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チャレンジ歓迎、自社開発エンジニア|ハイクラスなメンバーの元でスキルアップ

自社サービス開発(Java)
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on 2023/06/07

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チャレンジ歓迎、自社開発エンジニア|ハイクラスなメンバーの元でスキルアップ

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上瀬 翔太

高校卒業後就職し、22歳の時に世界一周の旅に出て代表の佐久間と出会う 帰国後は外語専門学校を経て、産業機械のメーカーエンジニアとして勤務 海外移住を目指しシステムエンジニアになるべく転職を決意 2020年4月に未経験でセイルに入社、自社開発メンバーとして参画 現在ではシステム設計にも関わり、幅広く作業を担当 業後や休日に週5日はジムでトレーニングしてます!

木浦 佑一

【プロフィール】 1991年9月20生まれ。 兵庫県神戸市出身で、大学進学を期に岩手県に移住し、11年間過ごしました。 小学校から高校卒業までサッカーをしていました。 趣味は読書、バイクいじり、料理等です。 【経歴】 岩手県の大学に進学し、大好きな動物に関する知識を学びました。農学部に在籍しながら、教育学部の授業も並行して受講し、教員免許も取得しました。 サークル活動ではスキューバダイビングに熱中し、また震災後の沿岸部でのボランティアにも積極的に参加しました。 就職先はその時期に最も興味があった飲食業で、未経験ながら接客、調理の分野に挑戦しました。それまで学習してきた分野とは異なっていたため、技術の習得には困難が伴いましたが、プライベートの時間や仕事後の時間を活用し技術の習得に努めました。入社3年目からは志望していた調理場に配属され、仕入れから仕込み、調理、盛り付けなど、調理業務全般を経験しました。 在職中にプログラミングに興味を持ち、動画サイトや無料のプログラミング学習サイトを利用してプログラミングを学習し、その後本格的にプログラミングを学習するためにテックキャンプの短期集中コースを受講しました。これまでにHTML、CSS、Ruby、Ruby on Rails、JavaScript等を学習しました!!

佐久間 泰斗

株式会社セイル 代表取締役 1986年生まれ、横浜出身 システム系営業、システムエンジニア、海外放浪、馬でのモンゴル単独横断などを経験 現在は理想の働きやすい環境を作るため、日々奮闘中 一緒に会社を作っていけるメンバーを募集してます キャリアパスに悩んでる方は相談に乗りますので、お気軽にご連絡ください 週末はサバゲー、バイク、キャンプ、釣り、乗馬、銛突き、ダイビング等アクティブに過ごすことが多いです。 好奇心と行動力を強みとしています。 ■株式会社セイル 表参道にある60名規模のWebシステム会社 主な事業:自社サービス開発、エンジニア派遣、SES、受託開発 設立年月:2015年10月

下川 悠太

セイル営業部マネージャー兼採用担当 神奈川県横浜市出身 大学卒業後、オーストラリアに留学 帰国後は外資系アパレルブランド、会員制バー、Webマーケティングの経験を経て、 業界未経験でセイルに入社 営業として入社し、現在は部下5名のマネージャーと2018年より採用担当を兼任 これまでに400名以上のエンジニアをインタビュー 趣味はスポーツ観戦、映画鑑賞、読書など。 美味しい食べ物やお酒が好きです!

株式会社セイルのメンバー

高校卒業後就職し、22歳の時に世界一周の旅に出て代表の佐久間と出会う 帰国後は外語専門学校を経て、産業機械のメーカーエンジニアとして勤務 海外移住を目指しシステムエンジニアになるべく転職を決意 2020年4月に未経験でセイルに入社、自社開発メンバーとして参画 現在ではシステム設計にも関わり、幅広く作業を担当 業後や休日に週5日はジムでトレーニングしてます!

なにをやっているのか

弊社は2015年に設立した「エンジニアによるエンジニアの為の会社」です。 代表を始め、創業メンバーは全員エンジニア出身。 「エンジニアにとって、本当に働きやすい環境とは何か?」 を追求し続けています。 弊社の事業は以下の3つ、今回は自社サービス開発の拡大のために募集をしております。 ■事業内容 1. 自社サービス開発 世の中の役に立つ&作っていて面白そうなサービス開発を目指していきます。 サービスの立ち上げや開発することが好きで、運用はあまり好きではないメンバーが多いので、将来的にはサービスを立ち上げて売却を繰り返していく予定です。 現在は、当社の主力事業のひとつである派遣事業の請求/受発注管理システム開発を進めており、そのプロジェクトチームに参画予定です。 2. Webアプリケーション受託開発 経験の少ないメンバーの教育を兼ねて比較的小規模な案件を受託しています。 今後は体制を大きくしていき、大規模な案件にも挑戦していくつもりです。 3. 常駐型システム開発支援 客先に常駐し、システムの開発支援を行います。 エンジニアにとってベストなタイミングでベストなスキルを身に付けてもらう為、営業とキャリアパスを決めて、それに沿った形で進めるように案件選択制を採用しています。 また、チーム体制の案件を強化してしまうと「やりたくない案件に長く参画する人」や「環境が悪いと分かっていながらも参画させなくてはならない場面」が増えるので、セイルではチーム体制の案件を敢えて少なくしています。 ■会社紹介動画 https://youtu.be/IIUxljv2PMw ■株式会社セイル ホームページ https://sail-to.co.jp/ ※「数字で見るセイル」で売上なども公開
自社サービス開発メンバー(中央:代表 佐久間)
CTO 浅賀

