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  • 【25卒教育総合職】

25卒!教育業界が主催する自己分析インターンで人生の将来と向き合おう!

【25卒教育総合職】
学生インターン

on 2023/07/12

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25卒!教育業界が主催する自己分析インターンで人生の将来と向き合おう!

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小椋 義則

「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

土谷 安佳里

こんにちは( ˘ω˘ )❁KECの土谷(つちたに)です。入社して3年目です。 入社1年目から新卒採用担当と現場を兼任しております。 元々は教員を目指しており、保~小までの免許をもっています。 私の座右の銘は「一視同仁」です。「誰にでも分けへだてなく、平等に接する」という意味があります。 人生において、出会う人全員と平等に関わって、自分らしく生きていきたいなと思っています。 なので、採用においても、自分をさらけ出して、採用担当と求職者という関係ではなく、人としてお付き合いをすることを大切にしています。 求職者の方の人生を聞くことが好きで、最近は会う人会う人「どんな人生を歩んできたのだろう?」と気になるほど、職業病です(笑)

谷本茉優

『桜梅桃李』のように、みんな違ってみんないい!一人一人が輝く世の中を創りたい。 人に勇気や希望を与えられる人に。子どもたちの未来を創っていく! ■将来したいこと-------------------- 誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる →障がいの有無、家庭環境関係なく、子どもたちが様々なことを経験し、自分の強みや弱み、好き嫌いを見つけ、自身の夢を見つけて、イキイキと人生を歩めるような社会を創っていきたい! 教育×福祉×体験を通して、今まだないサービスを生み出す人に成長していく、 人を笑顔に幸せにしていく! ■経歴 ●1社目 株式会社MyDO企画(コンビニシステムベンチャー) コンビニの在り方を変えていく!人と人とがつながり合う場所(地域コミュニティ)をコンビニで作りたく入社 売上管理、マネジメント、教育等を経験 ●2社目 株式会社総合プランニング(大手調査会社) マーケティング能力を上げる、世界と日本のことを知りたく入社 世界と日本での市場調査を行う ●3社目 未知株式会社(ITベンチャー) ●4社目 株式会社ケーイーシー ■休日は何している?------------------- ・音楽活動 (A-YAN)  →フラッシュモブ(企画・運営含む)、   (キッザニア甲子園、宝塚市、北野町広場など  →音楽イベント企画・開催・運営(ParkA)   (KOUKA 月1開催)   ・音楽鑑賞  →ライブ、フェス(キュウソネコカミ、sumika が大好きです) ・資格勉強  小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中 ・ボランティア活動  →被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人 ・多国籍料理  →食べに行くのも、作るのも好き ■自分ってどんな人?-------------------- ・人が大好き ・超ポジティブ ・好奇心旺盛 ・世話焼き、おせっかい ・知らないことに興味をもつ ・やりたがり ・負けず嫌い ・食べることが大好き ・自然が好き ・体を動かしとかないと落ち着かない ・子ども大好き ・子どもっぽい ■SNS-------------------------- ・Twitter  →https://twitter.com/mchsmayu ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739(

藤田 優子

こんにちは。KECの藤田です。部長やってます。 新卒で入社して10年。(年齢がばれますね) 2012年に新卒でKECに入社し塾現場の教室長・ブロック長とキャリアを積み、もっと広い世界が見たくなり8ヶ月間の休職。 そのあと2018年に結婚を機に、人事部に配転。 昨年出産を経て、今は1歳児のママをしながら人事部で部長をしています。 仕事は、見たい世界を見れるからだいすき。 娘は想像できない世界を見せてくれるからだいすき。 仕事とママを両立しながら、 『ママだけど老けない』 『ママだけどお金を持っている』 『ママだけど自由に軽やかに生きている』 『ママだけど一流の社会人』を目指し日々頑張っています。 守るべきものがあるから強い! 『ママだからこそ、自由に、賢く、キラキラと生きていける』 そんな人生を体現し、愛する娘のロールモデルになることが今の目標です。 今は自己研鑽しつつ、人事という立場で関わる全ての人が妥協のない人生を送れるような制度や仕組みづくりを模索しています。

株式会社ケーイーシーのメンバー

「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

なにをやっているのか

「人間大事の教育」という揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来を育んでいます。 困難に立ち向かう強さ、社会で輝くために必要な力、そして何より大切な「自分らしさ」──。 一人ひとりが描く夢を現実にする力を丁寧に育てることで、10年後も20年後も心の支えとなる本物の自信を届けています。 創業から47年。 KECグループは株式会社KEC Glows、KEC Mirizをはじめとする事業会社を通じて、BtoB・BtoC双方で価値を創造し続けてきました。 長い歴史に甘んじることなく、私たちはまだまだ成長の途上にいます。 目指すのは★「世界で一番通いたい教育機関」★。 従来の「塾」の枠を超えて── 成績向上だけではない、人としての豊かな成長を支える真の「教育」を。 そのためなら、どんな手段も厭わず、新たな挑戦を続け、革新的な事業を生み出していきます。 未来は、私たちの手で切り拓いていく。 私たちの採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、まるで映画の主人公のように自分らしく輝き、豊かな人生を歩んでいく。KECという舞台で、それぞれが描く物語を大切にしたいと考えています。 だからこそ、社員の成長を支える制度を数多く用意しています。

