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TikTokの企画〜制作〜投稿/観葉植物D2Cブランド/手を動かせる方募集

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on 2023/08/30

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TikTokの企画〜制作〜投稿/観葉植物D2Cブランド/手を動かせる方募集

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Hiroki Takagi

【略歴】 大学卒業後、タイのバンコクにて起業し、旅行系情報/予約サイトを立ち上げ、CTOとして開発全般を担う。その後フリーランスエンジニア期間を経て、ベトナムのホーチミンにてSPARK X LAB(現 : REAPRA Technology)の創業に関わり、現地法人の代表に就任、ベトナム人向け人材ポータル、女性向けWEBメディアの立ち上げ、日系大手企業向けの受託開発オフショア拠点開発を行う。 2018年に帰国し、株式会社Domuzを創業。Domuzでは、もともと趣味であった観葉植物と花に関わる事業開発を行っている。

【創業者インタビュー】植物・花好きがFlower Techを牽引。代表髙木の事業に懸ける想いとは?

Hiroki Takagiさんのストーリー

佐藤 陽俊

立教大学観光学部出身。学生時代に複数のサービスを自身で立ち上げた後、株式会社マクロミルに入社し、法人営業を経験。その後、創業期に携わっていた海外留学事業を展開するスクールウィズへ出戻りし、2018年7月より執行役員CMOに就任。2022年8月末に退職し、9月より独立。現在はスタートアップを中心に複数社のマーケティングやPM、DXを支援。趣味はサッカー観戦(アーセナル、日本代表)、フットサル、ポップコーン、チャイ作り。寒いのは苦手です。

比須田 勇治

立教大学卒業後、株式会社JTBにて旅行企画・法人 営業に携わり、2019年に独立。フリーランスとして イベント制作などの活動を行う。2021年よりAND PLANTSに参画。

門池 金八

専門は人事労務。 創業〜60名規模の企業で、IPO・組織拡大に向けた人事労務部門の強化をしてきました。 課題設定から最後の手を動かすところまで一気通貫までやります。 どんな仕事でも、経営戦略、人事戦略、他の人事施策とのつながりを考えて実行したいタイプです。 一方で、人事労務以外の経験の方も長いです。 プロダクトマネージャー、シリーズA資金調達、事業計画、法人営業など。 また、学ぶことが好きです。 直近では、国家資格キャリアコンサルタントの取得、ドイツのHRカンファレンスの参加、グロービスマネジメントスクールの通学など、お金と時間を積極的に投資し実務に活かしました。

株式会社Domuzのメンバー

【略歴】 大学卒業後、タイのバンコクにて起業し、旅行系情報/予約サイトを立ち上げ、CTOとして開発全般を担う。その後フリーランスエンジニア期間を経て、ベトナムのホーチミンにてSPARK X LAB(現 : REAPRA Technology)の創業に関わり、現地法人の代表に就任、ベトナム人向け人材ポータル、女性向けWEBメディアの立ち上げ、日系大手企業向けの受託開発オフショア拠点開発を行う。 2018年に帰国し、株式会社Domuzを創業。Domuzでは、もともと趣味であった観葉植物と花に関わる事業開発を行っている。

なにをやっているのか

Domuzは、花と植物の産業を “現場起点×フルスタック”で本気でつくり替えていく会社です。 SaaSだけでは、産業は変わらない。 戦略の資料だけでも、構造は動かない。 Domuzは、倉庫・物流・小売・EC・卸・クリエイティブ・システムまですべてを自社で抱え、「産業が動く瞬間」を現場から丸ごと体験できる、稀少なスタートアップです。 ひとつのアイデアが、翌日の倉庫の動きを変え、現場の改善が、事業の成長に直結する。 部署や肩書きよりも、“役割”が先に生まれる会社だから、自分の仕事が、会社と産業を前に進める手応えを文字通り、毎日感じられます。 スタートアップで働きたい人、 事業を大きくする過程にワクワクする人、 自分の重要感と当事者性を持って働きたい人へ。 Domuzは、あなたにとって唯一無二のフィールドです。 ======================================= 私たち株式会社Domuz(ドムズ)は、 「ITとデザインでみどりのある暮らしをもっと身近に」というミッションのもと、 ・観葉植物・花のオンラインストア「アンドプランツ(AND PLANTS)」 ・花と植物、資材の仕入れサイト「ハナイチ」 を運営するスタートアップ企業です(設立2018年、花卉領域事業の創業は2021年)。 1.1兆円マーケット「花卉産業」において複数のプロダクトでDX推進を行い、2033年までに、日本の花卉業界で最大の会社になることを目指しています。売上は3年連続でYoY200%超を達成(3年で10倍)。累計4億4千万円の資金調達(シリーズA)を行っており、数年以内のIPOを目指しています。 ■「アンドプランツ(https://andplants.jp/)」とは?■ アンドプランツ(AND PLANTS)は、暮らしと植物・花をつなぐD2Cブランド/ECサイト。 ライフスタイルに合わせた「パーソナル診断」や、エコ&サステナブルなプランターとのコーディネートで、自分にぴったりの観葉植物・花を暮らしに取り入れられます。 Instagram(フォロワー17万人超):https://www.instagram.com/andplants.jp/ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCyHIyGQDI1ApOEIRy0N-wtQ 書籍:https://andplants.jp/collections/book ■「ハナイチ(https://hana-ichi.jp/)」とは?■ 生花や植物などを販売する事業者に向けた、卸のマーケットプレイス。 生花、植物、資材など花や植物に関わる事業者が必要な商材を販売します。小ロットから注文可能という特徴を持ち、小売店舗まで配送し、花卉事業者の仕入れにおける課題を解決します。 ■今後の展望■ 「オンラインで植物・花を買うならアンドプランツ」と、ブランドが確立しつつあります。 このECブランドを軸として、花卉産業をDX化していくサービスを次々とリリースしていきます。 花卉産業においては、生産・流通・販売に至るまで、大きな進化の可能性を秘めています。 大きなポテンシャルのある市場(1.1兆円市場)を駆け抜けていきます。
アンドプランツの観葉植物
アンドプランツのブーケ
社員・パート・インターン・業務委託合わせてチームDomuzは合計90名ほど。
3年連続YoY200%超を達成。
エンジニアチームの新芽さんと岡田さん
観葉植物チームの桃子さん(YouTube多数出演中)

