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20年目のその先へ。海外人材を活躍させるための調査、資料作成のお仕事

海外人材に関する専門資料の作成
中途

on 2023/11/10

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20年目のその先へ。海外人材を活躍させるための調査、資料作成のお仕事

神奈川
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三嶽 義勝

1995年に新卒として人材ビジネスのある会社に就職してから約28年間の社会人人生です。今はグループ会社の代表を任されています。どんな状況でも一喜一憂せず不動心、平常心を保つことを心掛けています。(困難な状況に気づいていないだけかも知れません)。 ジャイアンツおじさん、そして8年目のにわかラグビーファンです。

「才能を世界で探す」のお手伝い

三嶽 義勝さんのストーリー

児玉 幹彦

人材サービス系の業界に長年従事。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングはもちろん、十数年前からは障害者福祉事業を通じて商品開発はじめ食品販売事業を開業、領域や職種を問わず幅広く人の雇用に関わる仕事に携わってきました。 現在はグループ内で製造関連の職種を中心に扱う人材サービス会社の代表を務めるが、いつの時代でも常に新たなことに挑戦し続けたいと考えています。

伊藤 敦

新卒から人材業界。そして現在に至る。人材ビジネス業界一筋。それでも色々経験・チャレンジさせてもらえるグループに感謝。週1の300球特打ちにハマり中な遅咲きゴルファー

池田 和人

【 自己紹介 】 本田宗一郎さんの出身地である静岡県天竜市(現在の浜松市天竜区)にて誕生。 天竜の大自然の中で鮎のつかみ取りや川下りしかアトラクションのない環境でのんびりと少年時代を過ごす。 その後、高校入学によりジュビロ磐田で有名な磐田市にバスで往復2時間かけて通学。通学中にケースワーカーやスクールカウンセラーについての本を読みながら将来の夢を抱く。 その希望通り大学では心理学を専攻。また名古屋で一人暮らしを始め、たくさんの仲間といろいろな経験をし、仲間の大切さや人と関わっていく事に対する面白さを実感。 大学卒業後、新卒で人材ビジネス業界へ! 神奈川県の製造メーカーに対して提案型新規営業を行い、請負事業所立上げを数多く経験。 2022年よりグループ会社として加わったGファクトリーへ。 全国7拠点で派遣事業を行う責任者として、日々新しい出会い・経験をさせてもらっています。 会社の成長をともに経験出来る仲間を採用していく事が今後の重要なミッションです。

プロス株式会社のメンバー

1995年に新卒として人材ビジネスのある会社に就職してから約28年間の社会人人生です。今はグループ会社の代表を任されています。どんな状況でも一喜一憂せず不動心、平常心を保つことを心掛けています。(困難な状況に気づいていないだけかも知れません)。 ジャイアンツおじさん、そして8年目のにわかラグビーファンです。
「才能を世界で探す」のお手伝い

「才能を世界で探す」のお手伝い

なにをやっているのか

私達 プロスグループは、 主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用=アウトソーシングサービス」を提供している会社です。 お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。   製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。 そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。 プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、                                                                                「人材派遣・業務請負のノウハウ」 そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。
製造業へ人材からFA設備導入までを支援
営業企画メンバー
採用担当のヒューさん
人材のフォローやビザ更新サポートなどを担当

なにをやっているのか

製造業へ人材からFA設備導入までを支援

営業企画メンバー

私達 プロスグループは、 主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用=アウトソーシングサービス」を提供している会社です。 お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。   製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。 そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。 プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、                                                                                「人材派遣・業務請負のノウハウ」 そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。

なぜやるのか

製造業界向けに人材派遣事業でスタートした当社ですが、人材の派遣だけでは解決できない課題もあります。その課題解決の一環として企業と省人化、設備開発を共同で行う事業も発足しました。 省人化は当社のコア事業と相反する見方も出来ますが、長くモノづくり人材の活用を通じ製造業の工程の隅々まで見渡してきたからこそ着眼できるアイデアもありそれが企業の課題解決につながり、生産性向上が果たせることで新しい事業機会創出のきっかけになればと考えいます。 プロスグループのスローガンでもある「モノづくり×ヒトづくり」の体現化はまだ道半ばではありますがモノづくり企業の生産活動を助けるのは突き詰めればヒトだと思っています。そしてそのヒトづくりについても海外に才能を求めて行こう!ということでと新しい取り組みを始めています。

どうやっているのか

採用担当のヒューさん

人材のフォローやビザ更新サポートなどを担当

プロス株式会社はグループ事業体として神奈川中心で活動している会社や西日本に拠点がある会社など主要3社と、その事業を支援していく教育訓練事業や障害者就労支援事業の会社があります。 各社がそれぞれのビジョンとミッションを持ちながら、高いレベルで依存しあう「シナジー効果」を発揮すべく切磋琢磨していますが、その底辺でつながっていることは「凡事徹底」…当たり前のことを徹底的にやり続けようということです。これがグループの社是となっています。

こんなことやります

私たちは創業20年目の人材サービス会社です。 この先2~5年後には、グローバル人材がより一層日本で活躍する時代になります。 その機会をとらえ事業化するための準備をチームを設置することにしました。 (ストーリー:「才能を世界で探す」のお手伝い) https://www.wantedly.com/companies/pros2002/post_articles/527952 事業を推進していくためにはバックオフィスで調べ物をしたり、資料をまとめたりする社員も必要です。 海外人材の活用を様々な企業へ行っていくうえで必要な提案資料を作ってくれる人を募集しています。 勤務時間などワークスタイルは相談に応じます。 神奈川県大和市と横浜市西区みなとみらいにオフィスがあり、いずれかで定期的なミーティング(WEB参加もOK)週1~2回参加していただく事がを想定しています。 当面の当社のテーマグローバル人材の採用と就労先の開拓なので、現在の法制度(①技能実習生②特定技能③技人国)が数年以内に変化、緩和していくことの詳細を調べ、社内に展開する資料作りなどが必要になります。  当社は本来は製造業向けのサービス事業がメインですが、このプロジェクトに関して言えば、製造業ではなく「介護業界などの人手不足課題にも対応」していきたいと考えています。 営業サイドとしては、コンプライアンスへの留意が必要な案件であるためにきめ細かく企業へ説明する必要があります。その際に企業へお見せする資料を作って頂くお仕事です。 現行の法律や諸知識を理解している必要はありませんが、採用となればその後独学または社内資料で勉強して頂きます。 大まかなイメージやプロットは当社のマネージャーが考えますのでその先を担当してもらい資料を完成させてほしいと考えています。 ツールはパワーポイントやcanvaなどのプレゼンツールの使用経験がある方を歓迎します。 勤務先はみなとみらいオフィス(シェアオフィス WeWork 内)への出勤が可能です。 勤務形態は相談に応じますがパートタイム勤務での雇用となります。 (雇用元はプロス株式会社となります)
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メンバーの性格タイプ

三嶽 義勝さんの性格タイプは「ファシリテーター」
三嶽 義勝さんのアバター
三嶽 義勝取締役
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/02に設立

50人のメンバー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい(WeWork 内)