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《海外留学事業》長期インターンで早期に経験を積みたい学生募集!!

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on 2017/08/25

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《海外留学事業》長期インターンで早期に経験を積みたい学生募集!!

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Megumi Mizoguchi

大学2年時に弊社の海外留学プログラムに参加。 帰国後、弊社長期営業インターンに参加し、初月から成果を上げる。 現在は海外人財事業取引先に出向し、 英語書類などバックヤード業務の経験を積みつつ、新規顧客開拓を任され、 社長直下でテスマ中。

ジントル株式会社のメンバー

大学2年時に弊社の海外留学プログラムに参加。 帰国後、弊社長期営業インターンに参加し、初月から成果を上げる。 現在は海外人財事業取引先に出向し、 英語書類などバックヤード業務の経験を積みつつ、新規顧客開拓を任され、 社長直下でテスマ中。

なにをやっているのか

代表からのメッセージ こんにちは。 ジントル株式会社 代表取締役の藤田陸人と申します。 ジントルは「世界の挑戦者に国境なき未来を」という ミッションのもと、海外人財ビジネスを展開しています。 現地での日本語教育→就職先の紹介→国内での監理まで 全てをグループで一貫して行う、今までにないビジネスモデルが強みです。 2009年の設立から順調に業績を伸ばしており、 新規事業のリリースや、 オフィスの拡大移転と増員を行いました。 小規模ながらも世の中を変えるための影響力を持つことができ、 2億円以上の資金調達を行うなど、 ジントルは世の中からも注目を集める企業に成長してきています。 世の中を変える将来のコアメンバーとして、 ジントルで一緒に働きませんか? 皆さんとお話しできることを楽しみにしています。
アジア圏で急速拡大中!
Jintre Head Office
インターンから役員に至るまで、一人一人が自分のミッション・ビジョンをもって業務に臨みます!
インターン期間中は、ビジネススキルや知識の習得はもちろん、就活相談までできちゃう社風です!

なにをやっているのか

アジア圏で急速拡大中!

代表からのメッセージ こんにちは。 ジントル株式会社 代表取締役の藤田陸人と申します。 ジントルは「世界の挑戦者に国境なき未来を」という ミッションのもと、海外人財ビジネスを展開しています。 現地での日本語教育→就職先の紹介→国内での監理まで 全てをグループで一貫して行う、今までにないビジネスモデルが強みです。 2009年の設立から順調に業績を伸ばしており、 新規事業のリリースや、 オフィスの拡大移転と増員を行いました。 小規模ながらも世の中を変えるための影響力を持つことができ、 2億円以上の資金調達を行うなど、 ジントルは世の中からも注目を集める企業に成長してきています。 世の中を変える将来のコアメンバーとして、 ジントルで一緒に働きませんか? 皆さんとお話しできることを楽しみにしています。

なぜやるのか

インターンから役員に至るまで、一人一人が自分のミッション・ビジョンをもって業務に臨みます!

インターン期間中は、ビジネススキルや知識の習得はもちろん、就活相談までできちゃう社風です!

事業内容 https://jintre.co.jp/ ■技能実習事業■ 〈技能実習とは〉 開発途上国地域の若い人材を、日本で3年~5年ほど実習として働いてもらい、 途上国地域への技術等の移転を図る、「人づくり」に寄与する制度です。 〈ジントルグループの取り組み〉 ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している候補者を、技能実習生として日本に送り出しています。現地での教育から、日本企業の求人紹介、入国後の支援まで、グループで一貫してサポートしています。 ■特定技能事業■ 〈特定技能とは〉 2019年に制定された新しい在留資格です。日本国内の深刻な人手不足に対応するため、即戦力となる外国人を労働者として雇用する制度です。在留期間は5年間で、技能実習が終わった後に特定技能に移行することができます。 〈ジントルグループの取り組み〉 アジアにある優秀な日本語学校やスキルセンターと提携しており、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・中国・インドネシア・カンボジア・マレーシア・タイ・フィリピンなどの教育機関から日本に人材を送り出しています。また、日本国内で技能実習生として働く外国人や、留学生からのビザ更新サポートも行います。 ■労務管理コンサルティング事業■ 外国人材を雇用するにあたり必要な手続き・準備から、受入れ後の労務管理まで一貫してサポートします。 ■外国人材サポート事業■ 日本で働く外国人材に対して、問題なく就労できているかどうか、継続的な面談・日本語教育プログラムなど、生活に関するサポートも全て行います。

