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Webマーケティング・PR│当社のサービスを広め日本社会に貢献しませんか?

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16エントリー

on 2023/08/21

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杉原 尚輔

代表の杉原です。共に事業を成長させていく仲間を大募集中です!

Staff interview - vol.1 杉原 #CEO「社会にインパクト、日本を元気に」

杉原 尚輔さんのストーリー

Seimei Matsusaki

現在フルスタックエンジニアとして従事しています。技術と語学が好きです。

Staff interview - vol.4 松崎 #フルスタックエンジニア

Seimei Matsusakiさんのストーリー

トクティー株式会社のメンバー

代表の杉原です。共に事業を成長させていく仲間を大募集中です!

なにをやっているのか

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 <事業内容> ・tokuty(トクティー) tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。 製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募いたします。 サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。 必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。 <資金調達やプログラム採択などの実績も多数!> 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、 同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。 今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 <今後の展望> 事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。 特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、 BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げていきます!

なにをやっているのか

私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。 深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 <事業内容> ・tokuty(トクティー) tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。 製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募いたします。 サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。 必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。 <資金調達やプログラム採択などの実績も多数!> 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、 同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。 今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 <今後の展望> 事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。 特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、 BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げていきます!

なぜやるのか

<国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く> 「172万人」。この数字は厚生労働省が公表した2021年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty(トクティー)は、日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦しています。 <世界から選ばれる国、日本へ。> 「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」 そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。 設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、 外国人人材マーケットに身を置く中で 「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」 との想いで、事業展開を進めてきました。 特定技能人材求人広告「tokuty」を基盤に、将来的には来日前の融資、来日後の海外送金など フィンテック事業へも拡大していく予定です。 また、現在はアジア to 日本の事業フェーズですが、 当社のビジネスモデルであれば「アジア to 海外のマーケット」も狙えます。 私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップとして、 3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます。

どうやっているのか

<当社の6バリュー> ・コミット:達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを ・チャレンジ:現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する ・スピード:ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装 ・俯瞰:全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する ・相手目線:自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを ・自走:自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す <働くうえで大切にして欲しいこと> スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。 特に今回募集するポジションは事業責任者ということもあり、自走力とスピード感が重要です。 主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください!

こんなことやります

今回は当社が運営する、「企業」と「特定技能外国人材」のマッチングサービス 『tokuty(トクティー)』でのマーケティング職を募集します! ★『tokuty(トクティー)』https://tokuty.jp/ 「特定技能人材を採用したい企業様」と「特定技能の求職者様」を直接繋ぐ、 日本最大級の採用プラットフォームです。 ※特定技能とは、2019年4月から始まった、新しい在留資格です。 日本国内で人手不足が深刻な12分野について、 即戦力として働ける能力のある外国人の方が取得できます。 <なにをするのか> 当社のミッションは、日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、 グローバル人材の力で、日本の社会課題を解決すること。 その為に、『tokuty(トクティー)』の運営をしていただきたいです。 <具体的な業務内容> ・自社サイトの編集・管理 ・SEOライティング・コンテンツ作成 ・LPやバナーのクリエイティブの改善、ディレクション ・SNSマーケティング ・Googleアナリティクス・Googleサーチコンソールなどを使用したデータ分析/改善 ・既存・潜在顧客に向けたメールマーケティング ・その他、リード獲得に向けた企画・提案 外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty(トクティー)』の デジタルマーケティング施策の立案・遂行をしていただきます。 <具体的な業務内容> 『tokuty(トクティー)』を利用いただく 新規顧客獲得・認知度向上に向けたWEBマーケティング施策を行っていただきます! 主に、介護や農業、製造など人手不足が問題となっている業界を中心にアプローチを図っていきます。 営業部のメンバーと連携を取りながら最善の施策を実施していただきます。 <当ポジションの特徴や醍醐味!> ・海外ビジネスのネットワークや知識を得られる ・自身の企画・提案で日本の雇用課題に大きく貢献することが出来る <必須スキル> ・1年以上のWebマーケティングの経験 <こんな方にぴったり!> ・自ら考え、どんどん提案・実行できる方 ・マーケティングへの興味、関心がある方 ・海外に興味のある方 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方 「外国人という概念がなくなる未来へ。世界から選ばれる国、日本へ。」 この想いに共感していただける方、是非ともご応募ください! エントリーお待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/08に設立

15人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル8階