◆応募資格 ・2025年3月から2027年3月末までに大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問) ・起業や事業開発、ビジネスにおけるチーム開発、組織づくりの経験がある方歓迎 ※本選考とインターン選考は別です。本選考を希望される方は以下からご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/1226855 ◆働く魅力 ・経営者としての意思決定力を鍛えることができる ・海外を視野に入れた新規事業開発や組織開発に企画から携わることができる ・個性的で多様なメンバーが有機的に議論するため大きな価値を創造できる ・立場に関係なく事業や組織をより良く変えていける ◆やりとりすることが多いメンバー 仕事で協力を仰いだり、困った時の壁打ち相手のイメージです。役割によって調整します。あくまでも例として参考にしてください。 ・岡 利幸 (Toshiyuki Oka) 2007年に新卒1期生としてアトラエに入社。2012年に取締役に就任。2016年に Yenta を立ち上げた。現在は取締役CTO兼Yentaの事業リーダーを務める。東京工業大学卒。 ・森田 孝一 (Koichi Morita) 2008年に同志社大学を卒業後、新卒2期生としてアトラエに入社。求人メディア「Green」の新規/既存顧客向けの営業、Webマーケティング、事業企画など幅広く経験をした後、2011年に同事業のプロジェクトリーダーに就任。事業全体に関わる戦略立案、意思決定、各チーム/メンバーの実行サポートなどを担当している。 ・伊達 直希 (Naoki Date) 2019年に新卒としてアトラエに入社。求人メディア「Green」の新規開拓営業・BtoBマーケティングを中心に担当。その後、新規事業であった組織改善プラットフォーム「Wevox」チームへ異動。現在は、PR・マーケティング活動を通した新規市場の開拓を中心に担当。また、フィールド＆インサイドセールスを通したお客様への営業、SFA・MAの企画〜実行までを兼任。 ◆勤務期間 3 か月以上 (詳細は応相談) 　・勤務時間 : 週 3〜5 日程度 (時間、曜日は応相談) 　・最低勤務時間：週 20〜25 時間程度 　・勤務開始日は個別相談 (できる限りご希望に沿って調整します) 　・やるからには大きなプロジェクトをお任せしたいので3ヶ月以上コミットしたい方歓迎 ◆勤務地 東京オフィス(麻布十番駅直結ビル8F) 学業の状況等で柔軟にリモートの調整は可能ですが基本的にオフライン想定 貴重な時間を投資していただくからには、技術者としてだけでなく、人としてもビジネスパーソンとしても圧倒的に成長していただきたいので、ランチなどのちょっとした休憩時間も含め濃密な時間を過ごせるようにオフラインを推奨しています。 ◆募集ポジション 新卒採用責任者の候補 ・採用活動のプロジェクトに実際にジョインして、未来の仲間を集めることにコミットしていただきます。 ・ゆくゆくは新卒採用プロジェクトの責任者としてリードする存在になっていただきたいです。 ・ご本人の意欲や強み、成果に応じて役割を柔軟に調整します。 ・全てのポジションに共通して、事業リーダー、マーケター、セールス、カスタマーサクセス、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなどのメンバーと連携していただきます。 ◆求める人物像 ・自分の興味範囲だけではなく幅広い領域に対する興味を持って考えられる方 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ・本質を問い続けること、問われることを楽しめる方 ◆アトラエに入社した社員の記事 https://note.com/hsgwntk0709/n/na95d9999741f https://note.com/rochi_12/n/ndaf022a8c592 https://note.com/jt_the_qb/n/n2fdf8e7e28ce インターンの選考を希望される方は、詳細を応募後にご案内します。 25卒、26卒、27卒の皆さまからのエントリーを心からお待ちしております！