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キャリアアドバイザー

人と企業を繋ぎイノベーションを引き起こす！キャリアアドバイザーを募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

キャリアアドバイザー

中途

on 2023/09/07

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人と企業を繋ぎイノベーションを引き起こす！キャリアアドバイザーを募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

Midworks事業部　ITコンサルティング部　部長

株式会社BrandingEngineer　部長（九州エリア責任者）

経営戦略本部　採用部

渡邉海翔

リスタンダード株式会社で営業、リクルーター、マーケター等を担当。明治大学農学部出身。大学時代は応援団に所属し大学4年次には第94代団長えを務める。大学卒業後は新卒で人材系ベンチャーに就職。研修事業部、新卒紹介事業部にて主に法人営業を担当する。その後リスタンダード株式会社に転職し現在に至る。

畑木隆介

✈︎🇯🇵🇹🇭KINDAI⚾️ ▶︎ Hokkaido Railway Company🚃 ▶︎Saitama Musashi Heat Bears🔥🧸 ◆TWOSTONE&Sons,Inc. 💻 ◆Wine & Whisky Bar AUNN🍷🥃

直井翼

大学卒業後、株式会社エスクリに入社。約4年間、ウェディングプランナーとして新規営業を行い、接客、マーケティング、新卒採用の面接官に従事。減損事業所２店舗立て直しに携わり立て直しに成功する。その後、株式会社GA technologiesに入社し株式会社ModernStandardに出向。都心の富裕層向けの高級賃貸仲介営業として従事。主に、経営者、芸能関係、外資コンサル、士業など年収1000万円以上の顧客を担当。株式会社イードアへ転職し主にRA・CAの両面でITスタートアップ企業のハイレイヤー案件を担当。（CXO、部長、MGR、etc..） RPOとしても複数事業会社の採用も担当し、要件定義から求人票作成、媒体選定、媒体運用、オペレーション運用、を担当。現在は、株式会社TWOSTONE&Sonsの中途採用担当として従事。

渡邉海翔

Midworks事業部　ITコンサルティング部　部長

畑木隆介

株式会社BrandingEngineer　部長（九州エリア責任者）

直井翼

経営戦略本部　採用部

なにをやっているのか

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！【運営サービス】（一部抜粋）・Midworks（https://mid-works.com/）技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/）自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/）全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。【自社メディア事業】（一部抜粋）・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン・Tap-biz（https://tap-biz.jp/）スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

なぜやるのか

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原克弥当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。・豊富なマーケティングナレッジ代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

こんなことやります

【業務概要】当社の基幹事業である「Midworks事業部」での業務です。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。【具体的には…】１．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの相談に乗る業務２．フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介３．フリーランスエンジニアの働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務４. 契約手続きなどに関する諸対応業務【必須スキル】・接客、販売、営業等経験有（いづれか近しいもの必須）【歓迎スキル】・数字にコミットできる方・スピードの速い成長組織を楽しめる方・マルチタスク管理能力に自信がある方・SES営業経験・キャリア支援の経験・IT関係の業務経験興味がある方！挑戦したい方！まずはお話だけでも大丈夫です！エントリーをお待ちしています！

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