なにをやっているのか

アンドプランツの観葉植物

アンドプランツのブーケ

Domuzは、花と植物の産業を “現場起点×フルスタック”で本気でつくり替えていく会社です。 SaaSだけでは、産業は変わらない。 戦略の資料だけでも、構造は動かない。 Domuzは、倉庫・物流・小売・EC・卸・クリエイティブ・システムまですべてを自社で抱え、「産業が動く瞬間」を現場から丸ごと体験できる、稀少なスタートアップです。 ひとつのアイデアが、翌日の倉庫の動きを変え、現場の改善が、事業の成長に直結する。 部署や肩書きよりも、“役割”が先に生まれる会社だから、自分の仕事が、会社と産業を前に進める手応えを文字通り、毎日感じられます。 スタートアップで働きたい人、 事業を大きくする過程にワクワクする人、 自分の重要感と当事者性を持って働きたい人へ。 Domuzは、あなたにとって唯一無二のフィールドです。 ======================================= 私たち株式会社Domuz(ドムズ)は、 「ITとデザインでみどりのある暮らしをもっと身近に」というミッションのもと、 ・観葉植物・花のオンラインストア「アンドプランツ(AND PLANTS)」 ・花と植物、資材の仕入れサイト「ハナイチ」 を運営するスタートアップ企業です(設立2018年、花卉領域事業の創業は2021年)。 1.1兆円マーケット「花卉産業」において複数のプロダクトでDX推進を行い、2033年までに、日本の花卉業界で最大の会社になることを目指しています。売上は3年連続でYoY200%超を達成(3年で10倍)。累計4億4千万円の資金調達(シリーズA)を行っており、数年以内のIPOを目指しています。 ■「アンドプランツ(https://andplants.jp/)」とは?■ アンドプランツ(AND PLANTS)は、暮らしと植物・花をつなぐD2Cブランド/ECサイト。 ライフスタイルに合わせた「パーソナル診断」や、エコ&サステナブルなプランターとのコーディネートで、自分にぴったりの観葉植物・花を暮らしに取り入れられます。 Instagram(フォロワー17万人超):https://www.instagram.com/andplants.jp/ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCyHIyGQDI1ApOEIRy0N-wtQ 書籍:https://andplants.jp/collections/book ■「ハナイチ(https://hana-ichi.jp/)」とは?■ 生花や植物などを販売する事業者に向けた、卸のマーケットプレイス。 生花、植物、資材など花や植物に関わる事業者が必要な商材を販売します。小ロットから注文可能という特徴を持ち、小売店舗まで配送し、花卉事業者の仕入れにおける課題を解決します。 ■今後の展望■ 「オンラインで植物・花を買うならアンドプランツ」と、ブランドが確立しつつあります。 このECブランドを軸として、花卉産業をDX化していくサービスを次々とリリースしていきます。 花卉産業においては、生産・流通・販売に至るまで、大きな進化の可能性を秘めています。 大きなポテンシャルのある市場(1.1兆円市場)を駆け抜けていきます。

なぜやるのか

エンジニアチームの新芽さんと岡田さん

観葉植物チームの桃子さん(YouTube多数出演中)

