【社会貢献＝非営利の当たり前を変える。社会貢献性と経済成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献＝非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 ◆主な事例 --------------------------------------- SDGsに関わる領域や官公庁のDX推進事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約6割をそのような案件が占めています。 【教育】 「The Admissions Office（略称：TAO）」世界標準の願書出願プラットフォームを日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発。 https://spice-factory.co.jp/products/ 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月） https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者・クリエイターの集団を集めたのが始まりです。 ◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を持たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。

◆プライム案件の自社内開発、社会貢献性の高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトはアジャイルで開発を用いてプロジェクト本来の目的やコンセプトを明確にした上で、それを軸とし、変化していく状況に柔軟に対応をしながら改善を行なっていく手法をとっています。 ◆営業組織はありません。技術力は営業力 --------------------------------------- 技術力=営業力という考えを貫いており、創業時から多くのお問い合わせを頂いています。 実際の提案や打ち合わせにはエンジニア自ら出席します。これにより技術的にできること/できないことの切り分けや、最新技術を使った一段階上の提案をすることができ、最終的な顧客満足に繋がるのです。 ◆当社データ --------------------------------------- 75名 平均年齢：31.9歳 女性比率：43.2％ 職種比率：エンジニア48.2%, デザイナー17.9%, ディレクター14.3%, マーケタープランナー12.5%, コーポレート7.1%,外国籍比率：6%（2023年実績） 平均残業時間：月平均15.9時間（2023年実績） ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出 ★コーポレートサイト： https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ（オウンドメディア）： https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note： https://note.com/spice_factory

◆◆◆◆◆◆◆◆Contents of your duties◆◆◆◆◆◆◆◆ 具体的にあなたに行って頂くインターン業務についてお伝えします☆ ・ライティング 弊社の主な運営メディアはこちら！ ブライダルメディア『Wedding Tips』 - http://wedding-tips.jp/ 保育メディア『はぐこむ』 - https://hagcom.jp/ ・文章の細かな校閲・編集業務 ・SNS運用（Instagram/Facebook/twitterなど） ・アナリティクスを用いた検証や施策立て 等… その他、 「SNSで動画を流してみたい！作りたい！」 「媒体資料作成してみたい！」 「マーケティングの勉強会行きた～い！」 こういった事もできます。 というかこれ、全部スパイスファクトリーのインターン生が意見・実行してくれたことなんです。 基本的に、少しでも面白い・やる価値あると思ったことを私たちはアイデアのまま終わらせません。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆Aptitude test◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ではここで、あなたがスパイスファクトリー株式会社に適性があるかチェックします。 ・目標に向かって自分で考え取り組んでいくことが好き ・「あれやりたい！」「これやるべき！」一度閃くと実行しないと気が済まない ・今までの自分の人生経験を生かして仕事をしたい ・不得意なこともあるけれど、その逆で「これが好き！」「これは得意！」といえるものがある ・最近のWebメディアになんだか飽きてきた ・本当に信頼できる情報を世間に届けたい ・日によって遅く出社したり早く退社したりしたい自分のペースで仕事をしたい（※弊社はコアタイム制を採用しています。） 少しだけ弊社の特徴を挙げてみましたがいかがでしょうか？ ちょっと社員の話になりますが…副業OKのスパイスファクトリーにはシンガーソングライターや漫画家、馬の調教師など個性豊かなメンバーがずらりと勢揃い。 「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。 【本気でモノづくりに取り組み、自分たちが最高にいけてると思うものを世界に発信する。そうすれば必ず世界は変わる】 スパイスファクトリー株式会社はスタッフ全員がこの考えを持ち、日々業務に楽しく没頭しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆Welcome to our party◆◆◆◆◆◆◆◆ まずは月に一度開催される【ミートアップ】にお越しいただき、スパイスファクトリーの雰囲気を直接肌で感じて頂ければと思います。 日程や場所のご案内を差し上げますので、ご一報ください。