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SNSマーケティング | Z世代と共に爆発的に成長したい学生を募集!

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on 2025/06/13

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SNSマーケティング | Z世代と共に爆発的に成長したい学生を募集!

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Senjin Holdings 採用担当

Senjin Holdingsの人事を担当しております! 熱く楽しく働く仲間に出会えることを、願っております!

Akihiko Shimoyama

instagram: https://www.instagram.com/shimomon48/ 広島で生まれる ↓ 広島学院という中高一貫の男子校に進む。 ↓ じゃんけんの研究をするため、全校生徒とじゃんけんをする。 出る手と癖を研究した結果、じゃんけん最強になる ↓ ディベート部を創部。 (じゃんけんで肯定否定の立場を選べ、論題によっては勝率に偏りがある) じゃんけんに勝ち続けることで中四国大会優勝、全国ベスト16に ↓ 東京大に進学。ハーバード大と学生会議を共催する団体、HCAPで活動 (のちに東大総長賞を受賞。僕の手柄ではないけれど) ↓ 悟ったら人生ラクなんじゃ?と休学。インドに瞑想修行に行く (「東大生 インド 瞑想」で検索してみてね) ↓ 家賃と学費を稼ぐためコンペに出まくる。 論文、写真、小説、ビジコン、投資コンテスト、アイデアソンなどに出る。 3回日本一になる ↓ ハイエクのフリーバンキング論とサトシナカモトの論文を知る。 bitcoinマジすごいのでは?と思い起業。 "東大生30人の編集部が提供する仮想通貨メディア"と題してCoinOtaku設立 ↓ 家を解約。オフィスに泊まり込み働き続ける ↓ インターン生の木田がCoinOtakuの代表に就任! ↓ Senjin Holdingsを増田と創業! ↓ CoinOtakuを6億円で上場企業に売却! メディアだけでなくウォレットや保険サービスも作る ↓ 藝大入試準備をはじめる!!! Senjin Holdingsもいい感じ! ↓ 藝大合格! わーい! ↓ アート事業を開始!ALTというアーティストグループを創設! ↓ ベースフード社や経済産業省を対象に制作を行い、大臣に作品を謹呈。 ↓ 起業家と芸術家が協働するワークショップについての研究論文が美術教育学会の査読を通過。 ↓ 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科後期博士課程に合格!! ↓ イマココ!! 本と漫画が大好き。ジャンプを毎週読んでます。好きな漫画はアイシールド21 明晰夢を使って夢の中で作業ができたりします。 山や無人島にこもったり滝に打たれたりもしています。

6億円で会社売却した東大生起業家マン、藝大修士→慶應博士過程に進学して不老不死を目指す @しももん

Akihiko Shimoyamaさんのストーリー

渡邊 哲成

東京 墨田区に生まれる ↓ 小学校から野球を始める。 ポジションはピッチャーでした! ↓ 慶應義塾高校入学。もちろん野球部へ。 甲子園出場はできませんでしたが充実してました! ↓ 慶應義塾大学、法学部法律学科入学。 ↓ 大学在学中にSenjin Holdingsにてインターン。 熱狂的に挑戦できる環境に惹かれ、そのまま入社 現在は運用事業部長として、web広告運用を主な業務としています!

Senjin Holdingsのメンバー

Senjin Holdingsの人事を担当しております! 熱く楽しく働く仲間に出会えることを、願っております!

なにをやっているのか

私たちは、創業7期目を迎えた東大・藝大発のスタートアップです。 「広告業界のNo.1を取る」ことを目標に、20代を中心としたメンバーが事業に熱狂的に打ち込んでいます。 これまでSenjin Holdingsは、Web広告・Webメディアを中心とした マーケティングパートナー事業を中心に実績を積み重ね、 1年前からインキュベーション事業部が立ち上がり、多角的に事業展開を押し進めてきました。 メイン事業のマーケティングパートナー事業では、 私たちは、「売れてから報酬をいただく」という革新的なアプローチで、 クライアントの成長をサポートしています。 従来の広告代理店のように予算を先にいただくのではなく、 私たちが全ての広告費用を負担し、実際の売上に応じて成果報酬をいただいています。 テレビCMからインターネットへチャネルが移行したことにより、 クライアントはコストに対してのパフォーマンスを測定できるように。 クライアントがリスクを取らずに売上を得ることができる獲得型の形態は、今後業界の主流となります。 「売上が上がらなければコストは発生しない」という分かりやすい報酬体系により、 これまで広告投資にリスクを感じていた成長企業や、 効果的なマーケティング手法を模索していた中小企業から高い支持を受けています。 また、インキュベーション事業において、 ビジネスの根幹であるマーケティングを軸に様々な領域で事業展開を行っています。 こうすることで、メンバーに対して、 1→10にするマーケテイングスキルだけではなく、 0→1にする事業創出のスキルも身につけて欲しいと考えています。 入社する際に、必要なスキルは一切ありません。 「どこよりも努力できる環境で、熱い仲間に囲まれながら自分の成長を実感したい」 そのような想いを抱えているのであれば、弊社は間違いなくおすすめの環境です。 私たちと一緒に事業に熱狂し、広告業界のNo.1を取りにいきませんか?
入社してからトップマーケターになるための日々!
先輩から教えてもらうことでグングン成長!
多様なメンバー!過去の実績や能力は関係ナシ!
毎月末には社員みんなで締め会を楽しみます!
チーム一丸で高い目標の達成を目指します!
会議室の様子です!

