[世界中のカップルを幸せにするプラットフォーム]を開発するエンジニア募集！

株式会社aMi

エンジニアリング

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on 2015/06/01

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[世界中のカップルを幸せにするプラットフォーム]を開発するエンジニア募集！

株式会社aMi

東京

中途

新卒・学生インターン

オンライン面談OK

海外進出している

東京

中途

新卒・学生インターン

海外進出している

藤井悠夏

1983年シリア生まれ東京育ち。大学在学中にベンチャー企業でインターン後、フリーペーパーの創刊や、女子大生サークル「輝女(Kirajyo) 」を創設。 2006年株式会社リクルートに入社。ゼクシィ営業部で2007年に年間MVPを受賞し、2010年に退職。その後ベトナムに渡り、現地法人にて新規事業の事業責任者として従事。事業譲渡後、日系ブライダル企業のセットアップ支援のため2013年に来星。ブライダル関連のコンサルティングや、日本でウェディングフォトの撮影を希望するシンガポール人に日本の提携企業を紹介するサービスを行う。 2014年10月にFamarryをソフトローンチ。

藤井悠夏

その他

なにをやっているのか

私たちは、5,000名超のフォトグラファーと企業をつなぐ「AMI PHOTO」を運営する撮影プラットフォームでを運営しています。大量の撮影ニーズを抱える大手クライアントとの提携を中心に、毎月1,000件以上の撮影マッチングを依頼 → 最適なPGのアサイン → 納品 → 支払いまで自動化したサービスを提供しています。現在は、企業の継続的な撮影ニーズに応える「AMI PHOTO 法人向け」を中心に展開しています。撮影要件の標準化、価格・品質の可視化、進行管理の自動化により、各社の撮影オペレーションをシームレスかつ効率的に進められる仕組みを構築しています。私たちが目指すのは、才能あるフォトグラファーが“腕さえあれば世界中で活躍できる社会。空き時間で稼働し、稼ぐことができる設計と、撮影〜納品〜報酬受け取りの効率化によって、フォトグラファーは撮影に集中することができ、クライアントは安心して質の高い成果にアクセスできます。我々の撮影プラットフォームを通じて、双方が満足する撮影体験を広げていきます。

なにをやっているのか

代表の藤井です

最高に幸せな瞬間を

なぜやるのか

腕の良いフォトグラファーとの出会いを

世界中で活躍するフォトグラファーを支援します

aMiの目的は、「人がしあわせに生きられる生態系を創る」こと。その実現に向けて、私たちはフォトグラファーが世界中で自由に活躍できるプラットフォームを築いています。意志や才能がありながら、場所・時間・情報の非対称性に阻まれて力を発揮できない人に、機会が届く導線を。企業には、撮影要件の標準化・価格と品質の可視化・進行の自動化によるシームレスな撮影オペレーションを。プラットフォームは単なる取引の場ではなく、信頼と感謝が循環する関係性をデザインし、人がより自分らしく輝ける機会を提供する場です。フォトグラファーが現場で「ありがとう」を受け取り、クライアントが「頼んで良かった」と実感する。そんな瞬間を増やすために、私たちは技術による効率化と人に寄り添うサポートを両立させ、撮影の新しい当たり前を更新し続けます。

どうやっているのか

一年に一度総会にて

会議風景

働き方 * フルリモート／コアタイムなし：場所や時間に柔軟にフィット。成果と顧客価値に集中できます。スピードと実装力 * 社内エンジニア体制：小さな改善から大きな機能まで内製で素早く実装。 * 短い仮説検証ループ：アイデア→試作→検証→改善を高速で回し、ユーザーの声を即反映。コミュニケーション * フラット＆オープン：肩書きより論点。誰でも提案・レビュー・改善ができる透明性重視の場づくり。 * 日次のカジュアルスレや1on1で心理的安全性を担保。リモートでも孤立させません。行動指針 1) 何のため・なぜを常に問い続ける新しい価値は“情報量×柔軟な思考”から生まれる。常識や前例ではなく、**知性（知る・見抜く・判断する）**で進める。  2) 理想に向かって自ら動機づけ、努力を続ける理想→課題の因数分解→最適解の探索。プロセスは何度でも見直す。過程の失敗は学習であり、諦めない限り失敗はない。  3) 想像を超える成果はシナジーから生まれる完璧な個人はいない。気持ちのよいコミュニケーションが情報の質と打ち手の確度を上げ、得意が掛け算される。  ツール例 * コミュニケーション：Slack / Google Meet * ドキュメント：Google Workspace / Notion * 開発：GitHub / Issueベース運用 * 分析：スプレッドシート / BI（ダッシュボード）

こんなことやります

世界のインフラになるサービス開発をしてくれるメンバーを募集しています。フロントエンド/バックエンド/インフラなどの役割にとらわれず、最高のサービスを作るための最適解を探す力のある方を募集しています。素早い意思決定でチャレンジを続け、新しい技術を積極的に取り入れながら主体的に速い速度で開発を続けられる力が求められます。現在はサーバサイドの言語としてはPHPを、ウェブフレームワークとしてLaravelを利用し、AWS上で運用しています。 CTO水野さんと共に開発を進めていただきます。水野貴明氏プロフィール東京大学大学院を卒業後、数理計画、はてなを経て、バイドゥに入社。日本人開発者第一号としてWeb・モバイル検索の開発に従事。上海開発センター代表として百度人（年間賞）を受賞。その後、DeNAに入社し、スマホ向けソーシャルゲーム開発に従事。昨年は同社シンガポール拠点のTech Leadに勤め、現在は独立。執筆、翻訳した書籍は20冊以上【こんな方いらっしゃい！】・心地よく働ける環境を一緒につくっていける方・より良い仕事をするために夢中になって熱い時間を過ごしたい方・様々な枠組みにとらわれず、グローバルで自由な働き方をしたい方

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