テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくりたい。 そんな思いでクラウドソーシング事業の先駆者として、2008年から走り続けてきました。 たった2人の兄弟で初めた事業が、今では160人規模の会社に成長。 多くの仲間に恵まれて、今ではクラウドソーシングだけに留まらず、これまでにない全く新しいカタチの「働く」を3つのサービスとして運営しています。 また、当社は2017年4月に京都大学と提携。「個人の働くデータ」を活用した仕事やスキルのマッチングの最適化を研究し、そのテクノロジーを有効活用したサービス展開を推進していきます！ ※2017/4月に発表した新戦略については下記をご覧ください！ ■2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform ■京都大学×ランサーズ　AIと「働く」データの産学共同研究を開始 https://www.lancers.co.jp/news/pr/12388/

日本の未来を考えたことはありますか？ 思いを馳せると思い浮かぶのは、労働問題や高齢化社会。 指を加えて、来るその未来を待っているだけでいいのでしょうか？ 当社には、それではダメだと強く思っているメンバーが集まっています。 『テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる』 それが私達ランサーズのビジョンです。 労働問題や高齢化社会をもって注視されている「働き方」。 それは、ここまでクラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、様々な「働く」の形を見てきた私達だからこそ、解決できる問題ではないのか。 もちろん、これまで何十年と根付いた「働き方」を変えるのは容易いことではありません。乗り越えなくてはいけない壁はとても高く、そして大きいです。 今回、マーケティング視点で、その高く大きな壁を突破する力を持っている人材を募集しています。

---------------------------------------- ■働くメンバー ---------------------------------------- 配属先のマーケティングコミュニケーション部は、現在総勢22名の組織です。地方創生、広報、マーケティングが共に働いています。マーケティングに携わっているのは、そのうち約10名。平均年齢は29歳と若いメンバーが活躍しています。新卒からランサーズに入社している者や、大手人紹介会社やWeb広告代理店など、様々なバックヤードを持っているタレント性あふれたメンバーがおります。

---------------------------------------- ■ランサーズ全事業のSEO対策をお願いします！ ---------------------------------------- 主にお任せしたいのは、利用企業累計数23万社の『ランサーズ』および全事業のSEO施策立案・実行です。 ユーザー獲得や事業グロースの為のSEO対策、サービスの情報設計などをお任せします。 ランサーズでは日本の働き方改革をするべく、今後も事業展開を加速していきます。SEO対策だけでなく、よりマーケティング全体を俯瞰的に見ながら、戦略構築するSEOスペシャリストとしてご活躍いただけます。 また、ゆくゆくは、メンバー育成やマーケティング活動のマネージも行っていただき、マーケ全体の組織成長も担っていただきます。 ▼主な仕事内容（一例） ・SEO戦略立案および実行 ・ユーザー行動の測定 ・情報設計 ・現場メンバー育成およびマネージメント