■ビジョン： 「エンジニアファースト」 私たちは、お客様第一主義ではありません。 常にエンジニアに寄り添った立場でありたいと考えています。 エンジニアが成長し、発展していくことが、最終的にお客様の為にもなるし、業界の発展につながっていると考えているからです。 現場の最前線で戦っているエンジニアのために、３つのポイントをサポートしています。 ①技術（キャリア） KAMINGでは、月に１回、「Review＄Creation」というミーティングを実施しています。 評価と創造という意味なのですが、ここで、エンジニア全員の今後のキャリアの方向性やスキルをどういう方向性で伸ばしていこうか？という事を自社内で検討しています。今後の未来を過去の延長線上に考えるのではなく、なりたい像に対してアプローチを考えるのがポイントです。 ②サポート そして、「Compass(コンパス）」と呼ばれるエンジニアとの実際のミーティングを実施して、今後のことを話しあったり、プロジェクトにおける懸念点や不安点、その他なんでも色々と相談する機会を設けています。プロジェクトを変えるタイミングで、給料を上げることができないか？という事も検討しています。 ③LINEグループ 営業・人事・社長、そしてあなたの4人だけのLINEグループを作成しています。 ここで、どんなことでも相談できるのですが、3人サポートにつくので、連絡漏れや行き違いが発生しにくいです。その他、必要に応じて電話・オンライン・対面でもサポートしています。 ④イベント 季節イベントでは、BBQをしたり、ハロウィンパーティをしたりしますが、単なる飲み会みたいにならないように、工夫が凝らされたイベントを開催しています。 ⑤衛生面でのフォロー 知らず知らずのうちにムリをしてしまい、身体を壊してしまうことが多いのもIT業界の特徴の一つです。 フリーランス所属の方にも社員同様に「健康診断」を無償で提供しています。 ⑥福利厚生 ・会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」 ・KAMING専属の担当がいる不動産（お得に引っ越しができる） ・税務に関しての相談 ・提携専属税理士による確定申告が無料 最後に大きなポイントなのですが、 弊社では、エンジニアへの還元率が約80％あり、これは業界最高水準となっています。