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エンジニアリング

25卒｜100％自社開発、新卒からフルスタックエンジニアを目指せる環境！

株式会社IBJ

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新卒

on 2023/08/03

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25卒｜100％自社開発、新卒からフルスタックエンジニアを目指せる環境！

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株式会社IBJ 新卒採用チーム長

プロダクト部チーム長

寺田幸恵

株式会社IBJの採用担当。温泉・サウナ・お寿司・お酒大好き人間。 SNSでバズッたコスメを集めがち。 ◆採用活動全般におけるスキルアップ、人材開発に興味あり！ ◆とにかく美味しいものと温泉/サウナが大好き！ ◆一眼レフ初心者！ 2020年10月～株式会社IBJ人事部に異動　新卒/中途採用を担当 ◇中途100名・新卒30名採用に向けて活動中◇ 【担当業務】書類選考/面接/オファー面談/求人票作成/媒体導入・運用/数値管理/商談/ 新規ツール導入/入社後面談/新卒採用面接/入社後オンボーディング… ▼担当職種法人営業/個人営業/インサイドセールス/サービス・接客/エンジニア/経理など ▼経験媒体 ◇新卒◇ マイナビ・OfferBox・CheerCareer ◇中途◇ リクナビnext/マイナビ転職/エン転職/doda/女の転職＠type/indeed/engage Green /ミイダス/wantedly/プロシーク/イーキャリア/人材紹介各社... 2020年7月～株式会社IBJに中途入社　ラウンジ本部にてリードセールスを担当【担当業務】 saleseforceを使用した顧客管理/新規見込み客の追客/フリーダイヤル受電/KPI管理 2014年4月～株式会社ワムに新卒入社　美容機器の営業・インストラクター・新卒採用を担当【担当業務】※担当部署が分かれていない為、以下全てを兼務 ◇営業◇ 新規開拓営業（(展示会・ご紹介・テレアポ・飛び込み・インバウンド）顧客フォロ―（アップセル・リピート受注の提案）※商材単価約200万円 ◇インストラクター◇ 業務用美容機器の研修実施を月10本ほど 20名規模のセミナー講師など ◇新卒採用◇ 合同説明会＆自社説明会の企画運営選考の企画・実施外部会場を使用した入社式・内定式などの責任者内定者フォロー入社後のオンボーディング ◇総務◇ 社内イベント・旅行の企画運営 ◇広報◇ 公式インスタグラムの運用 ◇司会◇ 150名規模の社内イベントの司会、展示会場でのアナウンス　など… ※エステサロン実店舗でのコース契約のクロージング、サプリメント・化粧品販売、痩身・美顔の施術の経験有

養護教諭からWEBデザイナーへ転身！インハウスデザイナーの魅力とは？

寺田幸恵さんのストーリー

小澤侑大

2021年4月株式会社IBJ入社。様々なプログラミング言語でもある程度ノリでできるのが強み。またAWSやGCPに興味があり、日々勉強して自社に組み込めそうな技術や機能を探求している。各社コンビニの最新スイーツを常にリサーチ・購入することを心がけており、ファミマに落ち着いていたがローソンのデカ盛りシリーズに心奪われかけている。

寺田幸恵

株式会社IBJ 新卒採用チーム長

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小澤侑大

プロダクト部チーム長

なにをやっているのか

～「ご縁がある皆様」を幸せにする～私たちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。 ▼主な事業・婚活サイト・婚活パーティーイベント・結婚相談所・全国結婚相談所ネットワーク・合コンセッティングサービス・婚活ノウハウ総合メディア・地方自治体の婚活支援 ▼この他にも・結婚式場のご紹介・保険(生命保険・資産運用) ・不動産(仲介・住宅ローン取付) ・フォトスタジオ・療育事業・韓国語学校の運営日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題をーーーーーー「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。

IBJは、様々な婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、日本で最も多くの結婚カップル※を生み出している会社です。クリエイターやエンジニアがアプリやシステムを日進月歩で便利にし、昔ながらの仲人やコンシェルジュが、心を込めたサポートでお客様の意思決定をお手伝いする。ITとヒト、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。※日本マーケティングリサーチ機構調べ（成婚数：2022年実績、大手結婚相談所・連盟を対象）

人の出逢いから結婚、そしてその先の旅行・保険・不動産など幅広い事業を展開しています。

婚活アプリ・婚活パーティー・結婚相談所など多岐にわたる事業を展開。十人十色の婚活スタイル全てを叶えるべく、婚活事業を複合的に行う婚活デパート的存在。システム開発やマーケティングも含め自社で内製化しており、「ジョブローテーション」や「抜擢制度」によって若手が飛躍的に成長。

開発スキルが磨けるだけでなく、サービス部門とのコミュニケーションやシステム目線での提案・企画段階からの参加等、幅広い経験ができます！

生涯未婚率が高まる中、結婚願望は60年前の日本からさほど変わずに高いままである。結婚できない人がただ増えているのでなく、「結婚したいのにできない人」が増えています。

結婚カップルのうち、なんらかの婚活サービスを通じて出会った人達はこの20年で16.5％に！約6組に1組はサービス利用者です。コロナでリアルな出会いが減った今、婚活サービスを利用する人はどんどん増え続けています。アプリ、街コン、結婚相談所はもう「結婚できない人」が使うものではありません！出会い方の1つとして、世の中に浸透し続けています。

