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自社開発にチャレンジしたい方大歓迎!新卒からやりたいことを実現しませんか?

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新卒
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on 2023/09/14

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自社開発にチャレンジしたい方大歓迎!新卒からやりたいことを実現しませんか?

埼玉
新卒
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新卒

田口順也

営業スタッフ

タグジャパン株式会社のメンバー

営業スタッフ

なにをやっているのか

タグジャパンは、店舗のシフト表やタスク管理、売上管理などを人工知能を駆使して最適化できる自社ソフト「幹部の右腕シリーズ」の開発・販売を手がける会社です。 ▍事業内容 ◯自社ソフト「幹部の右腕・人時管理統合シリーズ」の開発 ◯受託システム開発 ▍幹部の右腕シリーズについて AIにより、メンバーのシフト表やタスク分担表、工数スケジュールなどを自動で管理できるシステムです。 管理職に就く方の負担軽減やムリ・ムラ・ムダの削減、現場社員の働き方改革に貢献しています。 過去には「日本HRチャレンジアワード 人材マネジメント部門・人材サービス」の優秀賞も受賞しています。 ▍タグジャパンについて 弊社は、クライアントの店舗やサービスセンターをはじめ、様々な現場の拠点にオペレーションの運用技術をシステムで支援しています。 会社の技術をデーターサイエンスなどの知見から、機能として取り込み、システムで自動最適化を行なっています。 数理最適化や統計学などを活用して独自の技術を有しています。 特に、作業スケジューリングや稼働計画(勤務シフト)、工程スケジュラー、作業実績音声認識などクライアントの現場力に寄与する様々なツールを提供しています。 プライベートクラウドサービスやパッケージ製品のラインナップとして、常に新たな開発を続けています。
幹部の右腕・シフト表
幹部の右腕・タスク分担表

なにをやっているのか

幹部の右腕・シフト表

幹部の右腕・タスク分担表

タグジャパンは、店舗のシフト表やタスク管理、売上管理などを人工知能を駆使して最適化できる自社ソフト「幹部の右腕シリーズ」の開発・販売を手がける会社です。 ▍事業内容 ◯自社ソフト「幹部の右腕・人時管理統合シリーズ」の開発 ◯受託システム開発 ▍幹部の右腕シリーズについて AIにより、メンバーのシフト表やタスク分担表、工数スケジュールなどを自動で管理できるシステムです。 管理職に就く方の負担軽減やムリ・ムラ・ムダの削減、現場社員の働き方改革に貢献しています。 過去には「日本HRチャレンジアワード 人材マネジメント部門・人材サービス」の優秀賞も受賞しています。 ▍タグジャパンについて 弊社は、クライアントの店舗やサービスセンターをはじめ、様々な現場の拠点にオペレーションの運用技術をシステムで支援しています。 会社の技術をデーターサイエンスなどの知見から、機能として取り込み、システムで自動最適化を行なっています。 数理最適化や統計学などを活用して独自の技術を有しています。 特に、作業スケジューリングや稼働計画(勤務シフト)、工程スケジュラー、作業実績音声認識などクライアントの現場力に寄与する様々なツールを提供しています。 プライベートクラウドサービスやパッケージ製品のラインナップとして、常に新たな開発を続けています。

なぜやるのか

▍なぜやるのか? 弊社グループ企業は、求人専門紙を昭和55年より発行をし続けて、人材の戦略化を提案してきました。 求人情報を発行し、蓄積したノウハウから「いかに人が喜びに満ち、仕事を通して自分の可能性を発見することができるか」を追求し、今日に至ります。 我々は痛いほど、人に仕事を要求すると結果は、正反対に反応するという事に気づかされました。 人を変えるのではなく、人が変わりたくなるような環境、制度、習慣、運用を企業が創造しなければ上記標題のテーマは解決いたしません。 このことは、企業が受け皿を構築すればその受け皿に見合う人が育つということになります。 弊社は、この受け皿となる、新しい業態を提案しています。 また、常に新しいデザインを具現化し、クライアントの成果にコミットメントしています。 ▍タグジャパンの使命 クライアント様の「現場力」をシステムを通して支援したいと考えています。 店舗やコールセンターなど、現場で働く方々の活力と労働生産性を高めます。 弊社は、働く人のキャリア形成と企業の業績向上に役立てることを使命としています。 特に現場は、仕事のスケジューリング次第で成果が大きく変わります。 弊社は、AIによる、データーサイエンス、統計学などの知見を活用し、企業の技術をシステムで自動最適化する事で、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現しています。

