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ブラックだらけのIT業界で、我が社がホワイト企業認定を獲得できた訳。

エンジニアの楽園|ホワイト認定
新卒
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on 2023/06/13

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ブラックだらけのIT業界で、我が社がホワイト企業認定を獲得できた訳。

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shogo shibuya

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを駆使して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

永田 智章

子供の頃からモノ作りや、パソコンで遊ぶ事が好きで 高校生からC言語を学び、興味のまま情報処理科の専門学校へ。 就職後も色々な開発経験を積ませて頂きました。 現在はマネージャーとして若手が活躍できるような環境作りを目指しています。

本間 研吾

サービス業の専門学校から就職、2年程従事し周囲が大学卒業になる頃、業界の行く末を考え転職を決意。 働きながら独学でC#を勉強し、未経験中途でIT業界へ。 SESを続ける中、のちにディープコムの取締役となる方にお誘い頂き、ディープコムに入社。 フロントエンド開発を中心に、多様な経験を積ませて頂き今に至ります。 現在はMS開発部のマネージャーとして若手が主力の開発、デジタルマーケティングとして発信、回収。

纐纈 明穂

株式会社ディープコムのメンバー

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを駆使して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

なにをやっているのか

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

なにをやっているのか

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

なぜやるのか

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい!” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です! 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています!

どうやっているのか

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています! ポイントは3つ! ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました! 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません! 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます! ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません! 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか?

こんなことやります

「エンジニアに興味がある!」 「でもITってブラックなイメージあるしな...」 「酷使されたくないし...やめとこうかな...」 確かに、ブラック企業が多いIT業界。 ですが... そんなIT業界で、ホワイト企業認定を受けた企業があるんです。 どうやって我が社はホワイト企業と認められたのか。 そこには、「エンジニアの楽園」とも称される社内環境がありました。 ▪️社員を何よりも大切にする会社 ディープコムは社員の働きやすさを何よりも大切にする会社。 例えば、 ・月平均残業時間は10時間未満 ・平均有休取得日数9日 IT業界の平均残業時間は23時間と言われているなか、弊社はその1/2の残業時間を実現しています。 ▪️ブラックなIT業界で、ディープコムがホワイトでいれる理由 私たちが社員を何よりも大切にするのは、代表の藤野自身が酷使された経験があるから。 「もうこんな思いは誰にもしてほしくない。」 「私達を選んでくれたからには絶対に幸せになってほしい。」 その想いで、社員が少しでも心地よく働ける環境を整えてきました。 私たちは、社員のキャパを超える案件はお断りしています。 目先だけの利益は、何も生み出しません。 大切な社員を苦しめるだけです。 その信念をブラさずにやってきたからこそ、 私たちはホワイト認定企業であり続けられているのだと思っています。 ▪️一度お話ししてみませんか? 少しでも興味を持っていただけた方、 一度カジュアルにお話ししてみませんか?」 【話しを聞きに行きたい】よりご連絡ください!
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会社情報

2010/03に設立

100人のメンバー

東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F