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成長を続ける通販を支える物流会社で新たなチャレンジをしたい方を探しています

物流管理、物流企画、在庫管理
中途
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on 2023/10/17

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成長を続ける通販を支える物流会社で新たなチャレンジをしたい方を探しています

埼玉
中途
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堀場 一美

取締役としてサービス、品質の向上、職場環境の整備等に取り組んでいます。 なんでも言い合えるフラットな組織を目指しています。 気軽に声をかけてください。

株式会社エムケー・ロジテックのメンバー

取締役としてサービス、品質の向上、職場環境の整備等に取り組んでいます。 なんでも言い合えるフラットな組織を目指しています。 気軽に声をかけてください。

なにをやっているのか

私たち株式会社エムケー・ロジテックは、物流代行を担う会社です。配送業のみならず、検品作業や加工、販促物の同梱やラッピングなど、枠にとらわれない事業を手掛けています。お客様ブランドの成長に貢献する自覚と誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいます。 ■事業内容■ 創業当初から通販物流を専門にしており、サプリメント・化粧品・服飾系の商品を扱ってきました。近年は、ブームに合わせてキャンプ用品の物流にも携わっています。自社商品への愛に満ちた、こだわりのあるお客様が多く、私たちも負けじと仕事へのこだわりを強く持ち、どのようなニーズにもお応えしています。 また配送のフォローだけではなく、お客様の商品を検品し、良品・不良品の判断も可能。細かい要望にお応えしたからこそ、多様なノウハウが蓄積され、お客様との深い信頼関係も実現しています。 ■実績■ ・「健康経営優良法人2023」 優良な健康経営を実践する法人の認定制度、「健康経営優良法人2023」に認定されました。私たちは「従業員全員」に笑顔で健康に働いてほしいと考えています。そこで、正社員だけではなく短時間のパートさんも健康診断を受けられる制度を設けたところ、この認定を受けることができました。また、通常の健康診断に加え、オプションで検査を追加することも可能です。 ・「多様な働き方実践企業」 多様な働き方を行っている企業の認定制度、「多様な働き方実践企業」にゴールド認定されました。ライフサイクルに合わせ、地元埼玉で長く働くことができる企業を目指して、引き続き取り組んでいきます。 ■今後の展望 事業拡大はあえてせず、通販の物流事業を中心に活動していていく予定です。近年「2024年問題」などが謳われており、物流業界でも機械化やロボット化が進んでいます。しかし人間を完全に機械に置き換えるスタイルは、私たちには合わないと感じています。 その理由は、オリジナル箱を使った梱包や、商品の向き一つに対しても強いこだわりをもったお客様の期待に応え続けたい思いがあるからです。また、細かなニーズは機械だけでは対応できません。 人にしかできない仕事に注力しつつ、その中でもテクノロジーを活用し、メリハリを付けながら「お客様のこだわりを実現できる会社」を目指します。

なにをやっているのか

私たち株式会社エムケー・ロジテックは、物流代行を担う会社です。配送業のみならず、検品作業や加工、販促物の同梱やラッピングなど、枠にとらわれない事業を手掛けています。お客様ブランドの成長に貢献する自覚と誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいます。 ■事業内容■ 創業当初から通販物流を専門にしており、サプリメント・化粧品・服飾系の商品を扱ってきました。近年は、ブームに合わせてキャンプ用品の物流にも携わっています。自社商品への愛に満ちた、こだわりのあるお客様が多く、私たちも負けじと仕事へのこだわりを強く持ち、どのようなニーズにもお応えしています。 また配送のフォローだけではなく、お客様の商品を検品し、良品・不良品の判断も可能。細かい要望にお応えしたからこそ、多様なノウハウが蓄積され、お客様との深い信頼関係も実現しています。 ■実績■ ・「健康経営優良法人2023」 優良な健康経営を実践する法人の認定制度、「健康経営優良法人2023」に認定されました。私たちは「従業員全員」に笑顔で健康に働いてほしいと考えています。そこで、正社員だけではなく短時間のパートさんも健康診断を受けられる制度を設けたところ、この認定を受けることができました。また、通常の健康診断に加え、オプションで検査を追加することも可能です。 ・「多様な働き方実践企業」 多様な働き方を行っている企業の認定制度、「多様な働き方実践企業」にゴールド認定されました。ライフサイクルに合わせ、地元埼玉で長く働くことができる企業を目指して、引き続き取り組んでいきます。 ■今後の展望 事業拡大はあえてせず、通販の物流事業を中心に活動していていく予定です。近年「2024年問題」などが謳われており、物流業界でも機械化やロボット化が進んでいます。しかし人間を完全に機械に置き換えるスタイルは、私たちには合わないと感じています。 その理由は、オリジナル箱を使った梱包や、商品の向き一つに対しても強いこだわりをもったお客様の期待に応え続けたい思いがあるからです。また、細かなニーズは機械だけでは対応できません。 人にしかできない仕事に注力しつつ、その中でもテクノロジーを活用し、メリハリを付けながら「お客様のこだわりを実現できる会社」を目指します。

