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案件獲得のサポート!長期でパートナーシップを結びたいフリーランスを募集!

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on 2023/07/07

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齋藤 将吾

株式会社jioworks 採用部門 / 部門長 ◇東京都練馬区生まれ ◇淑徳高等学校 卒業 ◇獨協大学 卒業 【経歴】 大学卒業後は着物販売→株式会社jioworksに入社 【夢】 馬主になること!

学歴は関係ない!小さい頃から憧れたITエンジニアの道へ!【社員紹介 vol.5】

齋藤 将吾さんのストーリー

川本 渉

株式会社jioworks SES事業部門 所属 ◇埼玉県生まれ ◇専門学校 卒業 【経歴】 鍼灸師として整骨院で勤務→jioworksに入社

Shirakata Taisei

はじめまして!白方大成と申します! React,TypeScriptをメインに開発を行っておりました! 現在はVueを使って開発してます! フロント周りが大好きです!! よろしくお願いいたします!

篠崎 泰成

はじめまして。篠崎泰成と申します。 よろしくお願いいたします。

株式会社jioworksのメンバー

株式会社jioworks 採用部門 / 部門長 ◇東京都練馬区生まれ ◇淑徳高等学校 卒業 ◇獨協大学 卒業 【経歴】 大学卒業後は着物販売→株式会社jioworksに入社 【夢】 馬主になること!

なにをやっているのか

🔳事業内容 ●SES事業 社員の9割がSES事業に携わり、自分の目標に沿った案件やスキルに合った案件に参画しています。 ITスキルだけではなくコミュニケーションも技術と捉え、お客様を内部からサポートいたします。 ●自社サービス開発事業 2023年中のリリースを目指し、B to C向け自社サービスの開発に取り組んでいます。 ●ビジネスマッチング事業 「サービスの内容を考えるのが得意な企業」×「プロモーションを行うのが得意な企業」など、違う得意分野をお持ちの企業様同士をお繋ぎすることで、お客様が抱えている経営課題を解決していきます。 ●スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルファーのマネジメントをするスポーツマネジメント事業を展開しています。
双方にメリットのあるビジネスを展開いたします。
ITを軸にこれから皆様の暮らしを支えるお手伝いをします!
先輩社員が親身になって新入社員をサポートします!
エンジニアのスケジュール例
クライアント・jioworks・社会のすべてに利益を生み出していきます。
常駐業務だからこそセキリティを重視し、 そのために技術だけでなく人としての在り方を重要視しています。

なにをやっているのか

双方にメリットのあるビジネスを展開いたします。

ITを軸にこれから皆様の暮らしを支えるお手伝いをします!

🔳事業内容 ●SES事業 社員の9割がSES事業に携わり、自分の目標に沿った案件やスキルに合った案件に参画しています。 ITスキルだけではなくコミュニケーションも技術と捉え、お客様を内部からサポートいたします。 ●自社サービス開発事業 2023年中のリリースを目指し、B to C向け自社サービスの開発に取り組んでいます。 ●ビジネスマッチング事業 「サービスの内容を考えるのが得意な企業」×「プロモーションを行うのが得意な企業」など、違う得意分野をお持ちの企業様同士をお繋ぎすることで、お客様が抱えている経営課題を解決していきます。 ●スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルファーのマネジメントをするスポーツマネジメント事業を展開しています。

なぜやるのか

クライアント・jioworks・社会のすべてに利益を生み出していきます。

常駐業務だからこそセキリティを重視し、 そのために技術だけでなく人としての在り方を重要視しています。

🔳企業理念 「三方よし」 売り手だけが得をする、買い手だけが得をする。そんなサービスではなく、 買い手も売り手も利益を生みだしていきながら、社会貢献をしていく。 それがjioworksの存在価値です。プライドを持って楽しみながら仕事を邁進することで『クライアント』『jioworks』『社会』に対して、最高の結果をもたらせると信じています。 🔳ブランドコンセプト 「押せば広がる無限の可能性」 縁を繋げるきっかけとなり、ビジネスに彩りを添える。 皆様にとって幸福のスイッチとなることを目指します。 【縁】 全ての方との出会いが作り出す和(en)を大切にしています。すべての繋がりに縁(en)を感じ、それを繋ぐ存在になることを誓います。 【心】 人として大切なことを常に持っています。それは心です。人の心にある情熱という種火を大切にし、周りを照らす人間力を持つことを誓います。 【発】 皆様のご発展のきっかけになりたいと考えています。自らが中心となり、物事だけを直視するのではなく環境から構築していく視野を持つことを誓います。

どうやっているのか

先輩社員が親身になって新入社員をサポートします!

エンジニアのスケジュール例

🔳フリーランスエンジニアの方へ、希望する案件をご紹介します 具体的には ①面談を通して、仕事をする上で大切にしている事をお伺いし今後のキャリアプランを一緒に考える。 ②話し合った内容をもとに、参画する案件を決定。 ③ 参画後も定期的なミーティングを通して、希望や状況をヒアリング。 ④ミーティング内容もとに、次に参画する案件を決定。 上記を繰り返しながらキャリアを形成していただきます。 🔳jioworksのこと 正社員の平均年齢は27~28歳と比較的若い社員の多い会社です。 SESでは案件に一人で参画するのが一般的ですが、jioworksではチーム体制で参画することが多いです。 各々の得意分野の共有によりスキルアップが図れ、困ったときには相談しやすい環境が作れるので、業務に積極的に挑戦できる会社です。 🔳勉強会の実施 週に3~4回、弊社のトップエンジニアによる勉強会 / 質問会を夜間にオンラインで実施しています。 曜日:月~木 時間:19:00~21:00 言語:主にJavaもしくはJavascript

こんなことやります

東京都内、もしくは近隣県のクライアント先で、要件定義から設計・開発・テストなどの案件を担当していただきます。プロジェクト期間は最短で半年、長いと3年以上の案件もあります。 ※フルリモート案件、リモート/出社の比率半々の案件も多数あり ご自身のスキルや希望に見合った案件をご紹介させていただきます。 ★「キャリアチェンジをしたい」「こんなフェーズに携わりたい」という要望も大歓迎。 ひとりひとりの要望を叶えられるプロジェクトを必ず見つけてきます。 【こんな方大歓迎】 ・フリーランスとして働きたい! ・やりたいことが明確にある ・スキルアップしたい! ・自由な働き方をしたい! ・とにかく稼げる力をつけたい! ・人とコミュニケーションをとることが大好き などなど 【弊社を気になった方へ】 まずはお気軽にご連絡いただければと思います! ぜひ一緒にお話ししましょう! 不明点等ございましたら、お気軽にお問い合せください! 👇jioworksの日常も更新しているのでぜひこちらもご覧ください! https://www.wantedly.com/stories/s/jioworks_diary
81人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

40人のメンバー

東京都新宿区新宿5-11-1 ホーメスト新宿ビル9F