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大手新規事業|少人数向けラーニングサービスを立ち上げ PM&責任者候補募集

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on 2024/01/23

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大手新規事業|少人数向けラーニングサービスを立ち上げ PM&責任者候補募集

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生雲 勝之

1994年生まれ。2017年 慶應義塾大学法学部卒業後、日本・インドに支社を持つスタートアップに一人目の社員として入社。 組織開発及び営業戦略を担い、2期連続トップセールス&全社MVPを受賞。 その後、スタートアップのインキュベーションを行う企業に創業メンバーとして入社。 事業開発・コンサル業務に従事し、社内の重要プロジェクトを統括。 国内最大級のコミュニティ創出・1万人の学生を集める大規模イベントなどを成功させる。2021年2月、株式会社Crepityを創業。

尊田 笙太

2000年生まれ。明治大学 経営学部 経営学科。 前田裕二(SHOWROOM代表)、箕輪厚介(幻冬舎 編集者)、 家入一真(CAMPFIRE代表)、溝口勇児(FiNC Technologies 創業者)が審査員を務める、大学生参加者100名以上のグループ型ピッチバトルに参加し、優勝。 その後、スタートアップのインキュベーションを行う企業に創業メンバーとして入社。 新規事業開発・ベンチャー企業のコンサル業務のマネジメントを中心に担当。 2021年2月より株式会社Crepityにフルコミットで参画し、 現在はマーケティング、プロダクト開発、業務提供領域を中心としたインキュベーション支援と 市場がなかった国内での留学サービスの立ち上げ・グロース等に従事。

株式会社Crepityのメンバー

1994年生まれ。2017年 慶應義塾大学法学部卒業後、日本・インドに支社を持つスタートアップに一人目の社員として入社。 組織開発及び営業戦略を担い、2期連続トップセールス&全社MVPを受賞。 その後、スタートアップのインキュベーションを行う企業に創業メンバーとして入社。 事業開発・コンサル業務に従事し、社内の重要プロジェクトを統括。 国内最大級のコミュニティ創出・1万人の学生を集める大規模イベントなどを成功させる。2021年2月、株式会社Crepityを創業。

なにをやっているのか

【株式会社Crepity】 株式会社Crepityは、主にベンチャー企業を中心に、支援するコンサルティング・事業会社です。 多種多様なクライアントの経営戦略、広報、人事、財務、営業、マーケティング等、 クライアントの必要とするニーズを熟知し、要望に合わせてご提案・ご対応いたします。 また、一気通貫で並走支援することで、クライアントに本質的な価値を提供いたします。 【事業内容】 ◆プロジェクトマネジメント支援 各企業が目指す理想に対する現状のギャップ、経営課題に対してコミュニケーションを行い、 必要なプロジェクトを発足、又は、既存プロジェクトに参画してミッションベースで問題解決します。 ◆新規事業開発支援 各企業が目指す理想や意向、現状の状況コミュニケーションをさせていただいた上で、 新規事業開発に必要な企画・開発・グロースといったプロセスを一気通貫で並走支援いたします。 ◆自社直営「留学事業」 「変わる留学」をコンセプトに、国内外で英語プログラムを展開しています。 拠点の選定から企画・運営までを一貫して自社で担い、マーケティング施策から現地スタッフのマネジメントに至るまで幅広く関わっています。 参加者一人ひとりにとって本質的な学びと成長の機会を提供しています。
半年に一度の社員旅行!前回は金沢に行きました!
【ミッション・ビジョン】
【メッセージ】
create+serendipityの造語: 偶然のきっかけを生み出し、そのきっかけから未来を作り出していく。

なにをやっているのか

半年に一度の社員旅行!前回は金沢に行きました!