なにをやっているのか

弊社は2015年に設立した「エンジニアによるエンジニアの為の会社」です。 代表を始め、創業メンバーは全員エンジニア出身。 「エンジニアにとって、本当に働きやすい環境とは何か?」 を追求し続けています。 弊社の事業は以下の3つ、今回は自社サービス開発の拡大のために募集をしております。 ■事業内容 1. 自社サービス開発 世の中の役に立つ&作っていて面白そうなサービス開発を目指していきます。 サービスの立ち上げや開発することが好きで、運用はあまり好きではないメンバーが多いので、将来的にはサービスを立ち上げて売却を繰り返していく予定です。 現在は、当社の主力事業のひとつである派遣事業の請求/受発注管理システム開発を進めており、そのプロジェクトチームに参画予定です。 2. Webアプリケーション受託開発 経験の少ないメンバーの教育を兼ねて比較的小規模な案件を受託しています。 今後は体制を大きくしていき、大規模な案件にも挑戦していくつもりです。 3. 常駐型システム開発支援 客先に常駐し、システムの開発支援を行います。 エンジニアにとってベストなタイミングでベストなスキルを身に付けてもらう為、営業とキャリアパスを決めて、それに沿った形で進めるように案件選択制を採用しています。 また、チーム体制の案件を強化してしまうと「やりたくない案件に長く参画する人」や「環境が悪いと分かっていながらも参画させなくてはならない場面」が増えるので、セイルではチーム体制の案件を敢えて少なくしています。 ■会社紹介動画 https://youtu.be/IIUxljv2PMw ■株式会社セイル ホームページ https://sail-to.co.jp/ ※「数字で見るセイル」で売上なども公開

なぜやるのか

自社サービス開発メンバー(中央:代表 佐久間)

CTO 浅賀

代表の佐久間は元エンジニア。 当時、自身が現場に出ていた当時、ときに身に染みた苦い経験を糧に エンジニアが居心地の良い場所を作るべくセイルを立ち上げました。 エンジニアにとって働きやすい環境であり続けることが私たちのミッションです。 個々の"成長"や"これやりたい"を最優先にしています。 ■ここがセイルの魅力 ・業界トップクラスのエンジニアが多数在籍 ・50名ほどの小規模会社なので自由に動ける ・給与が高い(間接部門の人件費をほぼゼロにしており、売上げの内訳をエンジニアの給与に大多数を寄せていく努力をしていますいるので) ・副業OK(社内副業案件もあります!) ・代表がエンジニア出身、オープンマインドエンジニアの皆さんのこだわりを理解し妥協せずに納得のいく綺麗なソースを書く時間を作るなど、持続する開発体制のために必要なことを積極的に取り入れています

どうやっているのか

ポイントは3つ ・チャレンジをサポートする社風 新メンバーのオンボーディングにかける工数は厭わないです。すぐに相談ができる体制があります。お互いの知見をシェアし合うことで、成長に貢献することを推奨しています。 ・風通しの良さ 働くメンバーの納得度を高めるうえでも、メンバーの意見をまず聞くという姿勢を徹底しています。その上で、話し合いで決まったルールや制度が即実行されていくので、自身の意見が会社運営に反映されていく、何某かの形で会社に貢献できているという実感も得やすいです。 ・チャレンジ精神 例え何かに挑戦をして、失敗をしても誰も責めることはしません。 その経験を次に活かし、成長を加速させればいいのです。 ■福利厚生について 特徴的な制度としてはベビーシッター利用支援制度、ボランティア休暇が直近にできました。 社内懇親会、社内イベントは定期的に開催しておりますので、交流の機会もたくさんご用意。部活制度もございます。 関東IT健保に加入しておりますので、メンバーには嬉しい以下の得点がございます。  - 健康保険料が安い  - 人間ドックの大幅な割引  - 各種保養施設の利用  - スポーツジムの割引  - ディズニーランドなどのチケット割引

こんなことやります

現在、社内で開発中のBtoB向け請求/受発注管理システムサービス開発に携わって頂きます。 このシステムは弊社の技術派遣事業の派遣先とのやり取りをスムーズにするために開発しています。 密な取引関係のある顧客がユーザーになるため、ユーザーの声も集まりやすく、機能開発や改善におけるサイクルを細かく回していくことが可能です。 チームメンバーは代表含め8名、そのうちCTOクラスが3名以上と技術力の高いメンバーが集まっています。手厚くサポートすることが可能な体制となっているため、未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方も歓迎です。 今後、どこへいっても通用するスキルを身につけたい方には自信を持ってオススメできます。 【開発環境】 ■OS:AWS EC2(Linux) ■DB:MySql ■言語・フレームワーク:Java(SpringBoot)、React(Next.js)、TypeScript ■その他ツールなど:docker、OpenSearch、Github、Nginx、AWS SES、VsCode、figma 【向いてる人】 ・何かしらの開発経験がある人(個人での開発も可) ・自ら調べてコードを書くことができる人 ・キャッチアップが得意な人 ・プログラミングが好きで夢中になれる人
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/10に設立

    65人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山5-10-1 二葉ビル7F