JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバル社会作りを行う企業です。 https://corp-japanjobschool.com/ 【私たちは3つの事業】 ■人材紹介・定着支援事業 年間300名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の定着までサポートします。 日本人同士でも、すれ違いは日常茶飯事です。国籍等が違えば、異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。 私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ■スクール事業 日本人理解を深めてもらうことを目的に、日本で働く外国人に授業を行います。 日本語授業や日本人理解授業を通して、日本人の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出しています。 ■メディア事業 外国人理解を深めてもらうことを目的に、日本企業向けにコンテンツ発信を行います。 私たちは、日本企業側にも異文化の理解が必要と考えています。そのため、日本企業向けにオウンドメディアの運営やセミナーや勉強会の実施をしています。 https://corp-japanjobschool.com/divership/

私たちのミッションは、「外国人と日本人が”一緒に働けてよかった”を創る」です。 そして、日本企業を、1億人の中からではなく、80億人の中から採用ができる企業へと支援します。 日本にはまだまだ外国人を受け入れて共生していく土壌はできていません。 これから実質移民国家になる日本において、 アメリカなどで人間が繰り返してきた差別による様々な悲劇をこの日本では繰り返してはいけないと思っています。 私たちは過去の歴史からそれを学んだはずです。そしてそれが間違っていたことも心ではわかっています。でも見た目の違い、宗教の違い、文化風習のの違いなどから、すれ違いがおこり、大小様々な争いが日本だけでなく世界で起こっています。 私たちは、それはお互いの理解不足だと考えます。 なんだ当たり前じゃないか！って思いますよね？ そうなんです。当たり前のことなんです。 でもみんなそこがちょっとだけ勉強不足なんです。 お互いが互いの違いを理解し、認めあえれば、日本や世界は いまよりもっとよくなるはずです。

JJSのメンバーは30名、20~30代が中心のチームです。 男女比は5：5で、 日本、ネパール、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマー、スリランカ国籍のスタッフが活躍しています。 【やりがい】 日本で働きたいと考える外国人の方々は、人生をかけて日本に来ています。 私たちはそんな彼ら一人一人の就職という人生の転換期に立ち会い、日本での就職やその後の生活サポートもやっていきます。 就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも外国人を採用してよかったと言って頂けることもあり、外国人採用に関わる方々から感謝の言葉を頂けます。 仕事を通じて、喜びや幸せも感じることができます。 【メンバーの特徴】 スタッフ皆それぞれ個性がありますが、共通点を挙げるとするなら、 誠実・人に思いやりを持てる人達が集まっています。

【5年以内に叶えていきたいJJSの夢】 ・4年後に10億円かつ10年後に100億円の売上 ・ミャンマー校の拡大 (※JJSは2023年の4月より、ミャンマー校も開設しています！) ・年間1000名以上の外国人就労サポート 【やりがい】 私たちのサポートする外国人の方々は、東南アジアの方が多いです。 日本で就職をするために、家族を置いてきたりなど、人生をかけてきています。 私たちは、そのような状況の人達の人生を変えるお手伝いをしています。 就職が決まった時は、それはそれは、すごい喜んでくれます。 人の人生を変える仕事で、これだけ喜んでもらえる仕事は、なかなかないのではないでしょうか。 【こんな方にオススメ】 ・チームワークを大事にできる方 ・人と話をすることが好きな方 ・物事に対し、責任感がある方 ・他人の成功を自分事のように素直に喜ぶことができる方 【仕事概要】 日本企業の担当者様と打ち合わせをし、その企業に最適な外国人人材のマッチングを行います。 外国人との面談も行い、外国人、日本企業にどちらにとっても最高の出会いとなるサポートを目指します！ 法人向け営業、個人のキャリアコンサルタントの両方を担当します。 ★業務内容に関してより詳しく知りたい際には、弊社のカスタマーサクセスマネージャーのインタビュー記事を、下記のリンクをクリックしてご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/502481 【仕事詳細】 ・外国人のキャリア相談 ・仕事を探している外国人の方との面談 ・面接同行 ・その他、求職者や支援対象者にとって必要なこと ・海外出張 　└①企業同行・・・海外現地まで人材面談をする際に同行します。 　└②拠点開発・・・支社開発のための視察や海外パートナー企業を探します。　 　※出張期間は1週間～2週間程度です。 【必須条件】 ・外国人ビジネスへの共感・想い ・外国人との交流や共生への関心 ・業界および職種の未経験でも大歓迎です！ 【歓迎要件】 ・モンゴル語(ネイティブレベル) 最後までご覧いただきありがとうございます。 まずは私たちとお話ししましょう！ご連絡お待ちしております！