なぜやるのか

■3つの約束■ 以下は私たちの掲げる3つの約束です。 ・想いを届けるお手伝いをします ・従業員の働く環境を整えます ・パートナーとして共に挑戦します 商品に込められた「想い」も届けます。ぬくもりのあるサービスは、従業員の健康と笑顔がなくては実現できません。そのため、人生の中でも長い時間を過ごす職場を安心できる場所にすることが重要です。また激変する社会環境においても、お客様と手を取り合いながら、どのようなことにも挑戦していきます。 ■CREDO■ 期待を超えるサービスを提供するため、あらゆる事柄に柔軟・迅速・丁寧な対応を心がけています。難しい要望が出てきた際も「できない」という理由を見つけるのではなく、「どうすれば実現できるか」を考えるのが私たちのスタイル。お客様の信頼を最優先にし、品質と効率を意識した業務に取り組むと同時に、全従業員が責任を持ちながら業務に取り組んでいます。 また身だしなみや言葉遣い、挨拶といった基本的なことを大切にしつつ、従業員同士が協力し合い、職場全体が明るい雰囲気になるような組織づくりにも力を注いでいます。

どうやっているのか

■共に働くメンバー■ 現在の社員は、すべて中途入社。創業時は、代表を含め3名の従業員で運営していました。事業が軌道に乗り始めたころ、増員を試みてアルバイトを募集し、そのときから働いているメンバーが多く在籍しています。社歴の長い人が多く、一番社歴が短い方でも10年という定着率の良さです。 ■職場の雰囲気■ 社員は6名で、パートの方も含めると80名程の組織です。全体的に仲が良く、派閥などもありません。責任感の強いメンバーが多く、会社全体には助け合いの精神が根づいています。従業員一人ひとりがチームプレーを大切にしながら、日々業務に取り組んでいます。

こんなことやります

今回の募集は、「物流センター長候補者」です。 具体的にお任せする仕事は、お客様よりお預かりしたECサイトで取引される商品の物流管理です。 基本業務をより高品質、効率的に行うためにはどうすればよいのか、立案、提案、実行していく立場を目指していただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・入出荷、在庫、配送日程の管理 ・作業品質の管理、作業環境の整備 ・作業計画に基づく人員(シフト)管理 ・スムーズな作業のための各種調整 当社は従来の形に縛られずに様々な発想で顧客のニーズに応えることで成長してきた会社です。 物流は未経験でも全く問題ありません。 サービス、品質向上のための施策、提案は、年齢、社歴、立場にかかわらずどんどん言い合える職場です。 当社では、ひとつの物流センターはひとつの企業と考えています。 センター長はその経営者としてセンターを運営していただきます。 顧客との信頼関係を築き、新たなチャレンジをしていく、そんなことができる裁量ある立場を目指す、やる気のある方を募集しています。
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    会社の注目のストーリー

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2005/03に設立

    85人のメンバー

    埼玉県川口市差間2-6-35