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海外インターン・共通言語は英語！海外企業のマーケティング支援・営業サポート

EVOLABLE ASIA

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on 2017/10/27

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EVOLABLE ASIA

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学生インターン

勤務地が海外

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勤務地が海外

事業戦略本部　パートナー推進部

代表取締役社長

COO

Chief Financial Officer

平川智珠

2014年関西学院大学卒業後、地方銀行に就職し窓口営業を担当。海外で経験を積みたいとの思いから2015年10月にベトナムハノイにてEVOLABLE ASIAにてラボマネージャーとして就職。

薛悠司

慶應義塾大学法学部政治学科在学中に有限会社VALCOM(現株式会社エボラブルアジア)の立ち上げに参加。その後、2005年株式会社リクルートに入社しMVPなど数々の賞を受賞。2011年、Soltec Vietnam Company社を立ち上げ、代表取締役に就任。2012年ITオフショア開発事業のEVOLABLE ASIA CO.,LTD(ベトナム法人)を創業し、代表取締役に就任。2015年3月に同法人を500名体制に拡大させ、東南アジア最大の日系オフショア開発の最大手に成長させる。2014年にはソルテックグループの東南アジア展開を促進させるため統括法人としてSOLTEC INVESTM...

吉迫寿

1989年日本メーカ関連企業にて、『日米共同開発』プロジェクトに参画。1992年アメリカ系CADベンダーに入社を経て、1997年渡米『DataManagement』会社の立上げに及び開発に参画。その後、日本にて現地法人の立上げを行う。2000年日本・中国・韓国での組立て製造業活性化を目的に『Data Analysis&MiningおよよB2Bサイト構築』企業の立上げにCTOとして参画し、大手製造業のV-Prjに参画『企業再生支援』を行う。後にシナジー効果を計り、同業の上場コンサルティング企業と合併を行いソリューション開発を目的に訪中。Labメンバー30名を率いて開発総責任者として従事の...

優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に

吉迫寿さんのストーリー

平川和真

早稲田大学商学部在学中に公認会計士試験に合格。2005年に監査法人に入社し、国内企業の法定監査、IPO支援、財務コンサルティング等に従事。2012年にSCS Global Consultingに入社後は、マレーシアを拠点とし、主に日系企業に対し、マレーシア投資調査、国際税務、クロスボーダー組織再編、M&A等のアドバイザリー業務を手がける。2015年からは、ベトナムでEvolable Asia Co Ltd及びSoltec Vietnam ComapanyのCFOとして財務経理を統括するとともに、グループ財務戦略の立案、新規事業立ち上げ等に従事している。

平川智珠

事業戦略本部　パートナー推進部

薛悠司

代表取締役社長

吉迫寿

COO

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平川和真

Chief Financial Officer

なにをやっているのか

EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTDはベトナムホーチミンに2015年5月に設立したEvolable Asiaの子会社です。ベトナムでの受託業務を主に行なっています。・Website制作・動画制作・デザイン制作・Facebookページ運用代行・インバウンド向け事業（在日本企業の多言語化のリニューアル・デザイン等）　・データ入力作業クライアントのニーズに合わせて、上記のサービスを組み合わせ包括的なマーケティング支援を主に行っています。その中のデータ入力作業をダナンにて行なっております。ベトナム人スタッフが日本の不動産会社から送られてくる紙データを元にWebサイトへデータ入力・画像切抜き・日本語データ入力・英語データ入力などを行なっています。 BPO（簡単な作業）をメインとしたオフショア管理も行なっています。 ■制作事例 DESIGN & CREATIVE ASSOCIATES Co., ltd.　http://dreamcomesasia.com/ Majestic hotel 　http://majesticsaigon.com/ にしのあきひろ　えんとつ町のプペル多言語サイト　http://poupelle-multilingual.com/ Evolable Asia USsite 　https://global.evolable.asia/ ◼️ベトナムのどこで？ホーチミン(南部)/ダナン(中部)に拠点を持っています。《関連会社》 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル）　　　 ●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用） ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理） ●Benepay Asia Co Ltd（福利厚生 / キャッシュレスサービス運営 / オンライン決済） ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発） ●株式会社Evolable Asia Agent（日本国内 / 海外就職　人材紹介） ●株式会社Evolable Asia Solutions（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発） ●Fest CO.,LTD（グルメサイト運営） ●stoooc株式会社（C to Cマッチングプラットフォーム運営）

３ヶ月に１度行うキックオフイベント！この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。

社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート！

なにをやっているのか

創立から現在までの社員数推移 5年間で500名を達成しました！！

社員が楽しく働けるよう共同スペースはおしゃれにしました！

なぜやるのか

国籍関係なく若さ溢れる良い雰囲気です。

社員一人一人の夢を大切にします。

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！ EVOLABLE ASIAグループのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

どうやっているのか

３ヶ月に１度行うキックオフイベント！この日は全社員が集まります。開催場所はクラブやホテル、屋外など。

社員旅行にはお客様も参加し、全員で大騒ぎします。旅行先はベトナム国内のリゾート！

EVOLABLE ASIAグループではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️３ヶ月に１度のキックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加！◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています！◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「憧れの「起業家」を学ぶ旅で見つけたものは自分が挑戦できる「機会」でした」現在絶賛スタートアップ中　Heejung Kim さん→https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/39231 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」ハノイ拠点の代表！　吉迫さん　→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605 ☆「大手IT企業を8ヶ月でやめたわけ」期待の新星！　片貝さん →https://www.wantedly.com/companies/evolable/post_articles/59584?source=company_pin

こんなことやります

※2018年3月以降、1.5ヶ月〜長期インターン募集です。 ▼募集部署の業務内容・Website制作・動画制作・デザイン制作・Facebookページ運用代行・インバウンド向け事業（在日本企業の多言語化のリニューアル・デザイン等）　・データ入力作業クライアントのニーズに合わせて、上記のサービスを組み合わせ包括的なマーケティング支援を主に行っています。 ▼インターン内容・新規営業　ご紹介営業（他部署、お客様からの紹介）まずはアポイントメントを取り提案内容をまとめてから実際に提案していただきます。・既存営業　レストラン、美容院、一般企業（日系法人８割、韓国・ベトナム法人２割）　Facebookページの運用実績報告、新規サービス提案　投稿についての打ち合わせ・Facebookページの記事作成（翻訳含む）　お客様からのヒアリングで作成し、他スタッフが作成したものの日本語翻訳を行います。（１日３、４本の投稿作成）いきなり営業お願いはありませんのでご安心を！日本人マネージャーと同行し、独り立ちは1ヶ月以内にしていただきます。まだ設立1年半の立ち上げ間もない会社ですので、状況の変化に合わせた柔軟な対応力が求められます。日系のクライアントが多数ありますが、英語力によっては、欧米系・ベトナム系クライアントにも営業の可能性も！ ▼応募条件【必須スキル・条件】・自主的に考え、行動に移す実行力がある方・失敗を恐れず行動できるチャレンジ精神のある方・英語　日常会話程度【歓迎スキル、経験】ビジネス英語、ライティングスキル【事前に学んできてほしいこと】・営業スキル（コミュニケーション方法やプレゼンテーションスキル等）・Facebookページの運営ノウハウ →基本的な知識の習得（インターネット上である程度調べていただければ問題ありません）ホーチミンは過ごしやすい気候で、とても元気の良い街です。日本食レストランも多数あり、生活環境には困らないことをお約束いたします。海外興味あるけど自分でできるの？なんて方は「まずは話を聞いてみたい」をどうぞ。ご連絡をお待ちしています！

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