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海外事業責任者/TENTIALの海外事業グロースを担う事業責任者募集︕

海外事業責任者候補
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on 2023/07/24

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海外事業責任者/TENTIALの海外事業グロースを担う事業責任者募集︕

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舟山 健太

東京大学大学院薬科学研究科で神経科学(脳科学)の基礎研究を行い、薬科学博士を取得。武田薬品工業株式会社のR&D部門に入社し、中枢神経疾患の創薬研究のプロジェクトや国内外のアカデミック研究機関との共同研究の起案から研究リードまで行う。その後、経営企画部において代表取締役CEOの戦略サポートを経て、2022年5月にTENTIALに参画。2020年にMBAを取得(至善館大学)。帰国子女。 仕事を行いながら、サバット(フランス式キックボクシング)の現役の日本代表選手として活動中。2014年の世界選手権で銅メダル、2019年の世界選手権では銀メダルを獲得。 好きな言葉は、「大人の文武両道」。

なぜ大手製薬企業からTENTIALに入社エントリーしたのか?~コンディショニングへの想い~

舟山 健太さんのストーリー

Hiroki Kida

東京都出身。NIKE.FCの選抜メンバー。大学時代は中学・高校の体育先生を目指して教育免許を取得。教員の人生に違和感を感じていたため、未知の世界へ飛び出し大学4年時に株式会社TENTIAL(旧Aspole)の立ち上げにインターンとして参画。その後飲食サービス立ち上げ、IT企業に新卒入社するが1年で退職し、2つのメディアを立ち上げて事業売却をし、再び株式会社TENTIAL(旧Aspole)へ参画。

石川 朝貴

大学在学中にTENTIALの立ち上げにインターンとして参画。その後大手新聞社へ新卒入社するも、3ヶ月で退社し再びTENTIALへ。新規事業部部長。

株式会社TENTIALのメンバー

東京大学大学院薬科学研究科で神経科学(脳科学)の基礎研究を行い、薬科学博士を取得。武田薬品工業株式会社のR&D部門に入社し、中枢神経疾患の創薬研究のプロジェクトや国内外のアカデミック研究機関との共同研究の起案から研究リードまで行う。その後、経営企画部において代表取締役CEOの戦略サポートを経て、2022年5月にTENTIALに参画。2020年にMBAを取得(至善館大学)。帰国子女。 仕事を行いながら、サバット(フランス式キックボクシング)の現役の日本代表選手として活動中。2014年の世界選手権で銅メダル、2019年の世界選手権では銀メダルを獲得。 好きな言葉は、「大人の文武両道」。

なにをやっているのか

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

なにをやっているのか

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、ウェルネスという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでウェルネスを実現することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるウェルネスブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 ウェルネス事業: TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

なぜやるのか

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッション、「スポーツと健康を循環させ、世界を代表するカンパニーを創る」が私たちのビジョンです。 私たちの目指すウェルネスを「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西をはじめ社員の原体験から来ています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる。そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

どうやっているのか

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVCを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員は65名。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 ウェルネス業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう!

こんなことやります

【お任せしたい業務】 今後予定している海外進出で主担当者を募集しています。 主に事業拡大の戦略立案から、関係各所とのリレーション、実際の実行まで広く携わっていただきます。 - 海外進出戦略立案・実行・KPI管理 - 現地パートナーとのコミュニケーション - 各種進出に関わるマーケティング業務 - 広告運用(デジタルマーケティング) - SNS運用(コンテンツ制作・配信) - コミュニティやインフルエンサー開拓 - その他施策の実行 - 海外ECサイト運用のディレクション(コンテンツ制作) - 海外配送周りにおけるロジスティックスチームとの連携 - PL管理 【募集背景】 現在当社が向き合うウェルネス市場について、海外の市場のポテンシャルは国内事業を数年で超える可能性を秘めており、今後ミッションの達成のためにも注力したい領域であるため募集をしています。 【この仕事の魅力・やりがい】 - 事業の0→1、1→10をご自身で牽引することができます。 - 海外事業という新しい領域にチャレンジすることができ、ご自身がグローバル人材になるためのキャリアステップが用意されています。 【当社の働き方】 当社ではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 (※)当社では一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼リモート勤務可 在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。 ▼フルフレックス制の採用 朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 【当社について】 当社は、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来年急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 【必須(MUST)】 - 新規事業の企画・開発・推進のご経験(商材不問) - 英語のスキル(ビジネス英語レベル。翻訳機を使わずに英語が読み書きできる。通訳を介さず現地担当者にヒアリングやディレックションができる) - チームマネージメントのご経験(役職に限らずプロジェクトでも可) 【歓迎(WANT)】 - マーケティングの戦略立案・KPI管理のご経験 - デジタルマーケ(広告運用)のご経験 - ブランディング業務のご経験 - 中国語での業務のご経験 - PL責任を持たれた経験 【求める人物像】 - 当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 - 戦略を描く上流部分から、スピード感をもちながら多くの施策実行までできる方 - メンバーのサポートしながら、最大限の成果をもたらすチームダイナミクスを創れる方 - 社内や社外、同業者コミュニティなど、他者を巻き込むことができる方 - 様々な状況でも柔軟に物事を捉え、対応ができる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/02に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階