どうやっているのか

Jintre Head Office

具体的な仕事内容 ■法人営業職(国内・日本語) ジントルグループで抱える外国人材を受け入れる企業様の開拓を行います。現在、日本企業は深刻な人手不足に陥っており、様々な課題を抱えています。各企業ごとにヒアリングを行い、適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材をご提案します。未熟な市場での新規開拓ですので、マーケティング的観点から、市場調査、営業手法の改善など、単なる営業業務のみではなく、幅広い知見とスキルが求められます。 ■外国人監理サポート職(国内・日本語/英語) ジントルグループでは、「特定技能」「技能実習制度」といった在留資格を取り扱います。外国人材を日本企業に就職させるにあたって必要な書類作成、各機関との連携はもちろん、国際空港までの送迎業務、定期的な巡回訪問など、外国人材が国内で働いている間の一切をサポートします。一人ひとりの人生に直接かかわる、非常に重要なポジションです。 【21卒入社の例】 〈入社1年目〉 営業職として、日本国内の企業に対して外国人材を提案する、人材紹介営業を行います。 企業に寄り添い、人材の課題を解決する適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材を提案します。 〈入社2年目以降〉 そのまま継続して営業部門、海外機関との調整部門、外国人材のサポート部門など、適性や希望に応じて異動があります。ジントルはスタートアップフェーズなので、偏った業務内容ではなく、全員が広く深く、様々な業務に関わる必要があります。

こんなことやります

今回株式会社ジェイイエーガーは、こんな方を募集しています! ・大学生の方で 【ビジコン・立案だけでは物足りない】 【まずはインターンを経験したい】 【大手インターン選考落ちてしまった】 【成長したい】 【就活前に実績が欲しい】 【自己分析をしてみたい】 【時給ではなく効率よく稼ぎたい】 【営業力を身に着けたい】 【チームビルディングの力をつけたい】 こういった悩みを抱えている学生さん、多いのではと思います。 若いからこそたくさん考え、特に将来について悩むの時期だと思います。 私たちも学生の頃は同じ悩みを持ち、考え尽くしました。笑 ただ、他の人と少し違ったことは、私たちには行動力と「自分たちで切り開く」決断力があったことです。 行動し、結果を出し、会社を0から立ち上げてきました。 そんな私たちと一緒に働くことで、こんなことが学べます! 今回は大学生向け【海外留学プログラム】の立ち上げを行います。 大学生の、大学生による、大学生のため留学プログラムにしたいと考えております。 企画・立案⇒広告・営業⇒実践・検証のPDCAを回し、リアルなビジネスの経験をしましょう。 成果に応じてお給料をお支払いします。 (1)何でも売れる、「本物」の営業力が見に付く! 営業力とは、「影響力」 取り扱い商材には縛られない、本当の営業力=影響力をつけることで、この先一生どこでも通用する人財になることが出来ます。 (2)「ビジネスマン」としての考え方が見に付く! 言われたことをやってお給料をもらうのが「サラリーマン」 ではビジネスマンとは・・? 正解は、「自分で考え、結果を残し、会社に貢献する人財。」のことです。 ジェイイエーガーの社員は全員が「ビジネスマンだ」という意識を持っています。 ただ言われたことをやる人なら、あなたじゃなくていい。 あなただから出来た。そんな結果を出す人財になることが出来ます。 (3)リアルなビジネス経験が出来ます ビジコン・立案インターンを超えて、リアルにお金の部分も共有し、マーケティング、経営指数、マネジメントなどビジネスの全てを経験出来ます。 (4)立ち上げのため、チームビルディングも経験できます これからメンバーを募集し、拡大させていくため、自身がリーダーとなり、チームビルディングも任されます。もちろん、組織論はお教えします。 以前までの悩み事がウソかのように、 力強い・イキイキとした考え・見た目にも変化があることでしょう。 常に挑戦し続けるからこそ人生が充実し、 人生を楽しむことが出来ます。 そんな考え方をする社員しかいないのがジェイイエーガーの特徴です! あなたも、「今の自分自身」を変え、より満足できる自分を一緒に目指しませんか? 0⇒1の経験が出来る環境は多くはありません。 ぜひお会い出来ることを楽しみにしております!!
35人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2009/10に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル5階B