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WEBディレクターに挑戦したい方大募集!

WEBディレクター
中途
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on 2023/08/29

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WEBディレクターに挑戦したい方大募集!

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新地 将史

フロンティアダイレクトでデジタル人材の育成・派遣をする新規事業をしております。 ~ 社会人初期 エンジニア ~ 私が生まれてから社会人になるまでの間に切符を切る駅員さんがいなくなり、インスタントカメラはデジカメに変わり、テレビはどんどん大きく薄く変わっていました。 これから一層、IT・システムが私たちの世界を変えるだろうと思い、独立系のシステム会社に入社して、プログラマとして技術を学びました。 大手携帯電話の会社のシステムなどに携わりDWH・DM領域でプログラマ・システムエンジニアとして働き、2年目ではリーダーを務めました。 得ることが多く、自分自身の成長は感じていましたが、たくさんの案件に携わる中で「IT」は手段であり、目的でないということを強く感じ、私は「自分で世の中にサービスを出し、広げていく」ことを目標にイノベーションを起こせる企業を探し出します。 ~ ベンチャー企業で新規事業を多数経験 ~ 転職活動をして「新しい文化を創造する」というミッションを掲げた、当時名古屋で結婚式2次会のプロデュースをしていたメイションと出会いました。 たくさんの失敗・挫折を繰り返しながらも営業トップを取り、チーフ、マネージャーを経験し、サービスとともに自分自身、急成長できました。 2009年に「スマ婚」のスタートアップメンバーに抜擢され、営業・顧客管理・法人営業・採用・面接など様々な経験をして、全国へのサービス展開も行いました。 2015年には新規事業を立ち上げ、事業責任者としてサービスを展開していく難しさを学び、たくさんの失敗を糧にたくさんの「トライ」を繰り返しながらなんとかサービスを軌道に乗せることができました。こういった経験を活かし、2017年にもメイションの強味を活かした「イベモン」というサービスを立ち上げております。2018年に取締役に就任し、パートナーエージェントのグループ化に伴い、両社の新規事業を束ねるニュービジネス本部長に就任し、7つの新規事業を管掌しました。 2021年からは 新たな挑戦として新しくフロンティアインターナショナルのグループであるフロンティアダイレクトにジョインし、DS人材を育てる新規事業に挑戦中です。

重光 洋亮

看護師 → Webマーケ コンサル → Webマーケ人材育成事業責任者 看護師として4年間臨床に従事した後、Webマーケコンサルタントとして中小企業のWeb集客支援戦略の企画・実行・評価を実施。お花屋さんからブライダル企業まで幅広い業界を担当。 現在はフロンティアダイレクトにて、マーケティング人材の育成・派遣事業の全体統括を行う。 でも営業もやったり、採用もやったり、基本、なんでも屋です。

飯草 果梨

ブライダルのBtoC営業から、BtoB営業、BtoBマーケティングを経験し 現在は受託案件のWEBマーケティング業務を行いつつ採用マーケティングにも挑戦しています。 また、毎月入社するWEBマーケティング未経験の研修生達に、分析やSEO、広告運用を教えています。

内堀 汐音

株式会社フロンティアダイレクトのメンバー

フロンティアダイレクトでデジタル人材の育成・派遣をする新規事業をしております。 ~ 社会人初期 エンジニア ~ 私が生まれてから社会人になるまでの間に切符を切る駅員さんがいなくなり、インスタントカメラはデジカメに変わり、テレビはどんどん大きく薄く変わっていました。 これから一層、IT・システムが私たちの世界を変えるだろうと思い、独立系のシステム会社に入社して、プログラマとして技術を学びました。 大手携帯電話の会社のシステムなどに携わりDWH・DM領域でプログラマ・システムエンジニアとして働き、2年目ではリーダーを務めました。 得ることが多く、自分自身の成長は感じていましたが、たくさんの案件...

なにをやっているのか

◤こんな方のエントリーお待ちしております!◢ ✅フロンティアインターナショナルグループのmission・valueに共感いただける方(https://www.frontier-i.co.jp/company/corporate-philosophy/) 下記のご経験があれば、早期に活躍できる可能性大! ✅BtoB営業経験 ✅WEBデザイナー ✅フロントエンジニア ✅マネジメント・店長経験をお持ちの方 ※ご応募いただく際によくいただく質問はコチラのストーリーにまとめております (https://www.wantedly.com/companies/company_2481122/post_articles/546510) ◤求める人物像◢ 積極性やチャレンジ意欲がある方、またディレクション業務は折衝スキル、コミュニケーション力も重要な要素となるため、すでに持ち合わせている方はもちろん、伸ばしていきたい方も大歓迎です。 ◤事業内容◢ フロンティアダイレクトは、フロンティアインターナショナルグループの一員として、「体験」を通じたセールスプロモーション事業から発展いたしました。 クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 また、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、DX化を促進するためのデジタル人材を派遣する事業も展開しています。 これらの多様な取り組みにより、変化する時代に柔軟に対応しながら、幅広い分野で価値を提供しています。 ◤仕事へのこだわり◢ 私たちはクライアントとの共感と連携を大切にし、一緒に成長することを目指しています。 お互いの理解を深め、協力して目標を実現し、良い結果を創り上げることに力を入れています。
本社ビルは8階建て。緑の多いテラスが自慢。
20代・30代が多く活躍しています!
自社スタジオもあります。撮影や社内イベントはここで行われることが多いです。
社内ビュッフェの告知デザインにもこだわりが!
カジュアル面談はオンライン・オフラインOK!
みんなフレンドリー!分からないことも聞きやすい。

なにをやっているのか

本社ビルは8階建て。緑の多いテラスが自慢。

20代・30代が多く活躍しています!

