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日本での「GitHub」活用を促進させるGitHubberをウォンテッド!

GitHub, Inc.

なにをやっているのか

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GitHubは、8,000万以上のソフトウェアプロジェクトが置かれるホスティングサービスのリーディングカンパニーです。

GitHubは、友人や同僚、チームメイト、そして、全く知らない人とコードをシェアするのに最高に適したサービスで、2,100万人以上の人々が、素晴らしいプロダクトを創るために、日々活用しています。

中にはRailsやRubyのようなオープンソースプロジェクトも置かれています。そしてMicrosoftやGoogleなどのグローバル企業にも、オープンソースプロジェクトを行う場所としてGitHubが選ばれています。

なぜやるのか

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私たちのビジョンは、「情熱を持った開発者や人々が、素晴らしいソフトウェアを開発できる環境を作ること」です。

そのために、GitHubを通して、多様なバックグラウンドを持った人々が国境や人種、性別を越えて開発を行うことで、世界をより良い場所にすることができると信じています。

どうやっているのか

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GitHubでは「 "幸せ" という状態に最適化する」という哲学があります。

例えば、GitHubberの働く場所や環境。私たちの会社はサンフランシスコに拠点がありオフィスもそこにありますが、約60%のGitHubberが世界各地からリモートで働いています。GitHubber自身が "幸せ" だと感じる場所で、高いモチベーションで働ける環境の方が、結果的にお客様を "幸せ" にできるプロダクトとサービスを創れると信じているからです。

また、労働時間はすべて個人の裁量に任されていて、休暇日数も決められていません。そのため、休暇をいつ取るかもすべて自分で選択することができます。

GitHubberである私は、GitHubが世界で一番のソフトウェアコラボレーションツールであり、会社であり、チームだと信じています。そして、お互いを本当に尊敬しています。

自分たちのやっていることがお客様の満足を得るためにつながっているのか、そのコミュニケーションはお互いが働きやすい状況を作り出しているのか、自分が本当にやりたいことにコミットできているのか、という点を非常に重要視しています。

これらの哲学が「MIT Technology Review」や「FAST COMPANY」など多くのメディアで掲載され、世界で1番革新的な働き方をしている企業のひとつとして認めてもらうことができました。
http://www2.technologyreview.com/tr50/2014/
http://www.fastcompany.com/most-innovative-companies/2014/github

私たちのカルチャーや働き方について詳しく知りたい場合は、ぜひ以下のスライドをご覧ください。
https://speakerdeck.com/cobyism/how-github-works-github-kaigi-tokyo-2014

こんなことやります

お客様の「幸せ」はGitHubの「幸せ」です。
そこで、日本にいる多くのお客様にとって、最も満足できるサービスとなるために日本語と日本文化に精通している人に力を貸して欲しいです。

応募していただく方の中には、すでにGitHubを使ったことがある方も多いかもしれません。ただ、GitHubで働くとなったら、「使う側」から「作る側」になるということ。もしGitHubで働くとしたら、何を提供することで満足してもらえるのかを考えられる人と一緒に働きたいです。

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エンタープライズセールス
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日本で大規模な企業を開発を支援する「GitHub Enterprise」の契約/購入に関する必要な情報を説明し、あらゆる質問に回答・サポートする方を募集します。

《 具体的には… 》
* GitHubの顔としてお客様と1番近い距離で接し、テクニカルセールスの橋渡し役になること
* お客様のビジネスニーズを汲み取り「GitHub Enterprise」で何を解決できるのか提案すること
* デモやトライアルのサポート・補助をすること
* 契約金額を含めた、条件面の交渉をすること
* お客様の会社内にいるエバンジェリストと協力して、会社内でのサービス利用を促進すること
* セールス用の資料を作成し、適宜メンテナンスしていくこと

《 必須スキル 》
* セールスで5-10年ほど成功経験を積んだことがある
* お客様を「第一優先」で考えられる
* 口頭や文章で、お客様が本質的に求めているものを汲み取り対応できる
* コラボレーションスキルがありチームワークを大事にできる
* GitとGitHubに関する深い知識がある
* GitHubの技術やソフトウェア業界に関する技術的な適正・素養があること
* 日本語と英語が流暢に使える
* (法律的に)日本での労働が認められている

Helping software developers work together!
ご応募お待ちしています!

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用
会社情報
設立年月 2008年2月
社員数 700人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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