なにをやっているのか

「人間大事の教育」という揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来を育んでいます。 困難に立ち向かう強さ、社会で輝くために必要な力、そして何より大切な「自分らしさ」──。 一人ひとりが描く夢を現実にする力を丁寧に育てることで、10年後も20年後も心の支えとなる本物の自信を届けています。 創業から47年。 KECグループは株式会社KEC Glows、KEC Mirizをはじめとする事業会社を通じて、BtoB・BtoC双方で価値を創造し続けてきました。 長い歴史に甘んじることなく、私たちはまだまだ成長の途上にいます。 目指すのは★「世界で一番通いたい教育機関」★。 従来の「塾」の枠を超えて── 成績向上だけではない、人としての豊かな成長を支える真の「教育」を。 そのためなら、どんな手段も厭わず、新たな挑戦を続け、革新的な事業を生み出していきます。 未来は、私たちの手で切り拓いていく。 私たちの採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、まるで映画の主人公のように自分らしく輝き、豊かな人生を歩んでいく。KECという舞台で、それぞれが描く物語を大切にしたいと考えています。 だからこそ、社員の成長を支える制度を数多く用意しています。

なぜやるのか

正直に言います・・・・ 私たちは47年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていません。 こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの?」って思うんですよね(笑) 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいます。 就活生や転職者を見ていても、 「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに!」 「その先に幸せがあると思っていたのに!」と、 なかなか就職先が決まらず嘆いている方を数え切れないほど目の当たりにしてきました。 もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか。 だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。 もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にします。でもそれ自体は目的じゃありません。 手段なんです。 学力を引き上げ、受験を成功に導くことは当然として、それに加えて私たちが育てたいのは── 人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立してこれからの社会の発展を担う人材。 「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けること。 それが、私たちケーイーシーのアイデンティティです。

どうやっているのか

私たちが目指しているのは、教育×テクノロジー×エンターテイメントを融合させた「エドテックテインメント」という新しい教育のカタチ。 そして、世界で一番通いたい教育機関になると本気で決めています。 教育現場の現実と向き合うーーーーーーーーーーー 教育産業の現実は厳しい。少子高齢化、人手不足で現場はめちゃくちゃ忙しく、業務量の多さから、本来最も大切な子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間の方が多くなってしまっている。 この環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いている──これが業界の現実です。 テクノロジーで本質に集中する だからこそ、ケーイーシーではテクノロジーを徹底活用!生成AIなどの活用も全社的に進めております! 無駄な作業を極力減らし、生徒一人ひとりと向き合う時間を最大化する。 子どもたちの心のよりどころとなる環境、楽しく本気で学べる教育サービスの提供に全力で取り組んでいます。 2021年にシステム開発部を立ち上げ、生徒一人ひとりの性格を可視化する適性検査の開発に成功。 現在は教育現場を支える基幹システムの構築に着手しています。 「楽しさ」が学びを変えるーーーーーーーーーーー 主体性を持って生きていける子どもたちを育てるために、「エデュテイメント」を何より大切にしています。 授業やサービスに同期発火やゲーミフィケーションの考え方を取り入れ、私たち自身が楽しみながら主体的に働くことで、「ワクワクしながら参画意識をもって学ぶ姿勢」を体現し、伝えています。 組織力が生み出す価値ーーーーーーーーーーー 会社として従業員とも真剣に向き合い、関西経営品質賞ゴールド受賞、リンクアンドモチベーション主催・従業員モチベーション調査全国7位を獲得しました! 組織力の強い会社だからこそ実現できることーーーーーーーーーーー 子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、世の中、企業さま、そして働く仲間。 目の前の人を幸せにしていく、笑顔にしていくことを何より大切にしています!!

こんなことやります

この夏!人生において思い出のある充実した夏にしませんか? 大事な大学生活、今後の人生にとって、就職活動にとって、より良い方へと進むために、自分自身を成長させませんか?? 人として成長し、お互いの強みを理解し合いながら助け合える仲間と出会って最高の人生にとっての思い出をつくりませんか? のべ、2000名以上の学生さんが参加!、満足度は94%!!! 【参加者の声】 ・新たな自分を見つけることができた ・より良い人生の選択ができるようになった ・就職活動で大事なことを教えてもらった ・時間を無駄にせず、納得のいく就職活動を過ごすことができた ・最高の仲間と出会え、最高の夏の思い出をつくることができた ・普通のインターンとは違って、会社が本当に自分と向き合っていることを感じた 【内容】 選考型インターン! 7月⇒1st Stage 8月⇒2nd Stage 9月⇒3rd Stage 10月⇒4th Stage 11月⇒OKINAWA! 1st Satge では、 自分自身の本当の自分(強み、弱み)をみつけ、理想の社会人像を考え、 今すべきこと、やっておくべきことを仲間と共に行っていきます! 【開催日】 7月~8月は、ほとんど毎日開催しております! ★インターンというよりかは、夏の思い出づくりに! 何かを一緒に考えて、乗り越える仲間づくりをしていきませんか? 一緒に、就職活動を楽しんで、いきましょう~!! KEC沖縄EDUTERNSHIPで、納得のいく就職活動をみつけていこう~!! 社員や内定者との交流もあり、出会った最高の仲間と成長し、最高の思い出をつくりましょう! ■インターン紹介動画 https://vimeo.com/680848458/93fda1b9b2 ■インターン詳細 https://kec-internship.jimdofree.com/
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メンバーの性格タイプ

谷本茉優さんの性格タイプは「エンタテイナー」
谷本茉優さんのアバター
谷本茉優人事部採用課:中途・キャリアPSチーム
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

1982/09に設立

190人のメンバー

  • 海外進出している/

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1−43 あべのハルカス33階