●仕事詳細 弊社では、業務委託キャリアアドバイザーを活用し、プロCAを継続的に育成することで、CAのロールモデルを構築しています。 そのため、本業務ではCAの採用と育成、業務効率化に関わる支援を中心に、エンジニア領域で求職者転職支援体制の強化が主な業務となります。 担当領域としては、他社との差別化および企業/求職者双方のさらなる満足度の向上を実現するため、新たな強みと収益スキームの構築に取り組んで頂きます。 具体的には、 ・社内外CA担当への品質向上に向けた教育・仕組化業務 ・CA採用 ・転職支援に関するCAのサポート業務 ・業務委託CAを活用した1on1サポートシステムの構築 といったCAの採用と育成、組織強化をメインとして活動いただきます。 また、現場CAの課題やトレンドのキャッチアップなど、現場を抑えていただきたいため ・求職者母集団形成 ・ミドルクラスエンジニア領域で求職者転職支援の実施 にも着手いただく想定です。 本ポジションを通じて転職支援事業における、 ・カスタマーサイドの責任者 ・事業責任者 を目指したい方とご一緒できますと幸いです。 ●私たちだから出来ること 日本人はよく働きすぎ、真面目すぎるなどと言われますが、私たちは、誰に教わったわけでもななく、当たり前のように毎朝通勤ラッシュに揉まれながら会社に出社し、決められた時間働き、基本的には定年までこの日々を繰り返し、働き続けます。 時代の変化により、雇用形態や、働き方は多様化していますが、長く働き続ける上で、どんな方にも共通して大なり小なりキャリアに対する悩みは生まれると思います。 「キャリアチェンジしたいけど、何から始めればいいのかわからない」、「将来的なキャリアをどう形成するのかわからない」など、10人いれば、10通りの人生があり、その人ごとの悩みに対する解決法が必要です。 私たちは、このように目標の定め方自体を知らないキャリア難民層に対して、実現のためのゴールから逆算したプロセスをご提案することで、結果的に「誰もがなりたい自分を実現できるような社会」を創っていくことを目指しています。 未経験・中途いずれにおいても社会需要の高い仕事でキャリアアップを目指したい求職者の方は、今後のキャリア形成だけではなく、今の自分の市場価値がどのくらいあって、将来もっと市場価値を上げていくためにどのようにすればいいのかについても知りたいところだと思います。 私たちの支援は、転職後もキャリア面談を行うことで、市場価値やキャリア形成をサポートし、プロCAネットワークを駆使したノウハウを提供し続けることで、入社後のキャリア形成を重視した転職支援を可能としています。 キャリア事業領域の仕事に、関心を持って頂けましたら、 まずはオンラインでのカジュアル面談と言う形で、 弊社のことをお話させて頂ければ嬉しいです。 ご応募をお待ちしております。