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新規事業、新規の取り組みを行う際に、調べ物や資料をまとめるスタッフ募集

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on 2023/11/10

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新規事業、新規の取り組みを行う際に、調べ物や資料をまとめるスタッフ募集

神奈川
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三嶽 義勝

1995年に新卒として人材ビジネスのある会社に就職してから約28年間の社会人人生です。今はグループ会社の代表を任されています。どんな状況でも一喜一憂せず不動心、平常心を保つことを心掛けています。(困難な状況に気づいていないだけかも知れません)。 ジャイアンツおじさん、そして8年目のにわかラグビーファンです。

グローバル人材事業を見やすく、わかりやすく

三嶽 義勝さんのストーリー

児玉 幹彦

人材サービス系の業界に長年従事。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングはもちろん、十数年前からは障害者福祉事業を通じて商品開発はじめ食品販売事業を開業、領域や職種を問わず幅広く人の雇用に関わる仕事に携わってきました。 現在はグループ内で製造関連の職種を中心に扱う人材サービス会社の代表を務めるが、いつの時代でも常に新たなことに挑戦し続けたいと考えています。

伊藤 敦

新卒から人材業界。そして現在に至る。人材ビジネス業界一筋。それでも色々経験・チャレンジさせてもらえるグループに感謝。週1の300球特打ちにハマり中な遅咲きゴルファー

池田 和人

【 自己紹介 】 本田宗一郎さんの出身地である静岡県天竜市(現在の浜松市天竜区)にて誕生。 天竜の大自然の中で鮎のつかみ取りや川下りしかアトラクションのない環境でのんびりと少年時代を過ごす。 その後、高校入学によりジュビロ磐田で有名な磐田市にバスで往復2時間かけて通学。通学中にケースワーカーやスクールカウンセラーについての本を読みながら将来の夢を抱く。 その希望通り大学では心理学を専攻。また名古屋で一人暮らしを始め、たくさんの仲間といろいろな経験をし、仲間の大切さや人と関わっていく事に対する面白さを実感。 大学卒業後、新卒で人材ビジネス業界へ! 神奈川県の製造メーカーに対して提案型新規営業を行い、請負事業所立上げを数多く経験。 2022年よりグループ会社として加わったGファクトリーへ。 全国7拠点で派遣事業を行う責任者として、日々新しい出会い・経験をさせてもらっています。 会社の成長をともに経験出来る仲間を採用していく事が今後の重要なミッションです。

プロス株式会社のメンバー

1995年に新卒として人材ビジネスのある会社に就職してから約28年間の社会人人生です。今はグループ会社の代表を任されています。どんな状況でも一喜一憂せず不動心、平常心を保つことを心掛けています。(困難な状況に気づいていないだけかも知れません)。 ジャイアンツおじさん、そして8年目のにわかラグビーファンです。
グローバル人材事業を見やすく、わかりやすく

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なにをやっているのか

私達 プロスグループは、 主たる事業として、お客様の 現場・工程 に対し、「外部活用=アウトソーシングサービス」を ご提供している会社です。 お客様の 製造工程・物流工程の 「構内請負事業」 からスタートし、 その後より柔軟性のある 製造向け 「人材派遣事業」 を展開。 さらに、 自社生産スペースを 神奈川県内に 三か所設置し、 「製造受託事業」 も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化 及び 低下などによる、お客様の 「工程内 の FA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」 も スタート 致しました。   これにより、「 人材 と FA 」 を同時に お客様に 「サービス」 をご利用して頂く事が可能になりました。   外国人の採用も積極的に実施し 機械加工・溶接などの技能訓練も出来るように 「テクニカルセンター」も 本格スタート致します PROS Groupは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、                                                                                          「人材派遣・業務請負のノウハウ」 そして、新たなサービスである「 FA設備開発 」 などの 「 受託事業 」 を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。
ものづくり企業への付加価値サービスを創出したいと考えています
みんなでアイデアを出し合ってそれをカタチにしていく業務です
業務拠点になる WeWork みなとみらい 内の共用スペース
グローバル人材の活躍をイメージして形に変えていきたい人歓迎します

なにをやっているのか

ものづくり企業への付加価値サービスを創出したいと考えています

みんなでアイデアを出し合ってそれをカタチにしていく業務です

私達 プロスグループは、 主たる事業として、お客様の 現場・工程 に対し、「外部活用=アウトソーシングサービス」を ご提供している会社です。 お客様の 製造工程・物流工程の 「構内請負事業」 からスタートし、 その後より柔軟性のある 製造向け 「人材派遣事業」 を展開。 さらに、 自社生産スペースを 神奈川県内に 三か所設置し、 「製造受託事業」 も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化 及び 低下などによる、お客様の 「工程内 の FA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」 も スタート 致しました。   これにより、「 人材 と FA 」 を同時に お客様に 「サービス」 をご利用して頂く事が可能になりました。   外国人の採用も積極的に実施し 機械加工・溶接などの技能訓練も出来るように 「テクニカルセンター」も 本格スタート致します PROS Groupは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、                                                                                          「人材派遣・業務請負のノウハウ」 そして、新たなサービスである「 FA設備開発 」 などの 「 受託事業 」 を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。

こんなことやります

私たちは 人材サービス会社です 2~5年後には、GLOBAL人材が より一層 日本で活躍する時代になります その準備TEAMを設置することにしました 事業を推進していく社員も必要ですが バックオフィスで 調べ物をしたり 資料をまとめたりする 社員も必要です。 海外人材の活用を様々な企業へ行っていくうえで必要な提案資料を作ってくれる人を募集しています。 勤務時間などワークスタイルは相談に応じます。 神奈川県大和市と横浜市西区みなとみらいにオフィスがあり、 いずれかで定期的なミーティング(WEB参加もOK) 週1~2回 参加していただく事が条件です。 当面の弊社のTHEME GLOBAL人材の採用 なので、 現在の法制度 (①技能実習生②特定技能③技人国)が 数年以内に 変化 緩和 していくので、それらを調べ 社内に展開する資料作りなどが必要になります。  当社は本来は製造業向けのサービス事業がメインですが、 このプロジェクトに関して言えば、製造業ではなく「介護業界などの人手不足課題にも対応」していきたいと考えています。 営業サイドとしては、コンプライアンスへの留意が必要な案件であるためにきめ細かく企業へ説明する必要があります。その際に企業へお見せする資料を作って頂くお仕事です。 現行の法律や諸知識を理解している必要はありませんが、採用となればその後独学または社内資料で勉強して頂きます。 大まかなイメージやプロットは当社のマネージャーが考えますのでその先を担当してもらい資料を完成させてほしいと考えています。 ツールは 「パワーポイント」に自信がある方 を求めます ワークスペースが必要な方は みなとみらいオフィスへの出勤が可能です。 (雇用元はプロス株式会社となります)
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

三嶽 義勝さんの性格タイプは「ファシリテーター」
三嶽 義勝さんのアバター
三嶽 義勝取締役
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三嶽 義勝取締役

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/02に設立

50人のメンバー

神奈川県大和市大和東3-3-15