■インターネットの力で植物と花をもっと身近に■ 日本国内における花卉産業の市場規模は1.1兆円、動画配信市場や学習塾産業の約2倍もある巨大なマーケットです。一方で、EC化率は他分野と比較しても低い水準に留まっており、オンラインで販売されているのは全体のわずか3.8%ほどしかありません。 アメリカは18%、中国は20%であることを考えれば、3.8%という数字はポテンシャルを大きく秘めた数字であることがわかります。 仮にEC化率を1%増やすだけでも、1.1兆円×1%=110億円の市場が生まれます。この伸びしろのある市場のトップランナーでありたいと考えています。 ■きっかけは「好き」という純粋な気持ちから■ もともと、代表である髙木が、自宅に100超の鉢を置く大の観葉植物好きです。 朝起きてから夜寝るまで、部屋のどこを見渡しても植物が視界に入る生活。水やりや植え替えをしている時間が、日常の疲れをリセットしてくれる――そんな体験を、彼自身が何度もしてきました。 一方で、多くの人にとって、植物を「暮らしに取り入れ続ける」には、大きなハードルがあるとも感じていました。 どれを選べばいいのかわからない。買ったあと、枯らしてしまうのが怖い。そもそも、植物のある暮らしに触れるきっかけが少ない。 「こんなにいいものなのに、なぜこんなにハードルが高いんだろう?」 この違和感が、今のDomuzの原点です。 植物や花は、特別な人のためのものじゃない。知識がなくても、忙しくても、失敗してもいい。もっと気軽に、もっと身近に、暮らしの一部として存在していいはずだ。 その想いから、私たちは“ITとデザインで、みどりのある暮らしをもっと身近にする”というミッションを掲げ、花・観葉植物の事業を始めました。 髙木は海外法人元CTOの経歴を持ち、エンジニアリングとデザインの知見が深く、自分自身でプロダクトを開発するところからアンドプランツはスタートしています。

どうやっているのか

社員・パート・インターン・業務委託合わせてチームDomuzは合計90名ほど。

3年連続YoY200%超を達成。

■会社紹介資料(Speaker Deck)■ https://bit.ly/3RiTV0w ■会社データ(2025年12月5日現在)■ ・従業員数64名(アルバイト・インターン含む) ・社員数21名 ・社員平均年齢31.3歳(社長は36歳) ・元インターン生の中途入社2名(6分の2) ・各拠点  ・本社:都内からもアクセス良好な武蔵小杉駅が最寄り駅  ・プランツベース:横浜市都筑区にある3,000平米のビニールハウス  ・フラワーベース:川崎市川崎区にある大きな制作拠点 ■Value■ ・やりきる ・はやくやる ・でかくやる ・顧客を向く ・数字で決める ■社員のストレングスファインダーTOP3■ 1. ポジティブ(10人) 2. 親密性(9人) 3. 適応性(7人) 3. 最上志向(7人) ■フェーズ■ 成長意欲の高い人にぴったりのフェーズ ・「こんなことまで自分がやっていいの?」という裁量の大きい仕事が任せられる ・キャリアの幅が急激に広がる ■なぜ急成長できているのか?■ 【技術力】 少数精鋭のエンジニアチームを抱え、顧客体験を支えるサイトづくり、オペレーションを支えるシステムづくりなどを行っています。IoTを活用してビニールハウスの温度管理なんてことも。 【Webマーケティング】 施策のPDCAを爆速で回しているというのが、他社にはできない強みです。徹底的にデジタルドリブンにこだわり、広告、SNS、SEOなど各種マーケティング施策を成功させています。奇をてらったことはしていませんが、日々の積み重ねにより、Instagramのフォロワー数は17万人と圧倒的な数を誇ります。 【デザイン】 植物を売るのではなく、植物のある暮らしを売るのが私たちのやり方です。「この植物があったら、きっと私の暮らしはこう変わる」とイメージしてもらうためのデザインにこだわっています。 【商品の質】 アンドプランツのバイヤーは、複数の著書を持つプロフェッショナルです。業界を牽引するメンバーが仕入れや管理を行っているので質が高いです。 【付加価値】 アンドプランツの商品には、他には無い付加価値があります。例えば、土の状態を良好に保つための植え替え無料サービス、北欧デザインの鉢のサービス、LINEで気軽に相談できるカスタマーサポートなど。 【メンバー】 マーケティング、デザイン、商品の質、付加価値を支えるプロフェッショナル集団が集まっています。 ■社員インタビュー記事■ ▽代表・髙木 https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/973845 ▽開発責任者・鈴木 https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/960556 ▽事業責任者・小松 https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/956026 ▽プランツマネージャー・佐藤 https://www.wantedly.com/companies/domuz/post_articles/964801

こんなことやります

<業務内容> ・SNS(TikTok)マーケティング  ・コンテンツの企画  ・社内を巻き込んでコンテンツの作成  ・コンテンツの投稿・運用・分析 ・いわゆる「コンサル」ではなく、実際に手を動かせる方を募集しています <求める人物像> ・経験者歓迎 ・普段TikTokをよく見る方 ・植物やインテリアが好きな方 ・新しいアイデアを出すのが好きな方 ・数字にこだわる方 <参考> Instagram(8.6万人フォロワー):https://www.instagram.com/andplants.jp/ Twitter:https://twitter.com/andplants_jp TikTok:https://www.tiktok.com/@shokubutsu_minarai YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCyHIyGQDI1ApOEIRy0N-wtQ <働き方> ・週20時間程度が目安 ・週1日は出社が必要ですが、それ以外はリモート勤務OKです
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    川崎市高津区瀬田6-15 高津フジマンション103号