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個人向けキャリア支援サービスのオンラインセールス募集!!!

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on 2023/08/25

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個人向けキャリア支援サービスのオンラインセールス募集!!!

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Ichigetsu Kaori

株式会社fruor|ミートキャリアのサービス開発責任者 ▼略歴 2006年4月に株式会社イーオンに新卒入社し、生徒数200名規模の教室運営マネージャーを経験後、九州エリアの採用・マネージャー研修を担当。15校の運営改善にも携わる。結婚を機に退職し、インテリアショップunicoで販売員を経験。夫の転勤を機に、株式会社イーオンより中四国エリアの人事・研修課立ち上げのオファーを受け、エリア責任者として採用・育成に従事。2校の新規開校にも携わる。育休中にキャリアコンサルタント取得。こどもが3歳になるタイミングでフリーランスに。2021年10月より複業のひとつとして参画していた株式会社fruor|ミートキャリアにフルコミット。現在、サービス開発(LTV改善・事業推進)をメインに担当。 ▼経験 ToC営業(立ち上げ、研修、改善)無形、有形両方OK 人事(採用:新卒>中途、研修0→1) 新規事業立ち上げ、LTV改善 マネジメント(チーム規模10名程度) キャリアコンサルティング ToCサービス開発 SEOライティング ▼能力 グリット力  Guts(度胸):困難なことに立ち向かう  Resilience(復元力):失敗しても諦めずに続ける  Initiative(自発性):自分で目標を見据える  Tenacity(執念):最後までやり遂げる 行動にうつすまでの速さ(アウトプットが早いよく言われます) 環境や目標の変化に強い(適応力高めです) ▼特性(ストレングスファインダー©︎) SF:戦略性、最上志向、親密性、達成欲、競争性 1番にこだわり。数字に燃える。 どう達成するか、手段を考えるのが好き。 ▼価値発揮しやすい場所 ・ある程度の裁量権があり、自由に挑戦させてもらえる環境 ・無いものをつくること、組織のひとり目として道を切り開いていけるポジション

関口 雄太

ミートキャリア【セールスマネージャー】 ▼略歴 2013年4月に株式会社日立ソリューションズに新卒入社し、法人向けIBシステムの基盤公開PJTに基盤系インフラエンジニアとして参画。基本設計から運用保守フェーズまで経験。その後、株式会社リクルートキャリアで法人営業職として日系大手法人の採用支援を行う。採用設計から研修領域まで幅広く提案・受注・納品を経験。LINE株式会社(現 LINEヤフー)でHR新規事業の立ち上げを推進。営業責任者としてプロダクトがない状態から企業獲得と法人獲得を牽引。2023年4月に地元静岡県にUターンすると同時に、株式会社fruorにJOIN。セールスマネージャーとして「ミートキャリア(個人向けキャリア支援サービス)」の新規契約数拡大のミッションを推進。 ▼経験 ・オンプレ環境でのサーバ構築/NW環境構築/保守運用オペレーション構築 ・法人無形営業/個人無形営業 ・コンサルティング営業/ソリューション営業 ・大手企業の採用支援(新卒・中途) ・マネジメント(正社員・業務委託)

【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由

関口 雄太さんのストーリー

小沼 沙希

ミートキャリア【セールス】 やりたいと思ったことは、とにかくやってみる直感型。キャリアと子育てとの両立に悩み、どうしたら全てを満たせるのか?自身と向き合い、働く時間、ライフのバランスを整え出会ったのがミートキャリア。 異業種転職をしてきた私でしたが、これまでの経験(強み)がフィットする環境がありました。限られた時間の中でもやりがいを得ながら、素敵なメンバーと共に働くことができています。 一人でも多くの方へサービスを届け、同じように悩んでいる方のキャリアとライフを好転させるきっかけ作りができたらと思っています。 ▼略歴 結婚を機に、神奈川より静岡へ。8歳と3歳の娘を持つ2児の母。 仕事・子育て・やりたいことのバランスを保つため、リモートワークへ転身。 主に営業・接客・販売/サービス業のキャリアに従事し、顧客のニーズヒアリング+提案+契約業務の経験を積む。 ▼経験 * 大手料理教室:to C営業 * オーストラリア語学留学 * 株式会社パソナ:内勤コーディネーター/営業事務 * RIZAP株式会社:to C営業/カウンセラー * 株式会社fruor(フルオル):ミートキャリア無料相談会担当/+複業中