なにをやっているのか

入社してからトップマーケターになるための日々!

先輩から教えてもらうことでグングン成長!

私たちは、創業7期目を迎えた東大・藝大発のスタートアップです。 「広告業界のNo.1を取る」ことを目標に、20代を中心としたメンバーが事業に熱狂的に打ち込んでいます。 これまでSenjin Holdingsは、Web広告・Webメディアを中心とした マーケティングパートナー事業を中心に実績を積み重ね、 1年前からインキュベーション事業部が立ち上がり、多角的に事業展開を押し進めてきました。 メイン事業のマーケティングパートナー事業では、 私たちは、「売れてから報酬をいただく」という革新的なアプローチで、 クライアントの成長をサポートしています。 従来の広告代理店のように予算を先にいただくのではなく、 私たちが全ての広告費用を負担し、実際の売上に応じて成果報酬をいただいています。 テレビCMからインターネットへチャネルが移行したことにより、 クライアントはコストに対してのパフォーマンスを測定できるように。 クライアントがリスクを取らずに売上を得ることができる獲得型の形態は、今後業界の主流となります。 「売上が上がらなければコストは発生しない」という分かりやすい報酬体系により、 これまで広告投資にリスクを感じていた成長企業や、 効果的なマーケティング手法を模索していた中小企業から高い支持を受けています。 また、インキュベーション事業において、 ビジネスの根幹であるマーケティングを軸に様々な領域で事業展開を行っています。 こうすることで、メンバーに対して、 1→10にするマーケテイングスキルだけではなく、 0→1にする事業創出のスキルも身につけて欲しいと考えています。 入社する際に、必要なスキルは一切ありません。 「どこよりも努力できる環境で、熱い仲間に囲まれながら自分の成長を実感したい」 そのような想いを抱えているのであれば、弊社は間違いなくおすすめの環境です。 私たちと一緒に事業に熱狂し、広告業界のNo.1を取りにいきませんか?

なぜやるのか

チーム一丸で高い目標の達成を目指します!

会議室の様子です!

Senjin Holdingsは、ビジョンである 「世界を最も加速させる組織」を実現すべく、 20代のメンバーを中心に熱狂的に事業に取り組んでいます。 前身となる企業の株式会社CoinOtakuは、 2017年10月に設立し、半年で200万PVを達成。 日本有数の仮想通貨メディアとして注目を浴び、6億円で上場企業へのバイアウトを行いました。 バイアウトしたから終わりではなく、 引き続き若い才能と共にビジネスによって熱狂的に世界を変えることにコミットしたい。 そのためのチャレンジの機会を日本一用意した会社を改めて作りたい。 そう思って、個人としては”第二創業”ともいえるSenjin Holdingsの設立を決心しました。 私たちは、本気でビジネスの世界でno1を取りにいきたいと思っています。 どうせやるなら高い山に登ろう、日本にとどまらず世界を代表するリーディングカンパニーを志そうということです。 只、ビジネスの世界でのNo.1とはどういうことか。 資本主義の中で勝つこと。これは大前提。 ビジネスの世界で戦うなら圧倒的な利益を出し、社会に貢献することが必要だと考えています。 それを恒久的に行っていくためには、 「世界の流れを早くすること」にコミットするべきだと考えています。 「世界の流れを早くすること」とは、 2100年に起きるはずだったことを2080年に起きるようにすること。 月に行けるから火星に行きたくなって、火星に行きたくなるから太陽系の外に行きたくなる。 人は欲望を満たすことで次の欲望を満たしにいく。 この連鎖を世界レベルで加速させていきたいと思っています。

どうやっているのか

多様なメンバー!過去の実績や能力は関係ナシ!