【株式会社Crepity】 株式会社Crepityは、主にベンチャー企業を中心に、支援するコンサルティング・事業会社です。 多種多様なクライアントの経営戦略、広報、人事、財務、営業、マーケティング等、 クライアントの必要とするニーズを熟知し、要望に合わせてご提案・ご対応いたします。 また、一気通貫で並走支援することで、クライアントに本質的な価値を提供いたします。 【事業内容】 ◆プロジェクトマネジメント支援 各企業が目指す理想に対する現状のギャップ、経営課題に対してコミュニケーションを行い、 必要なプロジェクトを発足、又は、既存プロジェクトに参画してミッションベースで問題解決します。 ◆新規事業開発支援 各企業が目指す理想や意向、現状の状況コミュニケーションをさせていただいた上で、 新規事業開発に必要な企画・開発・グロースといったプロセスを一気通貫で並走支援いたします。 ◆自社直営「留学事業」 「変わる留学」をコンセプトに、国内外で英語プログラムを展開しています。 拠点の選定から企画・運営までを一貫して自社で担い、マーケティング施策から現地スタッフのマネジメントに至るまで幅広く関わっています。 参加者一人ひとりにとって本質的な学びと成長の機会を提供しています。

なぜやるのか

create+serendipityの造語: 偶然のきっかけを生み出し、そのきっかけから未来を作り出していく。

【ビジョン】 自分の個性を適切に発現できる未来を。 【ミッション】 偶然をクリエイトし、未来へ繋ぐ。 【メッセージ】 偶然なきっかけで、人生・未来は変わる。 ふとした出会い、偶然の学び・発見、思いがけない体験 一つのきっかけで自身の価値観が変わり、固定概念が崩れていく。 そして、社会も、とある二人の出会い、偶発的な発見、一つのイノベーション、 一つのきっかけで変わっていく。世の中の当たり前が変化していく。 そんな偶然なきっかけを創出していくとともに そんなきっかけを生む企業・プロダクトを世の中に伝えていく。 そうして新たな幸せな未来がクリエイトされていく。

どうやっているのか

【ミッション・ビジョン】

【メッセージ】

◆働き方について Crepityはメンバー全員が、リモートワークで自由に働いているユニークな会社です。 ロサンゼルスやロンドンにもメンバーがおり、それぞれの価値観や生活に合わせて仕事をしています。 PCさえあれば、好きな場所で仕事ができ、場所に縛られない働き方を実現しています。

こんなことやります

「学び始め、続けられるひとを増やす。」を事業ミッションとし、事業/プロダクトを創り、成長させる人材をサポートする、「はたらく」につながる学びの場となることを目指す【MyLearning】(https://mylearn.jp/) パーソルキャリア株式会社と共同で事業推進を行っており、 我々はその事業ミッションを実現すべく、経営戦略やマーケ・ブランディングなどを一手に担っています。 今回はそんなMyLearningの世界観を実現するために一緒に働くメンバーを募集します! ※事業拡大フェーズのため、業務の実績や成果に応じて、よりMyLearningの世界観を実現するための中核をになっていただく可能性もあります。 ◆業務内容 CxOレイヤーの経営者と少人数で実践的に学びを得ることのできる講座を提供する 【MyLearningゼミ】(https://lp.mylearn.jp/zemi)というサービスを2023年7月にローンチしました。 今後、このゼミの開催数をより広げていきたいと思っており、その企画&運営のサポートを推進していただきます。具体的には、直接、フロントに立ち、経営者と直接話をしながら、講義内容を詰めていく役割となります。 ◆求める人物像 ・新規事業を立ち上げ、グロースさせた経験を有する方 ・オープンなコミュニケーションができる方 ・人一倍結果にこだわりを持てる方 ・経営直下で求めていく水準はかなり高いので、志の高い方 ・当事者意識を持って、事業を推進できる方 ◆勤務形態 ・勤務地 フルリモート ・勤務時間 週2勤務のメンバーもいれば、フルコミットのメンバーもいます! 希望に応じて柔軟に対応可能です。 <<必ずお読みください>> 現在、公式HPやwantedlyを含めて、非常に多くの方からご応募いただいております。 できるだけ多くの方とお話ししたいと考えておりますが、ブランドへの共感が高い方やご入社いただく可能性の高い方との面談を優先させていただくため、面談を希望される方は可能な限り、経歴と自己アピールの記入をお願いいたします。 ◆最後に 興味を持っていただけましたら、気軽に一度話を聞きに来てください。 人生が変わるきっかけを作りたい、そんなあなたの応募をお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2021/02に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区