どうやっているのか

▍タグジャパンの考え方 弊社は、「ベンチャー・スピリット」を大切にしています。 大企業では味わえない、歯車の1部では終わらない、チャレンジ精神を育てる環境を整えています。 会社の成長は、社員の成長と信じ、会社経営を行なっています。 「自分を大切にする」だから、昨日より今日成長する。 「自分を大切にする」だから、目の前のことより、自分のやりたことを必ずやる。そして目の前もこなす。 「自分を大切にする」だから、仕事を義務せず、ワクワクと感動を味わう場にする。 「自分を大切にする」だから、同じ失敗は繰り返さない。新たな失敗に勇気を持つ。 「自分を大切にする」だから、一人で思い込まず、チームの共有を重要にする。 「自分を大切にする」だから、噓をつかず、正直に生きる。 「自分を大切にする」だから、必ず成功する。 互いに成長することをチームとする。

こんなことやります

【文系出身、第二新卒問わずエンジニアとして頑張りたい方を募集中です!】 エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい! スキルの身に付く仕事で自分を成長させたい! 新卒から、自社サービスの開発に関わってみたい! と、自分のやりたい事が明確な方はもちろん、 プログラミングを勉強したけど、現場で使えるのか不安な方。 自社開発会社に挑戦してみたいけど、自分の今のスキルで大丈夫か不安な方。 エンジニアが本当に自分に合っているのか、まだ分からない方。 でも、問題ありません! まずは話を聞きに来るだけでもOKです。 エンジニアとしてどんなキャリアが歩めるの? どんな人生計画が立てられそうなの? などなど、いろんな質問をしていただければと思います。 行動をする人には、全力で向き合わせていただきます! ▍募集ポジション 今回は、『フロントエンドエンジニア』として活躍してみたい方を募集中です。 自社ソフト「幹部の右腕」の開発・改修に携わっていただこうと考えています。 始めは、簡単なプログラミングから入っていくのでご安心ください! ▍主な開発環境 Next.js / React.js / Angular / jQuery / PHP / Java / Python / shell 等 ▍幹部の右腕シリーズとは AIを駆使し、店舗の売上・客数などから、店舗運営に必要な従業員数を割り出し、自動で算出するソフトです。 ▍歓迎スキル・経験・知識 ・インターン先で開発経験のある方 ・プログラミングスクールでの学習経験がある方 ・独学でプログラミングを学んだことがある方 ▍弊社の魅力について 弊社は、100%自社内開発ですので、どんな時でもアイデアを発信することが可能です。 「こんな機能がついていれば、もっと便利になる」などと思うことがあれば、いつでも意見を発信し、形にしていくことができます。 また、自社内での開発の為、分からないことはいつでも聞ける環境を整えています。 経験豊富なPMだけでなく、すぐ隣にいるメンバーに随時質問をすることが可能です。 周りには気心知れた仲間がいますので、互いに切磋琢磨しながらスキルアップしていける環境をご用意しています。 大切にしているのは、経験年数よりも「成長したい」という気持ちです。 しっかりと教育・サポートも行なっていますので、安心して飛び込んできてください! ▍今後のキャリアについて 弊社は、まだまだ伸び盛りのベンチャー企業です。 エンジニアとして、さらに技術を磨いていくことが可能です。 また、PM・PLとして、上流工程やチームリーダー業務・マネジメント業務などのキャリアアップが可能です。 会社の柱になる幹部候補や社長の右腕ポジションも目指すことができますので、どんどんご自身のキャリアを磨いていってください! 少しでも興味を持って頂けましたら、 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1994/11に設立

    10人のメンバー

    埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目497番地  MJ赤柴ビル4階