毎月末には社員みんなで締め会を楽しみます!

◆マーケティングのいろはを最短で学べる「デジタルマーケティングチーム」 ◇マンツーマンで6億円マーケターのノウハウを学べる「メディアチーム」 あなたはどっちを選ぶ? 募集コースは二つ。 【デジタルマーケティング業務】 年々増加し3兆円を超えたインターネット広告市場において、 SNSやニュースなどのあらゆる広告媒体での商品のプロモーションを行います。 広告モデルは自分が作った広告を実際に世の中に出した結果が数字として帰ってくるため、 PDCAサイクルが圧倒的に早く最短でマーケティングを学びたい人におすすめです。 一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験してみたい人にもおすすめです。 入社する際に必須なスキルはないですが、 「どこよりも努力できる環境で自分の成長を実感したい」 人を求めています。 3年以内に「広告で日本一の会社といえばsenjinだよね」と言われる会社になるので広告で自分の成長を感じたい人は是非! 【メディア業務】 もっとも早くマーケティングを学ぶ方法の一つです。 Tiktokを主戦場として、クライアントの商品のPRを行います。 仮想通貨メディアを6億円でバイアウトした役員や、ミリオン再生を連発している凄腕マーケターが、0からメディア運用を教えます。 マンツーマンでOJTをさせていただくので、 マーケティングにどっぷり浸かりたい人におすすめです。 現在、サービスの新規性が大手クライアントから高い評価を受けて顧客の基盤が広がり、事業拡大期に入ろうとしています。 このタイミングで入社することで、 ・入社1年以内に5人以上のチームのマネジメント ・大手クライアントとのプロジェクト責任者 上記の経験を出来る可能性が大きく広がっています。 また、入社後、間もなくして売上を己の力で立てていく経験を積むことが出来ます。 自分が作成したコンテンツがバズを生み、世のトレンドになる瞬間を共に味わいませんか? 私たちSenjin Holdingsは、複数の事業を運営しております。それは、ひとえに一人一人が熱狂して事業に取り組んでいるから。元々マーケティング未経験者でも社長候補として働き、結果を出せばあっという間に社長になれるのが弊社の最大の強み。過去の実績や現在の能力は問いません。 ・社会人生活の中で、今まで全く見えなかったキャリアの選択肢を垣間見たい方 ・本気で何かに熱中したい方 ・どこよりも高密度な成長ができる環境を求めている方 是非話を聞きに来てください。 ◆社風 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ◆メンバー 東大生・早稲田大学・慶應大学出身者を中心にした約40人体制で運営しています。ビジコン優勝者、ミスター東大、全国優勝投手、元サッカー日本代表など多様なメンバーが在籍しています。 興味のある方はぜひコーポレートサイトをご覧ください! https://www.senjinholdings.co.jp/ 代表プロフィール:https://lit.link/en/shimomon

こんなことやります

下記に当てはまっている方、ぜひ応募してください! □人と話すのが好きで、コミュニケーションが得意な方 □丁寧に作業したりマメなことが得意な方 □コツコツ型の性格の方 □思いやりのある方 □ポテンシャルに自信のある方 □SNSやTiktokが大好きな方 □コスメやネイル、スキンケアなど美容大好きな方 □マーケに興味がある方 ショート動画の広告運用を手伝ってくれる方を探しています! 組織拡大に伴って写真撮影やデザイン、素材探しなどのサポートをお願いしたいです! 《主な業務内容》 ・広告運用サポート業務 上記をメインに会社が円滑に回るように色々なサポートをしてくれる方を探しています! 《歓迎スキル》 ・美容に詳しい ・Tiktokなどのショート動画に詳しい ・手先が器用 ・手元やスキンケア、ヘアケアなどに力を入れている 一緒にwantedlyでたくさんの最高のメンバーを集めて 最高の会社を創ってくれる最高の人材を探してます! 絶対に採用には妥協しません! 現在のメンバーも選考突破率は1%未満です! 1番重視しているのは優秀さです。 それはあなたのコミュニケーションにおける優秀さかもしれませんし、 美容にかける情熱や知識の豊富さという意味での優秀さかもしれません。 興味を持っていただけたら、 一度ぜひ、会社に遊びに来てください!
19人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/06に設立

50人のメンバー

  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都千代田区富士見2丁目6-9 雄山閣ビル 雄山閣ビル5F