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創業2年のベンチャーで新しい価値を生み出す!挑戦意欲あるコンサルタント募集

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on 2024/01/04

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創業2年のベンチャーで新しい価値を生み出す!挑戦意欲あるコンサルタント募集

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髙木博喜

カスタマーサポート業界を10年経験。 自身のキャリアについて深く悩んでいるころに、現在の会社とご縁があり入社を決意。 現在は、人的資本経営についての理解を深めている最中です。

株式会社ユヒーロのメンバー

カスタマーサポート業界を10年経験。 自身のキャリアについて深く悩んでいるころに、現在の会社とご縁があり入社を決意。 現在は、人的資本経営についての理解を深めている最中です。

なにをやっているのか

ユヒーロはこれまで、人的資本経営や組織変革に向けたハンズオン型コンサルティングを行っています。「クライアントが“変わりたい”と思った瞬間に、隣で一緒に手を動かす “現場密着型の支援組織”です。 助言にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、システム導入支援やカスタマーサポート体制の設計・運用まで実務面を伴走しています。 ▍いま挑戦していること ・強みや挑戦心でプロジェクトを選べるプラットフォーム の開発 ・キャリアに新しい選択肢を生むサービス の企画・運営 ・人的資本経営を“机上の空論”で終わらせないための実行支援 ▍大切にしている考え方 変化が激しい今、私たちは『旅するように働く』という考え方を大切にしています。 行き先は固定せず、旅することによって得られる景色や仲間との出会いを楽しみながら次の一歩を選ぶ――そんな自由度の高い働き方を、クライアントにも自分たちにも広げています。

なにをやっているのか

ユヒーロはこれまで、人的資本経営や組織変革に向けたハンズオン型コンサルティングを行っています。「クライアントが“変わりたい”と思った瞬間に、隣で一緒に手を動かす “現場密着型の支援組織”です。 助言にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、システム導入支援やカスタマーサポート体制の設計・運用まで実務面を伴走しています。 ▍いま挑戦していること ・強みや挑戦心でプロジェクトを選べるプラットフォーム の開発 ・キャリアに新しい選択肢を生むサービス の企画・運営 ・人的資本経営を“机上の空論”で終わらせないための実行支援 ▍大切にしている考え方 変化が激しい今、私たちは『旅するように働く』という考え方を大切にしています。 行き先は固定せず、旅することによって得られる景色や仲間との出会いを楽しみながら次の一歩を選ぶ――そんな自由度の高い働き方を、クライアントにも自分たちにも広げています。

なぜやるのか

▍変化が当たり前の時代に 働き方も生き方も、毎年アップデートされています。 同じやり方のままでは、人も会社も置いていかれる――そんな空気感が世の中に広がっています。 ▍ユヒーロがやっていること ユヒーロは 「人」と「組織」が一緒に成長できる仕掛けづくりに取り組んでいます。 ・やりたい仕事を自分で選べる仕組みを社内に導入 ・働く時間や場所を柔軟に選べる制度を設計 ・挑戦したい人がすぐ動けるサポート体制 を現場から整備 「まずは社内で試して、良かったらクライアントにも広げる」というスタンスで、今日もメンバーと一緒に手を動かしています。 ▍私たちのミッション 「つながる人の今と未来をデザインする」 難しい言い方に聞こえるかもしれませんが、要するに 目の前にいる“誰か”の 今 と 未来 を少しでも良くする ――それが私たちのゴールです。 笑える会話、気持ちの良い仕事の流れ、新しく見える景色。 そうした小さな変化の積み重ねが大切だと思っています。

どうやっているのか

▍ユヒーロの“旅する働き方” ユヒーロの働き方には、「旅するように働く」という考え方が根づいています。 これは、決まったルートをただ進むのではなく、自分の意思と好奇心を羅針盤にしながら、多様な景色や仲間と出会い、成長していくという働き方です。決められた出世コースをなぞるのではなく、自分で進む道を選びながら成長していく――そんなスタイルがユヒーロの基本です。興味のあるプロジェクトに立ち寄り、経験を重ねていくイメージです。 ▍いまの働き方の特徴 ・メンバーは約40名。映像作家、農家、DJ など多彩な経歴が集まる ・「得意なこと」「挑戦したいこと」を軸に、プロジェクト単位でチームを編成する ・必要に応じて複数プロジェクトを掛け持ちできる柔軟な体制を目指す ・働く場所と時間はハイブリッド型。リモートと出社を自由に組み合わせ、勤務時間帯もチームで相談して決定する ・プロジェクトごとに最適なやり方を選べるため、無理なく自然体で力を発揮できる ▍こんな人と働きたい ・自分の強みをもっと試したい ・肩書に縛られず、いろいろな仕事に挑戦したい ・変化をチャンスと捉え、行動に移せる まるで旅のように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

こんなことやります

■募集内容■ さまざまな業務に携わるコンサルタントメンバーを募集します。 入社後は以下のような業務にアサインする予定です。 ・ハンズオンで協業先をサポート ・WBS/ガントチャートを用いたプロジェクトマネジメント業務 ・ヒアリング/データ分析/提案書の作成 ・企業組織変革のためのエンプロイーサクセスやオンボーディング業務 ・その他、社の立ち上げや発展に伴う業務 はじめに慣れていただくために着手できる業務はご用意させていただきつつ、 基本的には個々人の興味があるもの、資質を活かし、成長できるプロジェクトや業務に積極的にチャレンジしていただきます。 また、日頃から興味の赴く分野の情報を発信し合うことでメンバーのアンテナが広がり、関われる仕事の種類が増えていくと現在のメンバーも実感しております。 ■私たちと働く魅力■ 当社は人的資本経営を大切にしている会社です。そのため、ジョインする方には描きたいキャリアの実現に向けて、自由にアクションを起こしてもらえます。与えられたものをやるのではなく、自分の思いと会社との理念を折衷して自己表現できることは、当社ならではの魅力です。 また、コンサルタントとして必要なスキルだけでなくプロジェクトマネジメント、事業運営、営業、デザインなど、各分野で様々な経験やフェーズにいる社内外のメンバーと働くことができます。このような環境で学びを深め、自分の能力が発揮されるベクトルを掴むことができます。クライアントやシチュエーションに深く関わることで幅広い業界との関係値も築けます。 ■このような方と働きたい!■ ・オーナーシップを持って動ける方 ・チャレンジ精神がある方 ・自分のキャリアと真摯に向き合いたい方 ・基本的なPCスキルがある方 ・日頃からSNSを活用している方 ▍大切にしてほしいマインド ・主体的に仕事を推進していく姿勢 ・変化に対して柔軟に対応するマインド ・IT、Webサービスの分野への関心 ・型にとらわれない発想 ・失敗を恐れず色んなことにチャレンジする精神 ・人的基本経営への関心 創業からまだ2年ということもあり、事業も組織もまだまだこれから。 会社のルール含め、メンバーみんなで議論を交わしながら一つひとつ作っている段階です。 大変なことは日々ありますが、それでもこの立ち上げ期にご参画いただくことで貴重な経験を共にできると確信しています。コアメンバーとして、ぜひ一緒に会社を育てていきましょう! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2020/07に設立

    48人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階