＜マーケティング・集客＞ WEB広告やSNSを使って、採用で困っている歯科医院の集客をお任せします。 ・各種ネット広告 ・Instagram ・Twitter ・Youtube ・TikTok などを使って、あなたのセンスを活かしてプロモーションしてください。 ＜ライティング＞ 求人原稿の作成や更新、外部クリエイターとのクリエイティブのやりとりをお任せします。 基本の型があるので、はじめての方でも安心してスタートできます。 ＜対歯科医院・求職者対応＞ 歯科医院の人事・採用担当として、求人媒体の運用・管理を行っていただきます。また、求人媒体の管理画面を使って、メッセージのやりとりを行います。ただ事務的に調整するだけではなく、その方に寄り添い、理想の職場との出会いとキャリアビジョン実現に向けて、人事担当として愛情をもってリードしていってください。 ======================== 「責任ある自由を楽しもう！」 ======================== ▶︎ 営業はしません。 歯科医院の集客はWebマーケティング（Web広告、SNS）のみで行います。また最近は口コミや紹介も増えています。こちらから電話や訪問などの営業活動することは原則ありません。 ▶︎ 外出はありません。 歯科医院や求職者とのやりとりは遠隔で行い、歯科医院に訪問したり、外で求職者に会ったりということは基本ありません。 ▶︎ 電話はほとんど使いません。 医院との商談はZoom、その後はLINE（ビジネスアカウント）、求職者とのやりとりは求人媒体のメッセージ機能を使って行い、電話やFAXなどのアナログツール、ほぼ使いません。 ▶︎ 管理しすぎません。 当社では、仕事と生活のバランスを取りながら、個人の幸福感や生産性を高める働き方を提供します。そのために、柔軟な労働時間や場所、また「管理しすぎない」自由でオープンなジョブ環境を用意しています。 ▶︎ 仕事の場所は「自由」です。 フルリモート勤務を希望する方はご自宅で、渋谷駅直結のスクランブルスクウェアにオフィス（WeWork）を用意しますので、自宅を離れて働きたい方はそちらで働いてもOK。その組み合わせは自由です。さらには、スマホでもできる仕事がほとんどなので、しっかりルールさえ守っていただければ、移動中でも、旅行先でも、働く場所に制限は設けません。 ＃社長もフルリモート勤務です。 ▶︎ 無駄なミーティングはしません。 社内のミーティングは週1回だけ。それ以外のミーティングは原則ありません。日報や営業報告的なものもありません。もちろん、会議のための資料作成や、会議メンバーへの無駄なネゴシエーションやコンセンサスも一切なし。 ▶︎ フリーランスに近い働き方です。 社長と社員とあなた3人の職場です。お互い職場は自由でやりとりは基本チャットです。従って、誰かと一緒に働くというよりは、フリーランスに近い感覚で働けますので、職場の人間関係とか一切気にしなくて大丈夫です。 とにかく無駄が嫌いで、効率化を求める会社です。 そんな自由でオープンな働き方を希望する方には理想的な環境といえると思います。 当社が大事にする価値観は「自由」です。しかし、「自由」とは何でも思うままに行動することではありません。まず与えられた仕事はしっかり完遂するというが大前提です。 そして「今、自分は何をなすべきか、何が最も大切なことなのか」をまず自分で考え、そして他者との関わりの中で考え、最適解を導くことだと思っています。すべて、自身で考え、責任を持って業務にあたって欲しい。そうです、セルフマネジメントが大事になります。 あなたの主体性を最優先します。是非、あなたの思う「自由」を存分に楽しんでください。