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<18卒可>社内スタートアップ”にじげん”で職種横断で事業開発したい人!

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on 2017/08/24

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<18卒可>社内スタートアップ”にじげん”で職種横断で事業開発したい人!

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今井 良祐

2013年卒。大阪府の玉ねぎと水ナスとだんじりが有名な地域で育つ。 大学ではテニス三昧の毎日で、週7日部活にいそしみ、理不尽な縦社会を学ぶ。合言葉は「あつく、しこく、きもく」 じげんに入社を決めたのは事業とは何かを学び創るため&平尾代表の魅力にひかれて入社を決意。3年目よりプロジェクトマネージャーとして、事業戦略/計画の策定及び実行と、外部アライアンスによるオープンイノベーションに尽力。 現在は5年目で40名ほどの事業部長を任され、会社全体をみるポジションに変わりつつある。今後の野望はスポーツビジネスを稼げるビジネスにし、球団経営を行うこと!

小堀 麗

幕内 翔篤

インドの中央インドと北インド、アフリカ輸出の事業責任者。雇用創出と持続可能な社会の実現のため、現地のインド人とともに電動3輪車の販売・販売店の拡大を図る。 学生時代には、インド、マレーシア、インドネシア、シンガポールを自転車で周る。ケニア、ウガンダで現地NGOと企業を巻き込み、複数のプロジェクトに参画。 その後、1年間インドで広告代理店に勤務。バンガロール支社長→デリー支社長→編集長→ムンバイ支社立ち上げ。 帰国後、半年間Terra Motors Japanで海外営業に従事し、2016年2月より現職。

平尾 丈

株式会社じげん代表取締役社長 18歳 IT社長を目指して慶應SFC(環境情報学部)に入学 19歳 慶應SFC在学中に1万人の社会人と名刺交換 20歳 100以上の商売立ち上げ 21歳 学生時代に2度のIT起業 23歳 リクルートグループ最年少取締役 25歳 リクルートグループ最年少代表取締役社長 27歳 同社株式をMBO 30歳 東証マザーズ上場 31歳 「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2013」     Challenging Spirit部門大賞受賞 34歳 創業から10期連続増収増益を継続中

株式会社じげんのメンバー

2013年卒。大阪府の玉ねぎと水ナスとだんじりが有名な地域で育つ。 大学ではテニス三昧の毎日で、週7日部活にいそしみ、理不尽な縦社会を学ぶ。合言葉は「あつく、しこく、きもく」 じげんに入社を決めたのは事業とは何かを学び創るため&平尾代表の魅力にひかれて入社を決意。3年目よりプロジェクトマネージャーとして、事業戦略/計画の策定及び実行と、外部アライアンスによるオープンイノベーションに尽力。 現在は5年目で40名ほどの事業部長を任され、会社全体をみるポジションに変わりつつある。今後の野望はスポーツビジネスを稼げるビジネスにし、球団経営を行うこと!

なにをやっているのか

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひとりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいます。
「スモッカ」「アルバイトEX」等をはじめ、展開サービスは30以上です。
2017年1月に虎ノ門に移転。和モダンをコンセプトとしたオフィスです。
オフィス移転プロジェクトの企画・デザイン監修・コンセプターをCLOである水嶋ヒロさん、事業家集団の書を武田双雲さんに依頼いたしました。
将来のリーダとして、あなたもこの環境にチャレンジしてみませんか?
創業から10期連続増収増益を継続しております。
全方位の経営を通じ、表彰等も数多くのチャンスが必然的に生まれる環境。少数精鋭の組織が実現できています。

なにをやっているのか

「スモッカ」「アルバイトEX」等をはじめ、展開サービスは30以上です。

2017年1月に虎ノ門に移転。和モダンをコンセプトとしたオフィスです。

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、「次元を超える事業家集団」として、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。Google検索が「情報の入り口」を創ったとするならば、私たちは一人ひとりのユーザに最適化された、「情報の出口」を創っている。そんな思いで日々サービス開発に取り組んでいます。

