■ 大切にしている価値観 ・やりがいを持って幸せに働く 私たちは、部門という縦割りに加え横串のチームも編成しています。社員の幸福度を向上させる活動を企画・実行するのが、この横串のチームです。例えば、社員の誕生日のお祝いや、資格を取得した社員を労う企画を行ったり、お客様の喜びの声が記載されたアンケートを取りまとめて社内で共有したり....働くことに幸せややりがいを感じる、そんな取り組みを社員が率先して行っています。また、年末には全員で “サンクスカード” を書いて社員同士で交換し、一年の感謝の気持ちを伝え合う文化があります。 ・ワークライフバランス 当社は7年連続でホワイト企業大賞を受賞しています。残業はほぼなく、有給取得率も100%で、社員が自分らしい暮らしを大事にしながら働ける環境や仕組みが整っています。 ■ 私たちのチーム 機能ごとに複数の部門に分かれており、幅広い年齢層のメンバーで働いています。社員同士、職歴に関わらずフラットに会話ができる関係で、部門を超えたディスカッションも多いです。週の始めの朝礼では「結び目トーク」という時間を設け、お客様との "結び目" をメンバーみんなで共有しています。 また、年に一度全社での会議があり、決算発表などのプログラムの後にディスカッションの企画を実施しています。例えば “1年後の自分たちを考える” といったテーマでワークショップを行い、社員同士で考えを共有し合って理解を深めています！ ■ 働く環境 木目調で落ち着きのあるオフィスです。オフィスとは別の場所に “ヒミツ基地” という場もあり、社内でのイベントや入社した社員のウェルカムランチなどの際に使っています。焚き火スペースもあり、オフィスとはまた違ったほっとできる特別な場所です！ ■ 朝と昼にはみんなで体操♪ 基陽オリジナルの体操の時間を設けています！任意参加ですが毎日欠かさず参加するメンバーが多く、とても良いリフレッシュタイムになっています。（もはや、これがないとスッキリしないほど...！）