパとアフリカで過ごし、大学在学中は「その国の最底辺」を体感することをテーマに 10か国以上をバックパッカーで旅をしていました。

なにをやっているのか

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

なにをやっているのか

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

なぜやるのか

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

どうやっているのか

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

こんなことやります

「WEBデザインの勉強が楽しくてもっと学びたい!」 「教育システムやサポートが充実している会社がいい!」 「コミュニケーションが取りやすい職場だとより成長できそう!」 WEBデザインのトリコになり より深く・広く学びたくなった向上心で溢れるそこのあなた。 一流になれる環境が整う【CRI】で WEBデザイナーになりませんか? 《一流になる道はこちら!》 CRIでは以下のような教育システムを導入しております! ・自社開発育成プログラム ・専属トレーナー ・勉強会 など これだけではなく、 あなたが「やりたい!」と思ったことも全力サポート! 教育システムで思う存分学び、やりたいことに挑戦する。 インプットとアウトプットを繰り返し、 着実に成長できる環境を利用しない手はありません! 元美容師のWEBデザイナーも これらを利用し現在主力となって活躍中です! 《雰囲気がいいから一流になれるんです!》 学びの場の充実だけでは一流にはなれません。 社内のコミュニケーションも同じくらい重要なのです! 制作にあたりお客様のご要望を正確にキャッチするには 情報伝達が欠かせません。 この情報伝達を普段から欠かさないために CRIでは積極的にコミュニケーションを取っております! しかし、職場だけでは難しいため以下のようなイベントを設け 社員同士の関わりを深めコミュニケーションに繋げております! ・お花見 ・社内BAR ・ダーツ大会 ・BBQ などなど 詳しくはこちらのストーリー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/478794 着実に成長できる明るい職場で 一流WEBデザイナーになりましょう! 少しでも気になった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があれば この機会に解消しましょう! お話しできることを楽しみにしております(^^)/
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