なぜやるのか

創業から10期連続増収増益を継続しております。

全方位の経営を通じ、表彰等も数多くのチャンスが必然的に生まれる環境。少数精鋭の組織が実現できています。

株式会社じげんの戦略子会社”にじげん”は、2012年に一人ひとりの豊かなライフスタイルの実現に向けたBtoC向け戦略子会社として誕生しました。インターネットを軸としながら、主に【占い事業】や【女性向けメディア事業】など、よりユーザーの日常に寄り添った領域を事業ドメインとして親会社のじげんとは異なるビジネスモデルを構築しながらも、じげんグループの新たな道を開拓する少数精鋭の事業家集団です。 にじげんはじげんグループの中でも特に、「全員が事業家」という意識を持った勢いのあるスタートアップ環境。在籍年数や役職・職種は一切関係なく、ビジネスを成功させるための議論を日々繰り返しています。特ににじげんは、小さなチームながらも既に4つの事業を展開しており、良い意味で事業領域にとらわれずにユーザーの動向をみて、スピーディかつフレキシブルに展開を進めていける体制もにじげんの魅力の一つです。 にじげん流 マーケティング戦略立案の軌跡: https://recruit.zigexn.co.jp/presentation/008 【interview】開始3ヵ月で100万PVのメディアを立ち上げ!「にじげん」を支えるランサーズの法人サービス http://markezine.jp/article/detail/23174

どうやっているのか

オフィス移転プロジェクトの企画・デザイン監修・コンセプターをCLOである水嶋ヒロさん、事業家集団の書を武田双雲さんに依頼いたしました。

将来のリーダとして、あなたもこの環境にチャレンジしてみませんか?

今のにじげんは非常に面白いフェーズにあると思います。 メンバーは約7名。マーケターやディレクター、CS、UI/UX、サービスディレクター、営業、マネジメント等々、それぞれが部門の責任者となり、一人一人が活躍しています。右脳・左脳双方をバランスよく活かしながら、定量・定性で事業を常にとらえて職種領域を横断しながらやりたいことにチャレンジできるため、社員の数だけキャリアアップのストーリーが存在します。 全員に共通していることは自己の成長と会社の成長を喜べること、そして幅広い好奇心を持って挑戦を続けていることです。 「あれがやりたい」「これに挑戦してみたい」「自分にまかせてほしい」 今のにじげんは、そういった声が集まって成り立っています。 バックグラウンドは様々。学生起業家、インドで営業部門の立ち上げをしていたメンバー等、業界経験の無いメンバーがほとんど。約7名の少数チームで、それぞれが部門や領域の責任者となり活躍しています。

こんなことやります

・市場、ユーザーの動向調査 ・サイト内のキャンペーンの企画、運営 ・集客、広告の施策立案 ・ユーザーサポート・ユーザーの育成 ・商品管/サービス管理・マネジメント まずは事業の主軸となる占い事業に携わりながら企画やマーケティング・ディレクションにチャレンジして頂きます。 業界未経験でも大丈夫!まだまだ発展途上のにじげんを一緒に盛り上げていく仲間を募集しています。 ◆以下の経験がある方を歓迎します。 ・WEBマーケティング、ディレクションの経験 ・インターネット企業の経験 ・何らかのチームリーダー、マネジメント経験 <中長期のキャリアパスについて> 入社後、経験を積んでいきながら複数のプロジェクト・ミッションを横断的に担当し、ミッションに応じて幅広い経験を積みながらゼネラルな能力開発が実現可能です。3年以内にスペシャリスト・もしくは事業責任者として、新たな事業・子会社等での活躍を期待します。 <こんな方を求む!> ・泥臭く地道な業務も苦にせず、目的に向けて地道にコミットできる方 ・「自分の成長=事業の成長」をダイレクトに感じたい方 ・変化の激しい環境の中で、柔軟かつスピーディに変化を楽しめる方
36人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/06に設立

871人のメンバー

東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 虎ノ門Aビル