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服部 匡伯
新卒で白潟総合研究所に入社後、採用・能力開発領域のコンサルティングに従事。 採用では戦略設計~運用フェーズまで一貫した支援を経験し、 能力開発では変革型の育成支援・オーダーメイド型の研修設計などに携わる。 100社以上の支援を経験したのちに”トップパフォーマーの排出” をテーマとした新規事業/商品開発の責任者に抜擢される。 現在は複数案件のコンサルティングと新規事業開発の両方を推し進めています。 ※noteでの情報発信も行っています! https://note.com/hattori_ssoken
吉原 真菜
不動産ベンチャーのバックオフィスからコンサルにキャリアチェンジした、 ちょっと変わったキャリアです! 音楽することと観葉植物が好きです🍃
永田 圭
新卒時代から一貫して人材・採用領域でセールス、CSとして累計200社以上の採用支援に従事。 i-plugでセールス/CSに従事した後、2019年に白潟総合研究所に参画。 現在は採用領域を中心に、中小ベンチャー企業へのコンサルティングをメインに担当。 2021年10月より事業部長に就任。 コンサルタントとして前線に立ちながら、メンバーのマネジメントにも日々向き合っています。 2019年:日本採用人事輩出協会認定リクルートプランナー資格を修得
畦田 佑登
◆プロフィール 兵庫県三田市出身。 神戸大学経営学部を卒業後、デロイトトーマツグループのトーマツイノベーション株式会社にて経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として500社以上の教育制度導入支援を行う。2018年に神戸大学大学院 専門職大学院にてMBAを修得。 その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、グループ子会社のM&Aイノベーション株式会社の代表取締役に就任。 ◆コンサルティング実績 中堅・中小企業に対して、「人と組織の成長」に関するコンサルティングを専門とする。 具体的には、M&Aアドバイザリー、採用支援、組織開発・組織変革、人事評価制度構築、教育制度構築、幹部・管理職へのプライベートコーチング、トップセールスのノウハウ標準化など。 ◆セミナー実績 マネージャー研修:リーダーシップ、マネジメント、コーチング、目標設定、労務管理など ビジネススキル研修:コミュニケーション、ロジカルシンキング、タイムマネジメントなど上記含む80テーマ以上を担当。 累計900回以上、50,000人以上の社会人に研修を実施。 商工会議所、大学、企業主催の講演会など、講演実績多数あり。
白潟総研”No.3”畦田が挑むM&A業界の変革にかける想い、そしてその先に描く”新しい形のM&Aの在り方”とは
畦田 佑登さんのストーリー
弊社ファウンダー(中央)、社長(右側)、No.2(左側)です!
東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です!
社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。
ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。
フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです!(もちろんインドア派もいます)
わいわい宴会の様子!この時は屋形船に乗りました!
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