400万人が利用するビジネスSNS

カスタマーサポート

25卒｜仕事も遊びも全力で楽しめるプロモーションスタッフ募集。

FIDIA SOLUTIONS株式会社　HR事業部

カスタマーサポート

学生インターン

on 2024/02/01

3,269 views

0人がエントリー中

25卒｜仕事も遊びも全力で楽しめるプロモーションスタッフ募集。

FIDIA SOLUTIONS株式会社　HR事業部

大阪

学生インターン

オンライン面談OK

大阪

学生インターン

新卒採用担当

コーポレート・スタッフ

メンター

松永未来

中村洸登

Evand株式会社　社会人4年目　(2019年新卒) 新卒採用担当/キャリアアドバイザー中村洸登(なかむらひろと) ニックネーム:「ひろとぅさん」出身:兵庫県神戸市経歴:甲南大学経済学部趣味:読書、カメラ(Nikon)、ミュージカル、K-pop(iKON)、お笑い(特に天竺鼠の川原さんがファン) 長所:「自分が誰よりも弱いことを知っていること」【人生のテーマ】 "関わる全ての人の成功を創る" 【生き方】 "人にとって最高の相棒であり、最強の武器屋である" ※武器→知識や経験【ひろとぅ。のプチ話】 <小学生時> 友達にもらった習字を提出し、校長賞受賞。 <中学生時> 騎馬戦一騎討ちにて10人抜き。当時の異名が「騎馬戦王子」 <高校生時> 皆勤賞。卒業時あらゆる先生から「たしかにお前を見ない日はなかった」と言われる。 <大学生時> 「恩返し」をテーマに4回生の1年間で、学生団体3つ立ち上げ代表。合計100名の友達と運営。　　　　　【Suprieve株式会社への入社理由】会社の「して欲しい」が自分の「やりたい」になる会社を探し、この会社の理念に共感しました。そしてどの会社よりも自分のことを理解してくださる方が多かったからです。最終的な決断としては「帰るならどの会社がいいか？」と自分に問い、居心地の良いSuprieveを選びました。皆さんお気づきですか？上記の文章の頭文字を縦に読むと、、、。特に何もないです！！よろしくお願いします！

平山真衣

1997年4月1日生まれ。愛知県出身。大学卒業後、新卒でアパレルに販売職として入社。 2年目から東京に異動し、サブリーダーとして運営や戦略立案を担当。 2期連続で全国1位の売り上げを達成。その後不動産の営業に転職し、3か月連続でノルマ達成。採用担当になりたいという思いから、Evand株式会社へ入社。エンジニアの方々が輝ける未来を一緒に作っていきたい！！と、日々奮闘中です！よろしくお願いします！

分銅仁

2017年11月に大阪本社で中途入社をして、現在は採用一課として中途採用を行っております！笑顔を大切に楽しくお話をする事がモットー！過去ではなく、この先どうしていくか。それを幅広い道で叶えられるのは素敵な事だと思いませんか？✨

松永未来

その他

中村洸登

新卒採用担当

平山真衣

コーポレート・スタッフ

分銅仁

メンター

松永未来その他

なにをやっているのか

「友達の、友達による、友達のための会社」という想いのもと、事業を拡大中のEvand。当社の採用フローには書類選考がなく、とにかくお会いして、その人がどんな人柄であるのか？刺激しあえる友達になれるのか？ 2つのポイントを絞って採用しています。この友達採用を続けた結果、9期目にして社員数は2200人以上に拡大。その多くが正社員採用です。記事を読んで頂いている今も友達の輪が広がり続けています。スピード感溢れる組織の拡大と事業の成長が認められ第三者機関からもたくさんの評価をいただいています。以下は一例ですが注目すべきは連続受賞。 2017年から2023年まで毎年獲得しています。＼パチパチ／ ★2017年　ベストベンチャー100(※)注目の4社に選出(SuprieveHDとして受賞) ★2018年　アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年　ホワイト企業認定（SuprieveHDとして受賞） ★2020年　地域未来牽引企業認定 ★2021年　ホワイト企業認定（Evand株式会社として受賞） ★2022年　ベストベンチャー100（Evand株式会社として受賞） ★2023年　健康経営優良法人（Evand株式会社として受賞）　日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成【学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会未上場企業部門 No.1】【20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場企業部門 No.1】【業界未経験でも活躍できる企業未上場企業部門 No.1】こんなに多くの社員を抱えて何をしているのかって？それは次のセクションでご説明します。 (※) 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。ベストベンチャー100について：https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて：https://best100.v-tsushin.jp/judge/

