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世の中をドッと驚かせる企画力の強いクリエイティブディレクターを募集

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on 2023/08/17

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世の中をドッと驚かせる企画力の強いクリエイティブディレクターを募集

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吉本 圭輔

僕の好きなキャッチコピーです。まだ、四十才にはなっていないけど。「若いもんには負けん!」という気持ちは、いつまでも持っておきたい。いま、年齢がアラフォーに迫っていたとしても。逆に、20代前半で経験が浅かったとしても。「やりたい」とか「興味がある」ということには素直に、全力で向かっていけばいい。始めるのに遅いなんてこと。そんなにない。ダレが決めるの?最後は、けっきょくジブンでしょ。選びましょ。キモチが動くほうを。そんな人を僕は応援したいし、一緒に仕事がしたい。

小原 御佑

池田 亮

トゥモローゲート株式会社のメンバー

僕の好きなキャッチコピーです。まだ、四十才にはなっていないけど。「若いもんには負けん!」という気持ちは、いつまでも持っておきたい。いま、年齢がアラフォーに迫っていたとしても。逆に、20代前半で経験が浅かったとしても。「やりたい」とか「興味がある」ということには素直に、全力で向かっていけばいい。始めるのに遅いなんてこと。そんなにない。ダレが決めるの?最後は、けっきょくジブンでしょ。選びましょ。キモチが動くほうを。そんな人を僕は応援したいし、一緒に仕事がしたい。

なにをやっているのか

トゥモローゲートは「オモシロイ会社づくり」を提案する会社です。企業の理念設計からビジョンに基づく企業づくりをコンサルティング&クリエイティブの両軸でバックアップします。 外注制作を使わずに、自社のクリエイティブディレクターとデザイナーがチームを組み、WEBサイト制作や会社案内、パンフレットにPR動画などをデザインしながら、事業戦略や社内制度設計、人事評価構築などクライアントのCI(企業文化)をつくりあげます。
経営戦略の上流工程でもある理念設計から、自由度の高いWEBデザイン・グラフィック・映像制作などクリエイティブを通して、顧客や求職者の心を掴むブランド戦略を提案。
TOMORROWGATE、直訳すると「明日の扉」。関わるひとが一歩前に進める”きっかけ”となる会社であることを企業ミッションに常識に囚われないワクワクを生みだし続ける。
DAA(DESIGN AWARD ASIA)入賞、トゥモローゲートの企画は日経新聞や朝日新聞など数多くのメディアにも取り上げられています。
社歴や年齢はもちろん性別や国籍なども関係なく、定量的に設計されたフェアな人事評価制度で目に見える形でキャリアアップできます。
SNSを中心に集まったメンバーは個性派ぞろい。性格も価値観も色々ですが、目指すゴールは「世界一変な会社をつくる」こと。
黒と白を基調としたブラックなオフィス。滑り台や卓球台を併設しフリーアドレスで毎日好きな場所で仕事ができます。

なにをやっているのか

経営戦略の上流工程でもある理念設計から、自由度の高いWEBデザイン・グラフィック・映像制作などクリエイティブを通して、顧客や求職者の心を掴むブランド戦略を提案。

TOMORROWGATE、直訳すると「明日の扉」。関わるひとが一歩前に進める”きっかけ”となる会社であることを企業ミッションに常識に囚われないワクワクを生みだし続ける。

トゥモローゲートは「オモシロイ会社づくり」を提案する会社です。企業の理念設計からビジョンに基づく企業づくりをコンサルティング&クリエイティブの両軸でバックアップします。 外注制作を使わずに、自社のクリエイティブディレクターとデザイナーがチームを組み、WEBサイト制作や会社案内、パンフレットにPR動画などをデザインしながら、事業戦略や社内制度設計、人事評価構築などクライアントのCI(企業文化)をつくりあげます。

なぜやるのか

SNSを中心に集まったメンバーは個性派ぞろい。性格も価値観も色々ですが、目指すゴールは「世界一変な会社をつくる」こと。

黒と白を基調としたブラックなオフィス。滑り台や卓球台を併設しフリーアドレスで毎日好きな場所で仕事ができます。

仕事はつまらない、会社は行きたくない、そんな働くの常識を本気で塗りつぶしたいと本気で考えています。いい会社にいいひとが集まる。ワクワクする会社づくりこそ最大の差別化であり競争力と生産性につながる。 ブランドづくりの本質は「魅せかた」ではなく「信念」。まずは自分たちがオモシロイ変な会社づくりをすることで成果を検証し、机上の空論ではない会社の成長につながるブランディングをお客さまへ提案していきます。