◤こんな方のエントリーお待ちしております!◢ ✅フロンティアインターナショナルグループのmission・valueに共感いただける方(https://www.frontier-i.co.jp/company/corporate-philosophy/) 下記のご経験があれば、早期に活躍できる可能性大! ✅BtoB営業経験 ✅WEBデザイナー ✅フロントエンジニア ✅マネジメント・店長経験をお持ちの方 ※ご応募いただく際によくいただく質問はコチラのストーリーにまとめております (https://www.wantedly.com/companies/company_2481122/post_articles/546510) ◤求める人物像◢ 積極性やチャレンジ意欲がある方、またディレクション業務は折衝スキル、コミュニケーション力も重要な要素となるため、すでに持ち合わせている方はもちろん、伸ばしていきたい方も大歓迎です。 ◤事業内容◢ フロンティアダイレクトは、フロンティアインターナショナルグループの一員として、「体験」を通じたセールスプロモーション事業から発展いたしました。 クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 また、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、DX化を促進するためのデジタル人材を派遣する事業も展開しています。 これらの多様な取り組みにより、変化する時代に柔軟に対応しながら、幅広い分野で価値を提供しています。 ◤仕事へのこだわり◢ 私たちはクライアントとの共感と連携を大切にし、一緒に成長することを目指しています。 お互いの理解を深め、協力して目標を実現し、良い結果を創り上げることに力を入れています。

なぜやるのか

カジュアル面談はオンライン・オフラインOK!

みんなフレンドリー!分からないことも聞きやすい。

◤市場の課題◢ 2030年には76万人デジタル人材が不足するという試算があり、国策としてもデジタル人材の確保は重要事項として捉えられています。 特にIT領域のシステムエンジニアやデジタルマーケティング領域の人材の不足は顕著であり、早急に改善する必要があります。 ◤未経験スタートの現実◢ 社会では、デジタル人材と呼ばれるWEBディレクター、システムエンジニアや、WEBマーケターの転職市場は未経験からの転職が難しく、ITスクールや職業訓練校に通う必要があったり、未経験から転職できたとしても、実態はIT事務やスキルアップの難しい職場での仕事など、ミスマッチが起こりやすいとも言われています。 ◤フロンティアダイレクトでは…!◢ こうした背景を踏まえフロンティアダイレクトでは「デジタル人材を育成し、市場ニーズに対して提供していく」ことが社会貢献につながると捉え、付加価値の高いデジタル人材育成事業を手掛けています。 また、WEBディレクター、WEBエンジニア、WEBマーケターの研修をしっかりと行い、成長できる環境でスキルはもちろんコミュニケーション力もあるデジタル人材を育成しています。

どうやっているのか

自社スタジオもあります。撮影や社内イベントはここで行われることが多いです。

社内ビュッフェの告知デザインにもこだわりが!

◤挑戦できる環境◢ ”未体験開拓事業”の名にふさわしく、「これがやりたい!」「これはこうしよう!」などの社員の声がとても通りやすく、様々な業務を任せてもらえることが多いです。 実際に部署のTwitterアカウントやwantedly採用もここから生まれました。 様々な業務に挑戦したい方にはとてもおすすめな環境です! また、特待生制度を設けさらなるスキルアップを目指す社員には追加での研修や資格支援などの制度が設けられています。 ◤コミュニケーション活発!◢ 常駐先で勤務しているメンバーも多いため、teampotというSNSを活用し社員同士のコミュニケーションを築いています。 Twitter感覚で日常の出来事を投稿している社員が多く、面白いリプライが毎日飛び交っています。 ◤福利厚生◢ ✅社内研修制度  └専門スキル向上のものから、マネジメントスキルが学べるものまで受講し放題。  └また、舞台鑑賞や禅・瞑想などを取り入れたリベラルアーツ研修も実施しています ✅育児休業制度 他 ◤社内イベント福利厚生について◢ ✅お笑いマーケット(定期開催)  └弊社内のスタジオにてお笑い芸人さんのライブを見ながら社員同士の交流会を実施しています! ✅納会(年に一度)  └年に一度グーループ全体で行われ、毎回サプライズゲストが登場します! ✅社内ビュッフェ(定期開催)  └弊社内のスタジオにて会社負担のビュッフェを開催し、その場で食べるも良し、 自席に持ち帰るも良しのフランクなイベントです!

こんなことやります

◤身に付くスキル◢ ✅ディレクションスキル ✅制作、クライアントとの折衝スキル ✅WEBサイト・LPの制作上流工程の理解 ✅マーケティング、プロモーション、キャンペーン企画への理解 ◤配属事例◢ Webサイトディレクションだけでなく、広告、プロモーションなど、当社のクライアント、案件は幅が広く、様々な業界やプロジェクトに携わることができます。 ✅大手広告代理店へWEBディレクターとして出向し、ナショナルクライアント案件のディレクション ✅弊社が直接取引を行うクライアント案件のWEB制作やプロモーションのディレクション ✅自社サービスのサイトやLP、キャンペーン企画のディレクション
1人がこの募集を応援しています

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