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柔軟な働き方!注目の急成長スタートアップでリードQAエンジニア募集!

リードQAエンジニア
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on 2023/06/26

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柔軟な働き方!注目の急成長スタートアップでリードQAエンジニア募集!

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Shin Chen

アメリカワシントン大学セントルイス校修士課程終了後、LINE株式会社に新卒入社。全社横断ビッグデータプラットフォーム構築プロジェクトに従事後、日本マイクロソフトに転職し、AI&ビッグデータ部門にて世界中のお客様に対しシステム設計から開発、運用までシステム全般をサポート。その後株式会社スタンバイにてリアルタイム分析基盤の構築をリードする。テクノロジーで社会の効率化に貢献したい想いにより、CrossBorder株式会社(現:株式会社Sales Marker)を共同創業。

渡邉 駿也

ニューヨーク大学アブダビ校のコンピュータサイエンス学士課程終了後、PwC Digital (Dubai) 入社。IoTを活用したスマートシティ構想やカスタマーセンターのオムニチャネル化のプロジェクトに参画後、全公的サービスのDX推進プロジェクトに従事。その後MICIN, Inc. に転職し服薬指導をデジタル化するwebサービスやアプリの開発をリード。CrossBorder株式会社(現:株式会社Sales Marker)を共同創業し、多くの企業の挑戦に貢献するプロダクトを作り上げることを目指す。

Shintaro Ogiwara

キーエンスに入社後、法人営業として輸送や電子部品、食品業界などの企業向けに産業機器の販売に従事した後、Voicyに転職。入社直後、法人営業の立ち上げに事業開発として携わり、在籍中は法人営業を中心に、新規営業、営業企画、アライアンス、カスタマーサクセスなどの事業拡大を図る幅広い業務を担当。 その後、CrossBorder株式会社(現:株式会社Sales Marker)を共同創業。

小笠原 羽恭

新卒で野村総合研究所に入社後、基幹システムの開発・PM・先端技術R&D・ブロックチェーン証券PFの構築・新規事業開発に従事した後、コンサルティングファームに転職し、経営コンサルタントとして、新規事業戦略の立案・営業戦略立案・AIを活用したDXなどのプロジェクトに従事。その後、グローバル規模での市場動向調査・営業戦略立案・事業戦略立案をデータとAIで効率化・高度化することを目指してCrossBorder株式会社(現:株式会社Sales Marker)を創業。代表を務める。

株式会社Sales Markerのメンバー

アメリカワシントン大学セントルイス校修士課程終了後、LINE株式会社に新卒入社。全社横断ビッグデータプラットフォーム構築プロジェクトに従事後、日本マイクロソフトに転職し、AI&ビッグデータ部門にて世界中のお客様に対しシステム設計から開発、運用までシステム全般をサポート。その後株式会社スタンバイにてリアルタイム分析基盤の構築をリードする。テクノロジーで社会の効率化に貢献したい想いにより、CrossBorder株式会社(現:株式会社Sales Marker)を共同創業。

なにをやっているのか

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 こういった背景から、私たち株式会社Sales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。 Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。 ※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。 https://pivotmedia.co.jp/movie/10584

なにをやっているのか

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 こういった背景から、私たち株式会社Sales MarkerはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。 Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。 ※弊社代表の小笠原がPivotに出演させていただき、SalesMarkerやインテントデータについて詳しく語っておりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。 https://pivotmedia.co.jp/movie/10584

なぜやるのか

企業においてバックオフィスを中心にITサービスの導入が一気に進み、デジタル変革が実現されつつあります。一方で、企業の売上や成長を支える中枢の一つである営業組織においては、デジタル変革の遅れが指摘されています。さらに、日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、営業代行サービスや営業ツールのニーズが高まっています。

どうやっているのか

株式会社Sales Markerでは、「既存の枠組みを超えた挑戦ができる世界を創ること」を目指し、以下のMVVを策定し実践しています。 ⚫️Mission(株式会社Sales Markerの存在理由) 既存の枠組みを越えた挑戦ができる世界を作る ⚫️Vision(実現すべき未来) Corporate Vision データとテクノロジーを活用してセールスの新しい常識を創る Product Vision セールスとマーケティングのハブとなる存在を目指す ⚫️Values(行動指針/在るべき姿) 1. 挑戦  ・常識にとらわれず枠組みを超えた挑戦する 2. 感謝  ・相手に敬意を持ち感謝の言葉を伝える 3. やりきる  ・できない理由ではなく、できる方法を見つけて達成する 4. ハングリー  ・情熱と探究心を持ち続けよう 5. スピード  ・誰もが驚くようなスピードで実現する 6. 改善  ・現状に満足せず改善を続けよう 7. 顧客成果  ・顧客成果の最大化に繋がっているか問い続ける 8. 笑顔  ・仲間が笑顔でいられる環境を作ろう 9. 誠実  ・関わる全ての人に誠実であろう

こんなことやります

<業務内容> 自社プロダクト「Sales Marker」のQA活動全般を担っていただきます。使用通りの挙動確認のみならず、仕様レビュー、仕様改善、UI/UX検証、開発プロセスの改善など、プロダクト品質に関わること全てに関わっていただきます。 - 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 - テスト計画・設計・実施・管理及びバグ報告 - エンジニアとの交渉及び調整業務 - Web・バックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進 - あらゆるテスト(API・E2E・UI・レグレッション)の設計と実装、運用保守 - アジャイルを前提に、開発プロセス全体に関連する改善業務 <使用技術・ツール> [QA] - フレームワーク:Playwright, Jest, Vitest - 監視:Datadog - チケット管理:JIRA ※あくまで想定のためプロダクト / チームに適する技術を選定し導入いただきます。 [フロントエンド] 言語:TypeScript, React ライブラリ:Storybook, jest ホスティング:Amplify [サーバーサイド] インフラ:AWS, ElasticBeanstalk DB:Aurora, ElasticSearch 言語:TypeScript, Python フレームワーク:Express (Node.js) 分析環境: Athena 監視:Datadog 他:AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue <業務裁量> SalesMarker(https://sales-marker.jp/)は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 <必須スキル> - 事業会社での開発もしくはQA経験3年以上 - QAチームのマネジメント経験 - ソフトウェアテストの知識や経験 - 日常会話レベルの英語 - ネイティブレベルの日本語(細かい文言のチェックなどもお願いします) <歓迎スキル> - Playright/Cypress/Selenium を使った E2Eテスト開発経験 - テスト環境構築経験、CD・CIの知識 - マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 - プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 - 営業業界・SaaSプロダクトのQA経験 - ビジネスレベルの英語 【選考フロー】 ■書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 → オファー面談 ※選考は基本的にオンラインで行います ※面接回数は変更する場合がございます ※リファレンスチェックを行う可能性がございます
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    会社情報

    2021/07に設立

    131人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F