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多文化共生を目指すシェアハウス!社会のために行動できるマーケター募集!

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on 2023/10/17

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多文化共生を目指すシェアハウス!社会のために行動できるマーケター募集!

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李 成一

ボーダレスハウス㈱代表取締役 日韓台で国際交流シェアハウス74棟運営中。在日コリアンとして、すべての人が自分のルーツに誇りを持って自己実現できる社会を目指して活動中。 座右の銘 Cool head but Warm heart なぜこの仕事をするか 「全ての人が、差別されることなく、自分の生い立ちやルーツに誇りを持って生きられる社会をつくりたい」。その想いを、社会課題解決型コミュニティ事業を通じて実現していくこと!!

八重崎 梨子

山本 梨子(やまもと りこ) 生まれ育ちは北海道札幌市。 高校卒業後、地元を離れ、オーストラリアシドニーへ大学進学。 大学で専攻したマーケティングの授業で、”ソーシャルビジネス”というコンセプトに出会い、帰国後ボーダレスハウス株式会社(株式会社ボーダレス・ジャパングループ)へ新卒入社。 現在地元の札幌で子育てをしながらフルリモート勤務。 ■活動: ・LFCコンポストアドバイザー コンポストに関する講座開催、堆肥回収、マルシェイベント出店などをしています。 ・土づくりアドバイザー ■興味のあること: 国際交流、動物保護、環境にやさしい暮らし、コーヒー ■趣味: 身の回りの整理整頓、野球観戦、カフェ、映画鑑賞など

細木 拓哉

島根県雲南市という田舎で生まれました。電車やバスは1〜2時間に1本走っていたらいい方という環境のため、学校までの移動手段は自転車または歩きで通い、雪の積もるときも自転車をこいで学校に行っていました。また遊ぶことと行ったら川へいき魚をとったり、山を登ったりと自然豊かな環境で育ちました。 また、スポーツが大好きで、父親が野球をやっていた影響もあり、小学3年生から野球を始め、それからほぼ毎日が野球漬けになりました。小学校の頃から高校生の頃まで、勉強よりも野球中心の生活をし、野球を通して人との接し方や礼儀を学びました。 特に、高校時代は思い通りにいかず壁にぶち当たりながらも、その度に仲間に助けられ頑張ってきました。この経験がなければ今の自分はなかったと思います。 高校時代、勉強をした事がなかったことから、京都の短期大学へと進学。 短大では、他の大学へ編入した先輩から、海外についての話など多くの事で刺激を受けました。自分も4年制の大学へ編入し、海外の留学を決意し必死に勉強をしました。無事志望していた大学に合格すると、3回生の夏休みを利用し、カナダへの1ヶ月の留学へ行きました。 当時はほぼ英語も喋れず、カタコトながらも色々な国の人とコミュニケーションをとりました。 1ヶ月の留学後に、まだまだ学ぶことがあると感じ1年間休学し、再度カナダへ行きました。 その1年間の中では、語学の勉強だけでなく、日本語学校やリサイクルのイベントなど様々なボランティアに参加しました。また、バンクーバーの旅行会社でインターンをさせてもらい、語学学校にいる人たちに向けてのイベントの手伝いやツアーへの同行をさせていただきました。その時に国際交流を通じて多くの人々たちが繋がっていく場面を見ました。多くの国の人達と会うことで、考え方が大きく変わるきっかけとなり、今まで自分自身、他人事のように感じていた問題がすごく身近に感じるようになりました。特に、日本人の留学生とは違い、移住や仕事を探すためにきたという人に多く出会い、自分がどんなに恵まれていたかを再確認しました。国の経済的な理由、または政治的な理由で違う国での生活をすることに対してのハードルの高さも知りました。 その経験から国籍など関係なく多くの人が出会い、繋がり、新たな価値観や考え方を共有し、助け合えるような社会になればいいと思いました。そして、どんな人もどこでも自由に暮らせる世界になるようにしていきたいと思いました。 今後、まず多くの人がボーダレスハウスを通じて国籍を超えたコミュ二ティを作り、助け合えるような環境を作れるように精進していきたいと思っています。

ボーダレスハウス株式会社のメンバー

ボーダレスハウス㈱代表取締役 日韓台で国際交流シェアハウス74棟運営中。在日コリアンとして、すべての人が自分のルーツに誇りを持って自己実現できる社会を目指して活動中。 座右の銘 Cool head but Warm heart なぜこの仕事をするか 「全ての人が、差別されることなく、自分の生い立ちやルーツに誇りを持って生きられる社会をつくりたい」。その想いを、社会課題解決型コミュニティ事業を通じて実現していくこと!!