なにをやっているのか

IBJは、様々な婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、日本で最も多くの結婚カップル※を生み出している会社です。クリエイターやエンジニアがアプリやシステムを日進月歩で便利にし、昔ながらの仲人やコンシェルジュが、心を込めたサポートでお客様の意思決定をお手伝いする。ITとヒト、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。※日本マーケティングリサーチ機構調べ（成婚数：2022年実績、大手結婚相談所・連盟を対象）

人の出逢いから結婚、そしてその先の旅行・保険・不動産など幅広い事業を展開しています。

なぜやるのか

生涯未婚率が高まる中、結婚願望は60年前の日本からさほど変わずに高いままである。結婚できない人がただ増えているのでなく、「結婚したいのにできない人」が増えています。

結婚カップルのうち、なんらかの婚活サービスを通じて出会った人達はこの20年で16.5％に！約6組に1組はサービス利用者です。コロナでリアルな出会いが減った今、婚活サービスを利用する人はどんどん増え続けています。アプリ、街コン、結婚相談所はもう「結婚できない人」が使うものではありません！出会い方の1つとして、世の中に浸透し続けています。

日本では近年、生涯未婚率が過去最高をマークし続け、高齢化が進み、出生数は年々少なくなっています。このまま若い働き手がいなくなると経済発展は低迷し、後継者不足により産業が衰退、伝統文化が消えると言った問題に深刻さが増すと想定されています。それらを防ぐには？結婚を生み出し、出生数を上げ、若年層人口を取り戻すしかありません。日本人は昔からの結婚至上主義。実は、現在でも未婚の男女のうち約9割の人に「いずれ結婚したい」というニーズがあります。わたしたちは、結婚願望があるけど「出逢いが無い」「交際が上手くいかない」という悩みを抱える人の助けとなり、創業以来培ってきた「人を結婚に繋げるメソッド」を使って日本の未来を明るくしていきたいと考えています。さらに、結婚後のライフプランもサポートしていくことで「ご縁がある皆様」に対してより長く寄り添い、価値提供し続けられる企業でありたいと思います。

どうやっているのか

婚活アプリ・婚活パーティー・結婚相談所など多岐にわたる事業を展開。十人十色の婚活スタイル全てを叶えるべく、婚活事業を複合的に行う婚活デパート的存在。システム開発やマーケティングも含め自社で内製化しており、「ジョブローテーション」や「抜擢制度」によって若手が飛躍的に成長。

開発スキルが磨けるだけでなく、サービス部門とのコミュニケーションやシステム目線での提案・企画段階からの参加等、幅広い経験ができます！

「システム×ヒト」・サービスを裏で支える開発スタッフ・お客様のご縁を直接お繋ぎするサービススタッフ・ライフプランを考えサポートするコンシェルジュスタッフ東証プライム上場となった今も、ベンチャーマインドを忘れず果敢に挑み続けおり、・裁量のある仕事を任されたい・スキルアップ出来る環境に身を置きたい・新しいことにチャレンジしたい・社会貢献度の高い仕事をしたいそんなスタッフが多く働いています！常にコミュニケーションを取りながら、想像を形にしています。 ※オフィス内全面禁煙（喫煙専用室あり）

こんなことやります

◆仕事内容◆ 会員数30万名マッチングアプリなどの自社サービスをはじめ、婚活に関するWebサイトやアプリケーションなどの開発に携わって頂きます。 100％インハウスでの開発体制の為、要件定義から設計・実装・インフラまでワンストップで行います。開発スキルが磨けるだけでなく、サービス部門とのコミュニケーションやシステム目線での提案・企画段階からの参加等、幅広い経験ができます！業界トップクラスのサービスを私達と一緒にグロースさせましょう！ ≪具体的内容≫ ・アプリケーション開発／保守運用・新規機能開発や既存機能の改修・リファクタリング・アーキテクチャの検討や導入・新規ツールの導入検討 etc... 本人の特性にあわせて、開発にまつわる幅広い仕事にチャレンジできます。 ◆働く環境◆ 20～30代のスタッフが中心。約35名のエンジニアが在籍しています。ハッカソンや勉強会を定期開催しており、スキルアップに意欲的な人が多いです。『10分手が止まったら相談しよう』という行動指針があるので、仕事中のコミニュケーションは活発。何か困った時には遠慮なく先輩に相談できる環境です！事業部の技術的課題や、新しい技術の導入支援をするため、常に新しいことへのアプローチが継続的に実施されます。 ◆どんなエンジニアになれる？◆ 大規模かつ多様なサービスを扱うことで、レベルアップができます！・フロンエンド／アプリ／サーバサイド／インフラなど様々な分野を経験し、フルスタックエンジニアへ成長できる。・コードを書くだけではなく“なにを改善したいか”を意識したエンジニアになれる。・自社のビジネスモデルを知ることで、プログラミングだけでなくビジネスも理解したエンジニアになれる。・チームで開発することの大事さに気づくことが出来る。etc... ◆使用言語など◆ ・言語：Ruby/PHP/Python/Perl/Swift/Java/Kotlin ・フレームワーク：Rails/Hanami/React.js/Vue.js/Laravel/ReactNative/Flutter

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