どうやっているのか

DAA(DESIGN AWARD ASIA)入賞、トゥモローゲートの企画は日経新聞や朝日新聞など数多くのメディアにも取り上げられています。

社歴や年齢はもちろん性別や国籍なども関係なく、定量的に設計されたフェアな人事評価制度で目に見える形でキャリアアップできます。

創業当時から徹底してこだわるポリシーは「誰もやらないをやる」こと。普通なことはやりたくない。嫌なお客さんとも仕事しない。値引きもしないしコンペも参加しない。と、かなりわがままな会社です。 選んで仕事をするためには「選ばれる会社づくり」をしないといけない。自分たちのスタンスをYoutubeやTwitterで発信し続けることで、想いに共感する仲間を集まり、想いに共感してもらえるお客さまと仕事をしています。

こんなことやります

私たちのデザインはただつくるだけじゃない。そこに「顧客の課題が解決するのか」を徹底的に突き詰めます。 作って終わりの一般的な制作会社とは異なり、企画からデザイン・運用面までを通年で携わることができる、クライアントの真意へより踏み込んだ独自のビジネスモデルで、業界業種問わず幅広い企業から制作依頼を受けています。 案件は100%直接取引、下請けや代理店を挟んだ業務ではないため、より自由度の高いクリエイティブを提案することが可能です。 【業務内容】 クリエイティブ周りの制作ディレクション ・WEB(コーポレートサイト・採用サイト) ・映像(コーポレート動画・採用動画・CMなど) ・パンフレットなど トゥモローゲートでは、理念やビジョンを発信するための制作物を20種類以上手がけており、動画、WEBサイト、パンフレットに加えて絵本、四コマ漫画などクライアントの理念や目的に沿ったクリエイティブの提供が可能です。 企画→制作→運用まで一貫して自社で担えるところが弊社の強みとなっています。 プロジェクトの進行や管理だけではなく、クライアント企業に提案する制作物のクオリティにこだわり、より良いものを一緒につくってください。 また、制作物はこれだけではなく、まったく別の新しいものにもチャレンジできます。さらに、ディレクションだけでなく、DAA(デザインアワードアジア)、WEBアーカイブ、各紙新聞媒体など、メディアに取り上げられることも多い、トゥモローゲートの自社ブランド設計にも携わっていただき、新しい可能性を一緒に作り出してもらいたいと思っています。 社内には映像クリエイター、イラストレーター、グラフィックデザイナー、WEBデザイナーも在籍し、MTGでは様々なポジションから意見が飛び交うことも。多様なクリエイティブの幅を持つことで、ご自身のキャリアアップにも繋がります。 また、プロジェクト管理や工数管理だけではなく、チームのマネジメントやアートディレクター、クリエイティブディレクターなど、目指すビジョンやポジションに合わせたチャレンジをすることが可能です。 デザインの幅を広げたい方、クリエイティブにこだわり良いものを世の中に提供したい方、新たなポジションでチャレンジしたい方にとって、枠にとらわれない働き方ができるのではないでしょうか。 ディレクターとしての経験をより多く積み、スキルアップをはかれる環境です。 【必要なスキルや経験】 ■下記いずれかに該当する経験のある方 ・WEBデザイナー/エンジニアとチームを組んだディレクション経験 ・プロジェクトの企画立案、要件定義、スケジュール管理など ・クリエイティブ関連の営業や顧客折衝・窓口の経験 ・【WEBデザイナーとして】WEB制作会社での実務経験 ・【グラフィックデザイナーとして】グラフィックデザイン実務経験 ・【映像制作として】映像編集(制作・ディレクション・撮影など)実務経験 ・【フロントエンドエンジニアとして】HTML5/CSS3でのコーディングの実務経験 ・【ライターとして】経営者層への取材・ライティングの実務経験 ■Photoshop、Illustratorの基本的なスキル
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会社情報

2010/04に設立

48人のメンバー

大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階