なにをやっているのか

私たちボーダレスハウス株式会社は、“暮らしながら世界とつながる”シェアハウスを運営している会社です。ボーダレス・ジャパンのグループ会社として活動しています。 ■人と人をつなぐ「ボーダレスハウス」■ ボーダレスハウスは外国人と日本人が一緒に暮らせるシェアハウスです。様々な国籍やバックグラウンドを持つ方が一緒に暮らし、日々新しい価値観や文化に触れることのできる場を提供しています。 現在は東京と関西エリアで60棟を運営中。主に20~30代の留学生が生活しています。 ■ボーダレス・ジャパンとは■ 「ボーダレス・ジャパン」は当社の母体であり、ソーシャルビジネスを手がけています。社会貢献やソーシャルグッドに感度の高いメンバーが集まっており、当社メンバーにも「自身のスキルを社会貢献に活かす」というコンセプトを理解し実践することを望みます。 ■国際交流をテーマにしたシェアハウスのパイオニア的存在■ これまでの延べ入居者数は15,000人以上。新型コロナ禍で一時的に足踏みしたものの、着実に認知を広げています。 今後は新たなエリアに進出し、シェアハウス事業の拡大を図ります。また、異文化交流をテーマとするゲストハウス・飲食も運営しており、新たなコミュニケーションの場をつくっていきたいです。
国際交流シェアハウスBORDERLESS HOUSE
異文化理解の発信と交流をテーマにした新しいコミュニティ事業BORDERLESS STATION
入居者と日常的に対話できる環境です。
入居者とのワークショップの様子
ブランドコンセプト
多文化共生の地域社会を目指して活動

なにをやっているのか

国際交流シェアハウスBORDERLESS HOUSE

異文化理解の発信と交流をテーマにした新しいコミュニティ事業BORDERLESS STATION

私たちボーダレスハウス株式会社は、“暮らしながら世界とつながる”シェアハウスを運営している会社です。ボーダレス・ジャパンのグループ会社として活動しています。 ■人と人をつなぐ「ボーダレスハウス」■ ボーダレスハウスは外国人と日本人が一緒に暮らせるシェアハウスです。様々な国籍やバックグラウンドを持つ方が一緒に暮らし、日々新しい価値観や文化に触れることのできる場を提供しています。 現在は東京と関西エリアで60棟を運営中。主に20~30代の留学生が生活しています。 ■ボーダレス・ジャパンとは■ 「ボーダレス・ジャパン」は当社の母体であり、ソーシャルビジネスを手がけています。社会貢献やソーシャルグッドに感度の高いメンバーが集まっており、当社メンバーにも「自身のスキルを社会貢献に活かす」というコンセプトを理解し実践することを望みます。 ■国際交流をテーマにしたシェアハウスのパイオニア的存在■ これまでの延べ入居者数は15,000人以上。新型コロナ禍で一時的に足踏みしたものの、着実に認知を広げています。 今後は新たなエリアに進出し、シェアハウス事業の拡大を図ります。また、異文化交流をテーマとするゲストハウス・飲食も運営しており、新たなコミュニケーションの場をつくっていきたいです。

なぜやるのか

ブランドコンセプト

多文化共生の地域社会を目指して活動

■ビジョン■ お互いのルーツや文化をリスペクトし合える差別偏見のない多文化共生社会をつくる ■ミッション■ 人の価値観や固定観念を壊すような新しい異文化との出会いを提供し続けること ■起業から今につながるストーリー■ 2008年の事業立ち上げ当時、外国籍であることを理由に部屋の貸し出しを断られるケースが少なくありませんでした。不動産の会社として何とかしようと、ボーダレスハウス事業を始めます。 しばらくして留学生から「日本人とリアルに触れ合う機会が少ない」という悩みを聞き、長期滞在ができるゲストハウスのスタイルから、入居者が一緒に生活するシェアハウスへと様式を変更。外国籍の方と日本国籍の方が関係性を築けるようにしました。 日本にシェアハウス文化が根付いていない中での立ち上げでしたが、ブログやSNSで魅力を発信して集客力を高め、入居者様・近隣の方々との関係性を築きながら今に至ります。

