ZEN PLACEは、最先端研究結果・科学をもとに、DX・Web3.0との融合を行っています。 国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営をしています。 また、養成コースやワークショップ、Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール、豊 かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発やクリニック・訪問看護などの事業を展開しています。 さらに、免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発なども行なっています。 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワン の会社です。 ZEN PLACEと、もっとウェルビーイングな未来へ

私たちは、マインドフルムーブメントで人を豊かにするスタジオ事業や体や心をより深く学ぶアカデミー事業、一生を豊かに生きることをサポートする訪問看護・リハビリデイサービス事業、単に病気を治すだけではなく、豊かな人生、ウェルビーイングを目指すためのクリニックやアプリ事業など、最新の研究結果やテクノロジーを活かして、本当の意味で生きている、豊かさを生きる人を増やします。 ～Better Person宣言～ 私たちは、zen place ピラティス・ヨガを通して、日々、社会に貢献しようという思いを持つ、よりよい人間になることを目指します。 よりよい人間になることを通して、自分自身がウェルビーイングの状態であることをつくり、これを広めることでウェルビーイングな社会をつくります。 豊かな人生を送る人を増やしていき、さらにテクノロジーや最先端技術との融合でまだ見たことのないワクワクするWell-beingな社会をつくるチャレンジをしませんか？

zen placeとは、私たち一人一人が本当の自分に出会う場所です。 私たちは、病院でもない、お寺でもない、第3の場、自分自身でいられる場、自分自身に気づくことができる場として機能したいと思っています。 ▼オープンでフランクなコミュニケーション 私たちは、「お疲れ様です」「承知いたしました」や「恐縮ですが」という言葉を社内では使用しません。 基本、こんにちは、○○さん、お元気ですか？のようなコミュニケーションを取っております。 年上、年下、先輩、後輩というレッテルは貼らず、皆が平等に一人の人間としてコミュニケーションを取ります。 ▼下の名前で呼び合う 弊社では下の名前で呼び合うことを行っております。 目的はただ距離が近く感じるからではなく、実際に下の名前で呼ぶことにより、 個人を一人の人間としてみることを目的として行っております。 ▼朝型ライフを送る ヘルスケアのリーディングカンパニーとして、朝型ライフの導入を全社でしております。 本部社員は基本7:00出社16:00退社をしており、 就業後は趣味や家庭の時間にあてる人が多くなっております。 ”ワークライフハーモニー・Work Life Harmony＝仕事と生活どちらも充実させて互いに融合するもの” を目指しております。 ▼日常よりピラティス・ヨガを実践 多くのメンバーが出社前、退勤後にピラティス・ヨガレッスンを受講したり、 出社後、本社スタジオにてレッスンを受講しております。 12:00-は毎日クラムる*を実践して、リフレッシュをした状態で午後の業務に取り組み、生産性を上げております。 日々よりピラティス・ヨガをライフスタイルに組み込んでいくことにより、 Well-beingな状態を追求しております。 ▼懇親会や社員旅行 毎月、月末は全てのスタジオをクローズして研修を全社で行います。 その後、夕方には懇親会を行いメンバーの結束を高めております◎ Work hard, Play hardをモットーに、日々から学び、遊ぶことを徹底しております。 毎年社員旅行も実施しており、ある年はアメリカや無人島へ、 2023年は白馬スキーTripや箱根サイクリングTripなど様々なイベントに溢れております。 *クラムる＝短時間でも効果が出るように、考案されたエクササイズ https://cramuru.zenplace.co.jp/

《募集背景》 当社の置かれているウェルビーイング市場はまさにここから急成長を迎えます。 ピラティス市場は世界的にさらなる成長が見込まれ、いち早く起業家を確立した当社は中国を皮切りにアジア市場に進出していきます。 また、日本のサービス業のＤＸのモデルとなる仕組みを作ることを目標として、企業のサービスプロセスのデジタルトランスフォーメーション化を進めています。アプリサービをはじめとしてヘルスケアテックにも積極的にチャレンジしていきます。 このようなＩＴ化、グローバル化を積極的に進めるために採用を徹底的に強化していく必要性があります。 急成長のＩＴ企業などと競合して優秀な人材を獲得するレベルまでに企業の価値を高めていくこととともに、採用から教育を通して人材を戦力化していくこと、そして当社の理念、ビジネスに合う成果を出せる人材を科学的に検証していく科学的な採用の仕組みづくりまでも一緒に考えていける新しい採用、人材開発の担当者を募集します。 ＼やる気や学ぶ姿勢があればどんな方でもご応募お待ちしております！／ ◎福利厚生として家賃補助、レッスン受講割引、資格取得支援を行っております！ ▼業務内容 コーポレート採用アシスタントとして、 本部採用の業務アシスタントを担っていただきます。 詳しくは… ・候補者への連絡、面接日程調整 ・各媒体の求人内容変更 ・Excelを使用した資料作成（関数程度でOK） ※リモートワークは基本不可です。 もくもくと事務作業がやりたいという方でも、 もっと、採用企画、マーケティングにも携わりたい人、 どんな方でもお待ちしております！ チームとして楽しく働いていきましょう♪ 現在、20代後半の女性が一名活躍中。 カジュアル面談にて、担当者と話すことも可能ですので、 実際に一緒に働く人や働く環境のイメージも付きやすくなっております。 しっかり、お互いのマッチ度を確認した上で選考に進んでいただきます！ 入社後はしっかり業務のサポートをします。 ＜担当者のプロフィール＞ https://jp.linkedin.com/in/mana-haraguchi-668692207 【必須スキル・経験】 ・社会人経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・採用経験（人材紹介会社も可） ・マーケティング経験 ・営業経験