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セールス/CA・RAの両面キャリアを描けるコーディネーターポジション!

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on 2024/05/02

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セールス/CA・RAの両面キャリアを描けるコーディネーターポジション!

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佐藤 貴史

大手通信企業にて営業職を経験したあとにweb制作・広告・システム開発会社にてエンジニアとしてのキャリアを始める。 3年目からフリーランスエンジニアとして様々なプロジェクトにジョイン。 PythonエンジニアとしてWeb開発を得意とする。 また、未経験者を対象にプログラミングを教えていた。 クライアントが求めるエンジニア像と実際のエンジニアに大きな乖離があることに気づき、課題に感じ、問題解決のため株式会社ミラスタの創業に至る。

株式会社ミラスタのメンバー

大手通信企業にて営業職を経験したあとにweb制作・広告・システム開発会社にてエンジニアとしてのキャリアを始める。 3年目からフリーランスエンジニアとして様々なプロジェクトにジョイン。 PythonエンジニアとしてWeb開発を得意とする。 また、未経験者を対象にプログラミングを教えていた。 クライアントが求めるエンジニア像と実際のエンジニアに大きな乖離があることに気づき、課題に感じ、問題解決のため株式会社ミラスタの創業に至る。

なにをやっているのか

■ SES事業(DS事業部) インフラ設計構築・運用保守、セキュリティ、データエンジニアリング、業務自動化、Webアプリ/モダンフロントエンド開発、PM・PMO支援まで、ITの幅広い領域でクライアント企業のシステムを支えています。東京・大阪の2拠点体制で、エンジニアの希望に応じてリモート中心の働き方も選択できます。 ■ 2拠点 ・本社:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階 ・大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19 901
未経験でも成長できる環境があります!
ミラスタのメンバーは優しい人ばかりです!
未経験から現場経験を経てスキルアップ!今では開発で活躍しています!
社内研修でレベルアップ!エンジニアとして成長するためにみんなギラギラしています!
働きやすい環境でたくさん学んでください!
わからないことは先輩エンジニアが優しく教えてくれます!

なにをやっているのか

未経験でも成長できる環境があります!

ミラスタのメンバーは優しい人ばかりです!

■ SES事業(DS事業部) インフラ設計構築・運用保守、セキュリティ、データエンジニアリング、業務自動化、Webアプリ/モダンフロントエンド開発、PM・PMO支援まで、ITの幅広い領域でクライアント企業のシステムを支えています。東京・大阪の2拠点体制で、エンジニアの希望に応じてリモート中心の働き方も選択できます。 ■ 2拠点 ・本社:東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階 ・大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19 901

なぜやるのか

働きやすい環境でたくさん学んでください!

わからないことは先輩エンジニアが優しく教えてくれます!

SES業界は長らく「多重下請け・不透明な還元・場当たり的なキャリア設計」が当たり前で、エンジニアが本来得られるはずの報酬とキャリアを取り逃しているのが現実です。 ミラスタは、この構造を変える側に立つために生まれました。 DS事業部のスローガンは「働きがいのある会社ランキング SES企業No.1」。 10期目(2026年3月期)に売上10億円・営業利益2億円、長期では2030年代に5,000人規模のSES事業を目指しています。数字だけでなく、「この事業部で良かった」と社員全員が胸を張れる組織をつくることを並走させています。 エンジニアが住む場所や家庭の事情で挑戦を諦めなくていい。 そんな業界を、自社の運用で証明していきます。

どうやっているのか

未経験から現場経験を経てスキルアップ!今では開発で活躍しています!

社内研修でレベルアップ!エンジニアとして成長するためにみんなギラギラしています!

■ 単価・粗利・給与をオープンに 顧客請求単価レンジでグレード(ジュニア/メンバー/リーダー)を決定し、粗利の60〜85%をエンジニアへ還元するルールを公開しています。 ■ 給与UP保証(5年間・半期1%必ず昇給) 業績がどうであれ、半期ごとに基本給を1%以上必ず引き上げます。減給はしません。「単価は上がったのに給与が上がらない」を構造的に止めるための制度です。 ■ 案件選択制度 マネージャーが収益性・成長性・安定性・働きやすさの4軸でスコアリングした複数案件から、エンジニア自身がキャリアパスに沿って参画案件を選べます。 ■ キャリアパス8軸 A:IT運用/B:インフラ設計構築/C:セキュリティ/D:データ/E:業務自動化/F:Webアプリ開発/G:モダンフロント/H:PMO・PM。それぞれにジュニア→メンバー→リーダー→マネージャーの役職階段と研修パッケージを用意。 ■ 毎月1on1×全エンジニア 評価・キャリア・課題を毎月言語化。Notionにナレッジを蓄積し、属人化を排除しています。 ■ 柔軟な働き方 商談時からフルリモート・リモート多めの条件交渉を行い、案件一覧に「リモート/一部出社/出社メイン」を明記。住む場所に縛られないキャリアを実現します。

こんなことやります

空前の好景気と未曾有の大災害を同時に味わった平成が終わりを迎え、今もなお世の中は日々目まぐるしく変化しています。 IT業界も例外ではなく、古い技術が忘れ去られ、機械学習やディープラーニング、ビッグデータやRPAなど新しい技術が次々と興っています。 一方で経済産業省が公表している資料では2030年までに79万人ものIT人材が不足するとの予測があります。 ミラスタではおかげさまで仲間に恵まれ、こんな時代の中エンジニアとして成長しているメンバーが着実に増えています。 弊社では事業拡大に伴う組織体制強化のためセールスポジションを募集しています。共に会社を盛り上げていただける営業職の方、是非一度お話しましょう! 現在の営業チームは存在しなく営業はCEOのみが行っています。チームで目標を達成するための仕組みや組織づくりに一から携わることができます。 自ら何かを企画したい方、業務はすべてCEO直下でコミュニケーションを取りながら進めるのでスピード感と裁量をもって働くことができます。 業務内容はITソリューションの企画営業や管理業務など今までのスキルを活かした業務を行っていただきます。 IT人材不足の今、チャンスが大きく成果を出しやすい業界で自信をつけたい! エンジニアと話をしてみたい!エンジニアのことを知りたい! エンジニアのことなら何でも知ってるから任せてくれ! あの会社エンジニアが足りないって言ってたな・・・ いやいや営業経験なんてないしまずは話を聞くところから・・・ どんな方でもOKです! 経験やスキルの部分が不足していても、ミラスタで仕事をしてみたいという方と是非一度お話をしたいと考えています。 ご応募をお待ちしております!! ※インターン生の選考・採用は行なっておりません。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/05に設立

    40人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号 VORT水道橋II 6階