Ozawa Junko

ミートキャリア【セールス】 国家資格キャリアコンサルタント。フリーター→派遣社員→正社員→専業主婦→フリーランスといったバラバラで柔軟なキャリアを持つ男児2人の母。調和性×達成欲で、チームで同じ目標を達成させることに並外れたパワーを発揮するタイプ。常にポジティブ思考で人の長所を見つけるのが得意。 ▼今やっていること 株式会社fruor ミートキャリア キャリアプランナー・営業 ▼略歴 リクルートの広告代理店で9年ほど法人営業、採用、研修に従事。キャリアコンサルタント資格を取得後は、大学のキャリア支援センターに勤務し、学生の就職支援に携わる。夫の2度の転勤、2度の出産のタイミングで専業主婦となった後は、就職・転職関連のメディアライターなどから復職し、現在はミートキャリアでのキャリアプランナーを中心に複数の仕事をフルリモートで行っている。 ▼経験 新規開拓営業、採用・研修、マネジメント(チーム規模10名程度) キャリアコンサルティング、ライティング業務、職務経歴書の添削 ▼特性(ストレングスファインダー©︎) 1.最上思考 2.調和性 3.達成欲 4.ポジティブ 5.アレンジ 基本的に人が好きで、誰かが難題を抱えていたら真っ先に手を差し伸べたい。何事においてもまずはやってみる、チャンスは自分でつかむ精神。

株式会社fruorのメンバー

株式会社fruor|ミートキャリアのサービス開発責任者 ▼略歴 2006年4月に株式会社イーオンに新卒入社し、生徒数200名規模の教室運営マネージャーを経験後、九州エリアの採用・マネージャー研修を担当。15校の運営改善にも携わる。結婚を機に退職し、インテリアショップunicoで販売員を経験。夫の転勤を機に、株式会社イーオンより中四国エリアの人事・研修課立ち上げのオファーを受け、エリア責任者として採用・育成に従事。2校の新規開校にも携わる。育休中にキャリアコンサルタント取得。こどもが3歳になるタイミングでフリーランスに。2021年10月より複業のひとつとして参画していた株式会社fruor|ミ...

なにをやっているのか

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/
個人向けオンラインキャリアプログラムを開発
ユーザーさま1人ひとりに寄り添います
四半期に1回オフラインでのミーティングを実施
全員がフルリモート
ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜
自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

なにをやっているのか

個人向けオンラインキャリアプログラムを開発

ユーザーさま1人ひとりに寄り添います

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/

なぜやるのか

ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

==================== ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ==================== -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself:当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color:違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1:N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは|合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

どうやっているのか

四半期に1回オフラインでのミーティングを実施

全員がフルリモート

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 \ミートキャリア入社エントリー/ ▶セールス責任者 【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー 【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

こんなことやります

■ 募集背景 ミートキャリアでは、求人紹介をしない個人のキャリアに寄り添って支援するサービスを展開しております。個人のユーザー様のニーズが増えてきていること、また今後さらに多くの方へプログラム提供していきたいと考えていることから、新たにメンバーを募集します! ■ 具体的な業務 キャリア形成についてお悩みをお持ちの方に対して ・新規商談の実施 ・ご入会までの営業活動 を行なっていただく予定です。 ※フルリモートでのお仕事になります ※テレアポ業務はございません 単純にサービス内容の説明をするセールスではございません。 キャリアにお悩みの方の課題を解決するためのご提案を行うポジションとなります。 ■ 必須とさせていただくご経験/スキル 以下いずれかを満たしていること ・個人向け無形商材/サービスの営業経験 2年以上 ・HR/教育領域での営業経験 2年以上 ・人材エージェントでCA/RAのご経験 2年以上 ※上記の合算で2年以上でもOK ■ 求める人物像 ・個人のキャリア形成支援に興味がある ・ミートキャリアのビジョンに共感いただける ・新しいサービスを自らの手で開拓していくのが好き ・常によりよい状態にアップデートしていくことが好き ・不確実性の高い状況を楽しめる まず話を聞いてみたいという方も大歓迎です^^ セールスメンバーのプロフィールを一部掲載しておりますので、ぜひご覧いただけると嬉しく思います。 それでは、ご応募をお待ちしております!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂2丁目10−2