どうやっているのか

入居者と日常的に対話できる環境です。

入居者とのワークショップの様子

■バリュー~強み■ ・Operation~運営力~ 国際交流コミュニティの“質の高いオペレーター”である ・Marketing~集客力~ 圧倒的な集客力とマーケティングノウハウがある ・Programs~ソフトコンテンツ力~ 良質な異文化交流体験をいつでもどこでも届けられる ・Development~開発力~ 持続的に案件をコンバージョンしSIを拡大し続ける ■スピリッツ~行動指針■ ・Be Professional:プロフェッショナルであれ コミュニティづくり、異文化体験づくりのプロのチームとして、一人ひとりがその道のプロであるべくスキルを磨き続け、成果と結果にコミットしよう。 ・Go Beyond :昨日の自分たちを超えていこう 過去の慣習や常識にとらわれず、自らの価値観と経験値をアップデートしていこう。 チャレンジには成功も困難もあるけれど、全ての物事をポジティブにとらえ、ナイストライと称賛し合いながら、挑戦のプロセスを楽しもう。 ・Vision Driven:ビジョン実現のために 差別偏見のない多文化共生社会の実現に向けて、常にビジョンを語り未来を描き、その想いと意志を事業にのせて実践しながら社会へのインパクトを追い続けよう。 ・Borderless:ビジョンの体現者であれ 私たちチームと一人ひとりが、目指す社会の象徴であり体現する存在であること。 常に自らをオープンにし相手の立場にたって素直なコミュニケーションを。 そして、常にフラットなマインドを持ち、さまざまな考え方や多様な人たちをリスペクトし、そのちがいをたのしみ活かし合えるコミュニティを体現しよう。 ■活躍中のメンバー■ 現在は新卒入社の方を中心に30名の方が働いています。 学生時代の海外経験・留学経験で「外国での人との交流」に魅力を感じ、それを仕事にしたいとジョインした方がほとんどです。 ・マーケターについて もともと当社マーケターの女性比率は高く、パートメンバーのほとんどが子育て中の母親で構成されています。産休を2回取得した方もいるなど、子育てを積極的に応援する会社です。 ■職場の雰囲気■ 41歳の代表以下、20代後半から30代前半のメンバーで構成される比較的若い組織です。自身の仕事に枠を設けることなく、周囲と協力しながらマルチタスクで業務に臨んでいます。 また、韓国・台湾拠点のメンバーとの交流もあり、グローバルな環境で働けるのも魅力です。 ■オフィス環境・働き方■ 東京オフィスは浅草橋にあり、リモートと出社のハイブリッドで働いています。 制度面では連続10日の長期休暇制度や、当社管理物件の家賃補助、さらに配偶者の出産後、父親にも所定日数の有給休暇取得を義務づけている「パパ育児有給」などがあります。

こんなことやります

■募集内容■ マーケティング担当者を募集します。 社長直轄の部門で、事業計画にもとづくマーケティング領域の戦略策定、ディレクション、実行のマネジメントをお任せしていきます。 ▍具体的な業務 ・ペルソナ/ターゲット/データ分析にもとづくマーケティング戦略の策定 ・コンテンツの企画、編集企画、運営管理 ・カスタマージャーニーマップの設計 ・運営チームとの情報共有 ・ベストプラクティスの仕組み化、他地域への展開支援 ・自社SNSアカウントの運用、管理 マーケターとしては珍しくオフィス勤務と各シェアハウスを訪問しての勤務があり、外部の方とお話する機会もたくさんあります。 なお、実行部分は学生アシスタントに託しています。 ■仕事の醍醐味■ これからマーケティングに注力していくにあたり、大きな裁量をもって働けるのは醍醐味です。マーケターの観点から組織をリードしていくやりがいもあります。 社会貢献型の事業を展開しているので、自身のスキルをリアルに活かせる充実感も得られます。 ■今後の活躍の場■ 経営の意思決定に携わる可能性もあります。これまでに20代後半~30代で経営幹部に就いたケースもあるので、ぜひ上のポジションに挑戦してほしいと思います。 ■求める人物像■ ・当社ミッション/ビジョンに共感し、コミットメントできる方 ・人のため、社会のために考え、行動できる方 ・マルチタスクが好きな方 ・自身で考え自走できる方 ・自身のやり方を否定し、変化させていける方 ・仲間と一緒に物事を成し遂げたいという想いがある方 ・分からないことをそのままにせず、周りに助けを求められる方 ▍必要条件 ・マーケティング戦略の企画/実行を主体的に行った経験、2年以上 ・SNSの運用経験 ・部門を超えた連携がとれる方 ▍歓迎条件 ・日常英会話 ・オウンドメディア運営の経験 ・メルマガやWeb記事の制作経験 ・Adobeソフトなどを使ってのデザイン制作、編集スキル(Webサイト/HTMLメールなど) ・Excelやスプレッドシートでの簡単な集計/分析経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    李 成一さんの性格タイプは「マスター」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/05に設立

    25人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都台東区柳橋1-10-8 ボーダレスハウス浅草橋2階