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生成AIエンジニア/ChatGPTの開発をする創業メンバーを募集!

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on 2023/10/03

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生成AIエンジニア/ChatGPTの開発をする創業メンバーを募集!

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津本 海

株式会社スニフアウト 代表取締役CEO 1995年04月 東京生まれ。2021年 東京大学大学院 複雑理工学専攻を卒業。専門は理論物理学とヒューマンインターフェース。在学中にフリーランスエンジニアとして複数のスタートアップの事業開発やデータ分析を支援し, 卒業後ベンチャー企業に新卒入社。新規事業の立ち上げ及びグロースを主導し1年で事業責任者に着任。2022年11月より現職。

古川 時

株式会社スニフアウトを共同創業。年東京大学大学院にて、機械学習を用いたヒトの行動予測を研究し、修士卒。その後株式会社Gunosyに入社し協業事業にてPM業務とプロモーション業務を兼任。そのほか、アプリケーション開発や機械学習を用いた事業開発を経験し2022年11月より現職。

スニフアウト 採用担当

株式会社スニフアウトのメンバー

株式会社スニフアウト 代表取締役CEO 1995年04月 東京生まれ。2021年 東京大学大学院 複雑理工学専攻を卒業。専門は理論物理学とヒューマンインターフェース。在学中にフリーランスエンジニアとして複数のスタートアップの事業開発やデータ分析を支援し, 卒業後ベンチャー企業に新卒入社。新規事業の立ち上げ及びグロースを主導し1年で事業責任者に着任。2022年11月より現職。

なにをやっているのか

スニフアウトは「科学で世界をビルドする」を Purpose に掲げ, AIやヒューマンインターフェースなどの学術研究の知⾒を持つサイエンティスト・エンジニア集団によって構成されるスタートアップです。 私たちは⽣成AIをはじめとする科学技術による世界のイノベーションを創⽣します。 生成AIに関する全般領域を得意とし, コンサルティング / 研修 / 開発 などを幅広く行なっているのが特徴です。 ▍生成AI導入支援 生成AIの導入による業務効率を行っています。 セキュリティ対策やプロンプトエンジニアリングなど、業種業態に関わらずご支援いたします。 ▍開発支援 生成AIに関する開発業務を請け負います。 社内システムの構築やサービス機能開発、コンテンツ作成 など、さまざまな生成AI技術を用いてご支援いたします。 ▍研修・教育 生成AI周辺業務の内製化を目指した研修の実施や人材育成などをご支援いたします。 また、生成AIプロ人材育成オンラインスクール「PromptCamp」の運営を行っています。

なにをやっているのか

スニフアウトは「科学で世界をビルドする」を Purpose に掲げ, AIやヒューマンインターフェースなどの学術研究の知⾒を持つサイエンティスト・エンジニア集団によって構成されるスタートアップです。 私たちは⽣成AIをはじめとする科学技術による世界のイノベーションを創⽣します。 生成AIに関する全般領域を得意とし, コンサルティング / 研修 / 開発 などを幅広く行なっているのが特徴です。 ▍生成AI導入支援 生成AIの導入による業務効率を行っています。 セキュリティ対策やプロンプトエンジニアリングなど、業種業態に関わらずご支援いたします。 ▍開発支援 生成AIに関する開発業務を請け負います。 社内システムの構築やサービス機能開発、コンテンツ作成 など、さまざまな生成AI技術を用いてご支援いたします。 ▍研修・教育 生成AI周辺業務の内製化を目指した研修の実施や人材育成などをご支援いたします。 また、生成AIプロ人材育成オンラインスクール「PromptCamp」の運営を行っています。

なぜやるのか

【Purpose】〜科学で世界をビルドする〜 「人間が想像できることは, 人間が必ず実現できる。」 19世紀に活躍したSFの始祖と呼ばれる Jules G Verne の言葉です。 つい人は皆, こんなことがしたいという妄想を膨らませてはそれを諦めて眠らせることを繰り返しています。しかし, その埋もれた夢は常に科学と技術によって当たり前のように実現されてきました。この, 人々が無意識に諦めてしまっていた未来が実現された瞬間を人はイノベーションと呼びます。 科学の進歩は人類の原理限界を突破してきた歴史そのものであり, その限界突破の一助となることが我々の存在意義です。 スニフアウトは, この人々が諦めてしまった潜在期待の中に存在する普遍法則を嗅ぎ分け, Science と Technology による抜本解決を実現します。

どうやっているのか

代表の津本(ツモト)、CTOの古川(フルカワ)の他に、エンジニアを中心とした業務委託やインターン生が10名程度在籍しております。 研究者やエンジニアを集めた組織なため, 新しい技術に対する強烈な興味や柔軟かつ強固な論理的思考を有する仲間を探しています。 また, 数ヶ月に1回はBBQをしたり, どこかに遊びに行ったりするなど, 研究室のようなラフな組織環境が弊社の一つの特徴です。 現在は繋がり経由やSNS経由での案件獲得がメインの状況ですが, 今後はエンジニアリングメンバーのみではなくビジネスサイドも強化していき, 創業2年目中に生成AIの開発・導入支援社数100社を目指します。

こんなことやります

ChatGPT や Stable Diffusion など、生成系AI周辺の開発をお願いします。 【必須スキル / 経験】 ・Python での開発経験3年以上 ・GitHub利用経験 ・複数人での共同開発経験 【歓迎スキル / 経験】 ・機械学習の実装経験 ・Microsoft Azure を用いた開発経験 ・概念検証(概念を要件化し実現性を検証)を自身で完結させることができる(PoC検証) ・GitHubからデプロイしリソース構築することができる ・OpenAI系でファインチューニングなどプロンプトエンジニアリング経験がある ・AI技術を用いたプロダクト・ソリューション開発のリード経験 ・Langchain等のLLM系OSSの活用経験 【仕事の魅力】 ・今話題のChatGPTをはじめとする生成AIを活用した開発ができる ・創業1年目のスタートアップにて新規事業に携われる 【Value (行動指針)】 ・Open the Third door 目的の達成を直接手繰り寄せる先例なき3つ目のドアをこじ開けろ ・Create new Serendipity あえて高い自由度を維持することで思いも寄らない偶然の出会いを作り出せ ・Be Openness チームと社会へのインパクト最大化のために全てのデータやノウハウを自信を持って公開せよ ・Be Agile 社会や組織の細やかな観測によって常に変化し続けられる柔軟かつ機敏な組織であれ ・Be Lazy 自らの怠惰な本能に従い最小限の力で最大の成果を出すことにコミットせよ 【求める人物像】 ・スニフアウトの Purpose, Value に共感し、成功までの道のりをともに臨める方 ・会社/個人共に劇的な成長を遂げ将来、起業や独立を考えている方 ・領域を限定せずに自己成長、会社成長のために邁進できる方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/11に設立

  • 社長が20代/

東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿 701号室