3年連続ホワイト企業認定受賞◎人の辞めない人材会社として注目される急成長中企業です。

面談中に周りの雰囲気を共有します。ハイセンスなインテリアと設備を設えたオフィスをぜひ一度体験してください。

会話する時は笑顔が絶えない。なぜかって？それはオンライン面談でじっくりご説明します。

仲間同士の会話は笑顔が絶えません。その理由はオンライン面談でじっくりご説明します。

なにをやっているのか

3年連続ホワイト企業認定受賞◎人の辞めない人材会社として注目される急成長中企業です。

面談中に周りの雰囲気を共有します。ハイセンスなインテリアと設備を設えたオフィスをぜひ一度体験してください。

なぜやるのか

仲間同士の会話は笑顔が絶えません。その理由はオンライン面談でじっくりご説明します。

面談中に周りの雰囲気を共有します。ハイセンスなインテリアと設備を設えたオフィスをぜひ一度体験してください。

Evandの価値とは成長意欲の高い社員たちとそんな社員たちが企業の課題を解決に導く人材サービスの数々。販売職やコールセンター職を派遣する人材派遣事業、企業にマッチした高度人材をご紹介する人材紹介事業など Evandはこうした人材ビジネスを武器に成長してきた企業であり、人材不足、コストの見直しといった課題を抱える企業へ優秀なスタッフを派遣し、解決に導いています。お取引先の業界は通信や販売、サービスなどジャンルは多種多様。求められるスキルもプロジェクトやセクションによって違います。だからこそ書類選考をせず、人柄やその人がどんな考えを持って未来を描こうとしているのかをチェックし、仲間をたくさん増やす必要があるんです。適材適所を意識して業界にマッチした人材を派遣することができれば、お客様を笑顔にすることができます。実際にEvandで働いている人たちはバックボーンも様々です。元ギタリスト（元バンドマンのインタビューはコチラ）元寿司屋元美容師　etc ここまで見ていただいて、えっ？と思った人がいるかも。そう、Evandの採用基準は経験一切不問。これまで（＝過去）より、これから（＝未来）を見据えて面談をしています。でも培った経験やスキルは決して無駄にはなりませんよ。接客・サービスの経験を活かしてコールセンターで活躍したり趣味のPCスキルを現場で活かしたり、活躍できるフィールドがEvandにはたくさん広がっています。

どうやっているのか

会話する時は笑顔が絶えない。なぜかって？それはオンライン面談でじっくりご説明します。

面談中に周りの雰囲気を共有します。ハイセンスなインテリアと設備を設えたオフィスをぜひ一度体験してください。

会社に行く、仕事をしに行くって考えると毎日が辛いですよね。でも仲間に会える、自分自身を成長させるため、って考えるとワクワクしませんか？ Evandの社員は皆、そんな気持ちでオフィスに通っています。その姿はまるで学生時代のキャンパスのよう。開放感あふれるエントランスの向こうにはノートPCを片手にオンライン面談をしている仲間がいたり、コーヒーを片手に他愛もない会話をしながら、アイデアを交わしたり、 Evandはそんなキラキラ光る風景が日常なんです。この数年は開催していませんが、運動会や社員旅行など仲間と繋がれるイベントをこれまでにたくさん企画・開催してきました。頃合いを見てこうした楽しいイベントも少しずつ復活させる計画もあるのでぜひ楽しみにしてください。これだけ仲間が増えた理由は自慢になっちゃいますが、働きやすい環境にもあります。 5万個以上の福利厚生で社員満足度は毎年急上昇。 45種類以上のお祝い金や買い物・ネイル・映画の割引など盛りだくさん。成長を促すための資格取得スタート応援制度やキャリアチェンジ制度、直属の上司も社員の成長を見据えて、フレキシブルな配置転換なども打診します。コールセンター派遣クルーから本社の採用担当への抜擢や携帯販売サポートから人材紹介部門の営業へのキャリアチェンジといった実績が豊富にあります。

こんなことやります

Evandには、20代〜30代の若手社員が多く、将来は、人材コーディネーター、採用担当、マーケター、採用広報、内勤事務、総務、法人営業、テレマーケティング、エンジニアなど色々なポジションへのキャリアアップが可能です。和気あいあいとしたにぎやかな雰囲気もありつつ、社員それぞれの個性や考え方を尊重することを大切にしています。そんな弊社では現在25卒のメンバーを募集しております。私たちと一緒に仕事もプライベートも充実させませんか？｜お仕事内容｜皆さんには、スマートフォンやインターネット等の通信サービスをメインに「受付・販売する」お仕事をお任せします！ <身につくスキル> ・不安点、不明点を引き出す「ヒアリング力」・原因を明確にして、解決へと導く「問題解決力」・商品の魅力を理解し良さを伝える「販売促進力」｜応募資格｜ 2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方｜こんな方にピッタリ｜ --------------------------------------------------------- ・仕事でワクワクしたい方・何事にもチャレンジしていきたい方・個性をアピールできる方・チームワークを重視する方・こだわりや探求心の強い方・とにかく負けず嫌いの方・個性豊かな先輩たちと楽しく仕事がしてみたい方 --------------------------------------------------------- ▽代表石田のストーリー記事も是非ご覧ください！ 2025年に売上100億を達成させる。代表石田が語る″Evand設立背景と今後の展望″とは。【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/869025 ▽現場社員のストーリー記事も是非ご覧ください！教師志望から一般企業へ｜21卒新卒採用担当が語る″Evandで働く魅力″とは。【新卒社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/Evand_HR/post_articles/525445/preview?token=6cc365b9cf0753eda0fdab370c218280 ｜選考フロー｜オンライン説明会のご予約＆参加　↓ 面接1～2回（1：１の個別面談）　採用担当との面接です！堅苦しい雰囲気は一切ありません◎ 皆さんがありのままで、リラックスして楽しめるお時間にしたいと考えています！お互いのことをたくさん知ることができる時間にしましょう♪ 　↓ ✨内定✨ 内定後は各種特別イベントをご用意していますのでお楽しみに！

31人がこの募集を応援しています